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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
※本記事の選考プロセス等は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の集計および公開情報に基づく傾向です。年収・採用大学・採用人数等の正確な情報は各社公式サイト・有価証券報告書をご確認ください。
アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティングファームです。「ストラテジー＆コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング（旧インタラクティブ）」の5領域で事業を展開し、日本法人の社員数は約2万人超。コンサル業界への就職を志す学生にとって最も身近かつ採用規模の大きいファームの一つです。
📌 この記事の要点（30秒サマリー）
・選考フローはES→WEBテスト→GD→個人面接が中心。体験記集計では個人面接831件・GD382件と、GDの比重が大きいのが最大の特徴
・GDはGoogle Documentが使えずTeamsチャットで記録する形式が報告されている。議論をリードできると評価されやすい
・面接は「DNA（背伸び・多様性・チャレンジ精神等）に沿った志望理由」が一貫して問われる。DNAと自身の経験の紐付けが鍵
・内定者290名の属性は慶應52・早稲田33・東大31…文系170/理系120。職種により難易度は大きく異なる
・選考フローはES→WEBテスト→GD→個人面接が中心。体験記集計では個人面接831件・GD382件と、GDの比重が大きいのが最大の特徴
・GDはGoogle Documentが使えずTeamsチャットで記録する形式が報告されている。議論をリードできると評価されやすい
・面接は「DNA（背伸び・多様性・チャレンジ精神等）に沿った志望理由」が一貫して問われる。DNAと自身の経験の紐付けが鍵
・内定者290名の属性は慶應52・早稲田33・東大31…文系170/理系120。職種により難易度は大きく異なる
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