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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
KDDIは、「au」を中心に通信・DXを手がける人気企業です。サマーインターンの選考は ES→Webテスト→個人面接 が中心で、 ガクチカ中心の人物面接と、「なぜKDDI・KDDIで何を実現したいか」の熱意 が見られるのが特徴です。
面接では、熱意に加えて 競合他社との差別化ができているか（企業研究の深さ） が問われ、 面接官を飽きさせない話し方 も意識したいところです。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・人物面接の質問・志望動機の作り方・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
注意事項
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／56件）および公開情報をもとに構成しています。KDDIは職種・コースによって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・職種によって変わります。最新・正確な情報はKDDIの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／56件）および公開情報をもとに構成しています。KDDIは職種・コースによって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・職種によって変わります。最新・正確な情報はKDDIの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. KDDIのインターンの概要
KDDIのサマーインターンは、職種・コース別に実施されます。選考は 個人面接が中心 です（体験記56件）。総合的な企業理解はKDDI完全ガイドも参照してください。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・56件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート（ES） | 約100% | 志望動機・ガクチカ |
| 個人面接 | 約88% | ガクチカ・なぜKDDI |
| 筆記・Webテスト | 約84% | 計数・言語・性格 |
| 説明会・その他 | 約21% | — |
ES → Webテスト → 個人面接 という流れが基本です。
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