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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
野村アセットマネジメントは国内最大級の資産運用会社で、投資信託・年金運用を担います。インターンでは論理性と金融への関心が見られます。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿された野村アセットマネジメントの選考体験記(11件・複数年度横断)の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、野村アセットマネジメントのインターンについて以下のような進め方が報告されています。
参加者は30人。ワークは1グループ5人(合計6チーム)で行われた。分け方は完全にランダムだと思われる。 1日目:入室→会社紹介(どのようなビジネスをやっているか、会社概要など)→ワーク概要の説明→ワーク→昼食→ワーク→最終発表→各班ごとに座談会→退出 の順序で行われた。配布資料や貸与PC等は一切ないが、珍しく会社のスライドは全てスクショをとって保存しておくように言われた。 ワークは野村アセットマネジメントのYoutubeアカウントの登録者数・再生回数を伸ばすためのソ
(野村アセットマネジメント 選考体験記より)
2. 選考フローの全体像
体験記11件から集計した、各選考ステップの登場率です(分母は公開体験記全体)。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 100% | 志望動機・ガクチカを論理的に |
| 個人面接 | 73% | ESに沿った深掘りに一貫して答える |
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 45% | 早期に通過水準を確保 |
| グループディスカッション | 9% | 傾聴と論点整理で貢献 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度/部門により異なります。
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