楽天グループ 面接質問集＆体験記から考える選考対策

選考の傾向を掴んで内定に近づこう

こんにちは！外資就活ドットコムです。
本記事では日系大手IT企業である楽天の新卒採用で出題された質問を紹介します。大学受験において過去問が重要であったように、就活においても過去の出題例を知ることで効果的に対策を進めることができます。本記事を読んで楽天グループの内定に一歩近づきましょう。

また、後半では楽天グループの選考において重視すべきポイントやアピールすべき強みについて解説しています。これを過去質問集と合わせることで想定問答を効率的に作成することができます。

なお、今回ソースとしては外資就活ドットコムに寄せられた選考体験談を用いています。

選考プロセス概要

最初に、楽天グループの選考フローを確認しましょう。
楽天の選考はシンプルに、ES→筆記→面接の流れです。ここにエンジニア志望の場合はコーディングテストなどが入ります。

1. エントリーシート（ES）
2. 筆記試験・WEBテスト （eF-1G、コーディングテスト等）
3. 個人面接 （複数回：一次→二次→最終）
4. 内定通知

選考期間・結果連絡

選考期間も一般的であり、1~2か月を要します。

• ES締切から結果連絡 ：1-4週間
• 面接結果連絡 ：1週間程度
• 最終結果 ：面接から1-2週間

頻出質問ランキング Top20

実際の質問集に入る前に、頻出質問ランキングを見ていきましょう。
この表を見ることで優先して対策するべき質問が分かるため、もし回答を準備できていない人は上から順に対策することをおすすめします。