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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
サマーインターンが終わり、「夏はうまくいかなかったが、冬はどうすればいいのか」と考えている人は多いはずです。東京海上日動は損害保険業界の最大手で、インターンの選考も年間を通じて複数回実施されています。
本記事では、外資就活ドットコムに投稿された東京海上日動の選考体験記のうち、 秋冬のインターン参加者45件 （winter 29件・autumn 16件）を集計し、ES設問・適性検査・対策のポイントを整理します。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿された東京海上日動火災保険の公開済み選考体験記（全184件）の集計・引用に基づく参考情報です。内訳は本選考83件・秋冬インターン45件・サマーインターン43件・春インターン13件。選考フロー・設問・適性検査の種類は年度・コース・地域により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は必ず公式情報をご確認ください。
秋冬インターンは「夏の次点」ではない
まず押さえておくべきは、 東京海上日動のインターン体験記は、秋冬（45件）がサマー（43件）を上回っている という事実です。
| 種別 | 体験記の件数 |
|---|---|
| 本選考 | 83件 |
| 秋冬インターン（winter＋autumn） | 45件 |
| サマーインターン | 43件 |
| 春インターン | 13件 |
（出所：外資就活ドットコムに投稿された公開済み選考体験記の集計）
秋冬インターンは、夏に参加できなかった人のための代替枠ではなく、 それ自体が主要な接点 として機能しています。夏の結果にかかわらず、秋冬は独立した機会として準備すべきです。
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