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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は、世界最大級のヘルスケア企業として知られるグローバルカンパニーです。医薬品・医療機器・コンシューマーヘルス(現キンバリー・クラークとの統合を経たコンシューマー事業)の3つのセクターを擁し、「Our Credo(我が信条)」を経営理念の中核に据えた独自の企業文化で高い評価を受けています。
本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 新卒採用職種の概要、選考フローの特徴、面接対策のポイント をまとめています。
※本記事は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の情報に基づきます。年収・採用人数等の正確な情報は、J&Jの公式採用ページをご確認ください。
📋 この記事で扱う内容
・J&Jの特徴
・新卒採用職種
・選考フローの概要
・内定者の出身大学（体験記38件）
・内定者の共通点
・ES設問（体験記43件）
・面接の特徴
・ES・面接対策ポイント
・J&Jの特徴
・新卒採用職種
・選考フローの概要
・内定者の出身大学（体験記38件）
・内定者の共通点
・ES設問（体験記43件）
・面接の特徴
・ES・面接対策ポイント
いずれも、外資就活ドットコムに投稿されたジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の選考体験記の集計と引用にもとづく内容です。以下、順に見ていきます。
📌 この記事の30秒サマリー
・選考フロー：体験記で報告された選考ステップは ES→Webテスト・筆記→GD→個人面接→説明会（それぞれの報告件数はES41件／Webテスト・筆記37件／GD18件／個人面接25件）
・集計対象：24〜28卒の選考体験記 41件（うち内定 11件）｜本選考24件・サマー4件・秋冬13件
・面接：個人面接の報告が25件。本記事では実際に聞かれた質問と回答を体験記から引用して掲載
・Webテスト：37件で実施の報告あり。形式と難易度の所感を本文で整理
・インターン優遇：早期選考・選考免除に関する言及が3件
・選考フロー：体験記で報告された選考ステップは ES→Webテスト・筆記→GD→個人面接→説明会（それぞれの報告件数はES41件／Webテスト・筆記37件／GD18件／個人面接25件）
・集計対象：24〜28卒の選考体験記 41件（うち内定 11件）｜本選考24件・サマー4件・秋冬13件
・面接：個人面接の報告が25件。本記事では実際に聞かれた質問と回答を体験記から引用して掲載
・Webテスト：37件で実施の報告あり。形式と難易度の所感を本文で整理
・インターン優遇：早期選考・選考免除に関する言及が3件
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