会員登録すると
このコラムを保存して、いつでも見返せます
こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
ユー・エス・ジェイ（USJ）はテーマパーク運営を核とするエンターテインメント企業で、マーケティングに強みを持ちます。インターンでは発想力と論理性が見られます。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿されたユー・エス・ジェイ（USJ）の選考体験記（22件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、ユー・エス・ジェイ（USJ）のインターンについて以下のような進め方が報告されています。
・初日の午前中はUSJに関する詳しい説明(部門ごとの紹介など)、GD選考の際に教わったフレームワークの復習、メンターの紹介がある。ランチを食べた後は2時間程USJのアトラクションを、ファストパスみたいなやつで遊べる時間が設けられる(パスはもらえる/厳密には遊ぶ時間ではなくパーク体験なのだが)。 ・パーク体験(遊び)から帰ってきたら議論スタート。パーク体験(遊び)してきたばっかりでみんなある程度仲良くなっているので少しやりやすい。このへんはテーマパークの良さ。 ・チー
（ユー・エス・ジェイ（USJ） 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記22件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 86% | 早期に通過水準を確保 |
| グループディスカッション | 64% | 傾聴と論点整理で貢献 |
| エントリーシート | 36% | 志望動機・ガクチカを論理的に |
| その他の選考（ジョブ・インターンなど） | 23% | ジョブ/ワークでの貢献 |
| 個人面接 | 14% | ESに沿った深掘りに一貫して答える |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
...
会員登録して全ての内容を見る
続きは外資就活ドットコム会員の方のみご覧いただけます。
外資就活ドットコムはグローバルに活躍したい学生向けの就職活動支援サイトです。会員登録をすると、「先輩のES・体験記」や「トップ企業の募集情報リスト」など、就活に役立つ情報をご覧いただけます。
この記事を友達に教える
