【28卒】シティグループ完全ガイド｜年収・採用大学・選考対策

こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。

シティグループ（Citigroup）は、 世界160以上の国と地域に拠点を持つ、グローバル展開で他社を圧倒する米系金融グループ です。日本では「シティグループ証券」として投資銀行業務を展開しており、特に マーケッツ部門のプレゼンスが高い ことで知られています。本記事では、28卒の就活生向けに 年収・採用大学・選考フロー・面接対策 を網羅的に解説します。

※本データは外資就活ドットコムに体験記を投稿したユーザーの集計です。各企業の選考全体の実態を表すものではなく、外資就活ドットコムのユーザー層が反映されている点にご留意ください。

シティグループとは

シティグループは1812年設立のシティバンクを起源とする米国の大手金融グループです。2024年に大規模な組織再編を実施し、事業を5つのセグメントに再編しました。日本では「シティグループ証券」が投資銀行業務とマーケッツ業務を担っています。

シティの最大の特徴は 160以上の国・地域にまたがるグローバルネットワーク です。新興国を含む幅広い地域にプレゼンスを持つことから、 クロスボーダーM&AやEMマーケッツ（新興国市場） に強みがあります。日本法人においても、マーケッツ部門が大きな収益貢献をしている点が他の投資銀行と異なります。

※本記事の年収・採用大学・選考プロセス等は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の集計と公開情報に基づく傾向です。最新・正確な情報は各社公式サイト・有価証券報告書をご確認ください。

役職別の年収目安（業界推定）

シティグループ証券 投資銀行部門（バンキング）の役職別年収目安は以下の通りです（業界調査・公開情報に基づく推定値）。

※出典: 業界調査・公開情報に基づく推定値。外資系投資銀行は ベース給与＋ボーナス の構造で、ボーナスはパフォーマンス次第で大きく変動します。市況・個人成果により実際の年収は大きく変動します。なお、シティグループの日本法人ではマーケッツ部門の比重が大きく、部門によって報酬体系は異なります。

選考プロセスの傾向（外資就活ドットコム体験記の集計）

外資就活ドットコムに投稿されたシティグループの選考体験記の集計では、選考プロセスに以下のステップが含まれることが多い傾向です。

体験記281件で見る、実際に聞かれた質問

シティグループの個人面接で実際に聞かれた質問を、選考体験記から 面接の回次別 に抜粋しました（記録281件・直近2027卒）。

1回目の面接

• 「「目標に向かって自ら率先して行動し達成した事柄と、その過程について教えてください。」 「数ある投資銀行の中で、シティグループを志望する理由を述べてください。」 「学業以外に、自らの好奇心に基づいて勉強している事柄がありましたら教えてください。」 いくつかプールがあるよう」（2027卒／選考体験記）
• 「サマー時点で金融に関して聞かれることは少し珍しいと思いました。 1.自己紹介 2.現時点における金融知識または、現在金融に関してキャッチアップしようとしている行動 3.強み弱み」（2026卒／選考体験記）

2回目の面接

• 「気になるMAや、どうしてIBなのか、チームが危機的状況の時にどうするか」（2027卒／選考体験記）
• 「自己紹介 志望動機 テクニカルな質問（ESの深堀をされている候補者の方もいた）」（2026卒／選考体験記）

3回目の面接

• 「志望動機、がくちか、希望セクター、自己PR、金融知識など 金融知識についてはかなり詳しく聞かれる」（2026卒／選考体験記）
• 「・自己紹介 ・シティの志望動機 ・オペレーションの志望動機 ・部門の志望順位の理由 ・ガクチカ ・ガクチカの深堀り（どうしてそう考えたのか、どういう立場だったのかなど） ・趣味とその理由を英語で ・行き詰まった時はどうするか ・業務内容は○○という感じだが、それで大丈夫か ・逆質問」（2026卒／選考体験記）

4回目の面接

• 「・自己紹介 ・志望理由 ・マーケッツ部門の仕事内容をお話下さり、認識のずれがないか確認 ・ガクチカと深堀りとそれに関連する雑談 ・○○な状況になったらどうするかを理由とともに ・他の人に何と言われるか ・選考状況の確認 ・逆質問」（2026卒／選考体験記）
• 「・志望動機やガクチカなどオーソドックスな質問 ・（仕事などの）会話の流れで、学生の意見を求める」（2025卒／選考体験記）

⚠️ 回次の呼び方（1次／2次／最終）は企業により異なり、上記は 体験記に記録された「何回目の個人面接か」 です。選考フローの段数が少ない場合、2回目が実質的な最終面接になることがあります。質問は年度・職種・面接官によって変わります。

対策のポイント

28卒向けサマーインターン情報

シティグループの28卒向けサマーインターンは、外資就活ドットコムの募集情報ページで随時更新されています。

よくある質問

Q. シティグループの年収はどのくらいですか？

A. シティグループ証券 投資銀行部門の役職別年収目安（業界推定）は、Analyst（1〜3年目・学部卒）で1,100〜1,700万円、Associate（3〜6年目／MBA取得後）で1,800〜3,200万円、Vice President（6〜10年目）で3,200〜5,500万円、Managing Director（13年目〜）で9,000万円〜数億円が目安です。外資系投資銀行はベース給与＋ボーナスの構造で、ボーナスはパフォーマンス次第で大きく変動します（いずれも公開情報に基づく推定値。市況・個人成果により変動します）。

Q. シティグループの強みは何ですか？

A. 160以上の国・地域にまたがるグローバルネットワークが最大の特徴で、新興国を含む幅広い地域にプレゼンスを持つことからクロスボーダーM&AやEMマーケッツ（新興国市場）に強みがあります。日本法人ではマーケッツ部門が大きな収益貢献をしている点が他の投資銀行と異なります。

Q. シティグループの選考フローは？

A. 外資就活ドットコムの体験記集計では、個人面接（409件）・エントリーシート（217件）・筆記試験/WEBテスト（183件）が多く含まれる傾向です。年度・職種により異なる可能性があります。

Q. シティグループの選考対策で重要なことは？

A. 160以上の国に拠点を持つグローバルネットワークの強みを具体的に語れるようにすることが重要です。日本法人ではマーケッツの比重が大きいため、マーケッツ志望ならセールス・トレーディング・ストラクチャリングの違いの理解が必要です。市場動向への感度、英語力（TOEIC900以上が目安）も求められます。

※本記事の選考プロセスに関する集計は、外資就活ドットコムに投稿されたユーザーの体験記に基づくものです。選考フローは年度・職種により異なる可能性があります。年収・採用大学・採用人数等の正確な情報は各社公式サイト・有価証券報告書をご確認ください。

体験記12件で見る、実際に課されたGDのお題

シティグループのグループディスカッションで実際に出題されたお題を、選考体験記から抜粋しました（2016〜2026卒）。

実際のお題（体験記より）

• 「ある会社のオペレーション部門で業務上のミスが多発している。ミスを減らす施策を考えてください。」（2026卒／選考体験記）
• 「金融機関の価値向上のために、オペレーションが出来ることを3つ」（2025卒／選考体験記）
• 「具体的には公表できないが、いわゆる課題特定と課題解決のアイデア」（2025卒／選考体験記）
• 「オペレションズで必要とする能力を三つ、順位付けとその理由」（2025卒／選考体験記）
• 「自己紹介の後に面接官からの質問に回答していく。挙手性で回答する形式だった。」（2025卒／選考体験記）

⚠️ お題は年度・コースによって変わります。 上記は傾向を掴むための材料であり、同じお題が出ることを示すものではありません。

実際のES設問（選考体験記144件より・直近は2027卒）

シティグループのエントリーシートで実際に課された設問を、選考体験記から抜粋しました。 設問文と文字数制限がそのまま記録されている ため、提出前の分量設計に使えます。

⚠️ ES設問は年度・職種・コースによって変わります。 上記は過去に出題されたものであり、28卒選考で同じ設問が出ることを保証するものではありません。必ず募集要項と最新のマイページで確認してください。

同業他社の完全ガイドもチェック

シティグループの選考対策と並行して、 同じ外資系投資銀行の完全ガイド も読み込むと業界理解が立体的になります。面接で必ず問われる「同業他社ではなく、なぜ当社か」に答えるための材料になります。

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