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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
SMBC日興証券のサマーインターンは、部門講義とグループワークを組み合わせた実務体感型が中心で、 事前に配布されるIR資料の読み込み が成果を左右します。面接は短時間でネガティブチェック中心という声もあります。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿されたSMBC日興証券の選考体験記（77件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、初日に部門説明・講義、以降は株式・債券などのプロダクト講義とグループワークが進む構成が報告されています。事前に対象企業のPublic Information Book（IR資料＋日興アナリストの分析）が郵送される点が特徴です。
22人×6チームに分かれて活動。1日目は人事部主催で証券会社の講義とチーム対抗のボードゲーム、夕方にはWEBテストの性格診断の結果が返されました。2日目は株式本部が講義を担当し、午前は株式の講義、午後はグループワークへと進みました。
（SMBC日興証券 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記77件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 100% | 志望動機・自己PRを論理的に |
| 筆記・WEBテスト | 90% | 早期に通過水準を確保 |
| 個人面接 | 83% | 短時間。積極性と明確な意見 |
| グループディスカッション | 51% | 傾聴＋議論への貢献 |
| その他（ジョブ等） | 3% | 部門により実施 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
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