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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
トヨタ自動車のインターンというと、夏の印象が強いかもしれません。しかし外資就活ドットコムに投稿された体験記を集計すると、 秋冬（19件）はサマー（15件）を上回っています 。しかも両者は、募集の中身がかなり違います。
本記事では、秋冬インターンの体験記19件から、 コース構成・ES設問・Webテストの実態 を整理します。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿されたトヨタ自動車の公開済み選考体験記（全118件）の集計・引用に基づく参考情報です。内訳は本選考84件・秋冬インターン19件・サマーインターン15件。選考フロー・設問・コース構成は年度・職種により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
秋冬インターンは「技術系の職種別コース」が主体
まず押さえるべきは、 トヨタの秋冬インターンは技術系・職種別のコースが中心 だという点です。体験記で報告されたプログラム名には、次のようなものが並びます。
- 【技術系対象／カーボンニュートラル・パワーエレクトロニクス技術コース】インターンシップ
- 技術系冬季インターンシップ
- 【製造技術開発コース】製造技術開発職場でのインターンシップ
- モノづくり開発職場体験インターンシップ
- パワートレーン系冬季インターンシップ
- 【技術系対象】デジタル情報通信コース DX検討ワークショップ
（出所：外資就活ドットコムに投稿された公開済み選考体験記に記載されたプログラム名）
職場受入型・職種特化型が多い のが特徴です。夏の幅広い層向けプログラムと違い、秋冬は「どの技術領域で働くか」を前提にした募集になっています。
つまり、 秋冬に応募する時点で、志望する技術領域をある程度決めておく必要がある ということです。「まずトヨタを知りたい」という段階の人にとっては、夏より入口が狭く感じられるかもしれません。
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