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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
※本記事は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の情報に基づきます。
エリクソンは、スウェーデン・ストックホルムに本社を置く世界最大級の通信機器メーカーです。5G・LTE等のモバイルネットワーク機器、ソフトウェア、サービスをグローバルに提供しており、世界の通信事業者の約半数がエリクソンの機器を採用しています。日本法人エリクソン・ジャパンは、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天モバイル等の主要キャリアと取引し、技術営業、ネットワークエンジニア、プロジェクトマネージャー、サービスエンジニア等のポジションで新卒採用を行っています。
本記事では、外資就活ドットコムに投稿された 1,200件超の選考体験記 をもとに、 選考フローの概要・面接の特徴・ES/面接対策のポイント を整理しています。
エリクソン・ジャパンの企業特徴
エリクソンが他の外資IT・通信企業と異なる特徴を、公開情報と体験記から整理します。
- モバイルネットワーク機器の世界トップシェア : 通信事業者向けの基地局・コアネットワーク・運用ソフトウェア分野で世界トップシェア。競合はNokia（フィンランド）、Huawei（中国）、Samsung（韓国）等
- 5G時代の中核プレイヤー : 5G標準化（3GPP）への寄与度が極めて高く、特許保有数も業界トップクラス。Beyond 5G・6Gの研究開発でも先導的ポジション
- 日本市場での実績 : NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天モバイル等の主要キャリアに機器・ソフト・サービスを提供。日本オフィスの規模は数百名規模
- 欧州系のカルチャー : スウェーデン本社のフラットな組織文化。ワーク・ライフ・バランス重視、サステナビリティへのコミットメント、平等主義
- 技術＋ビジネスの両軸採用 : 技術職（ネットワークエンジニア、R&D）、ビジネス職（技術営業、プロジェクトマネジメント、サービス事業）の両方で新卒を採用。理系学生のみならず文系出身者でも応募可能なポジションあり
- 他社との違い : Huawei・ZTE等の中国系と比較すると西側陣営の主要プレイヤーとしてセキュアな機器を提供する立ち位置。NokiaとはBeyond 5G・OpenRANで競合関係
面接では「なぜ通信業界・なぜエリクソンか」を競合との比較で問われることが多く、技術への興味とグローバル環境への適応がポイントになります。
体験記から見るエリクソン・ジャパン選考のリアル
外資就活ドットコムに投稿されたエリクソン・ジャパンの選考体験記から、実際の声を引用します。引用元はすべて外資就活ドットコム エリクソン・ジャパン 選考体験記ページ（会員限定）で詳細閲覧できます。
面接で印象に残った質問
突飛なことを聞かれることがなかったので，そのような観点での印象に残った質問はありません．
しかし，自己紹介で研究内容を述べた際に，通信に関する研究を行っていたことから，通信業界ということもあり深掘りを結構されました．
（出典: 外資就活ドットコム エリクソン・ジャパン 選考体験記／2026卒内定者）
上記にも挙げた営業のケース問題で、「自分はエリクソンの営業担当として○○万円の商材を売りたい。しかし相手はそれ以下の金額を予算としている。この時あなたはどう対応しますか。」といった質問が印象的だった。
（出典: 外資就活ドットコム エリクソン・ジャパン 選考体験記／2025卒内定者）
エリクソン・ジャパン選考で重視されたこと
「通信業界の中で，なぜ通信キャリアではなく通信機器ベンダーなのか？」という問いに対してしっかりと回答できることが重要だと思います．
また，外資系の企業でオフィスにも多くの外国人の方が働いていることから，英語の得意不得意は抜きにして，そのような方々とのコミュニケーションに抵抗がないことも重要だと思います．
文系出身の方もいることから，技術面を重視されている印象はなく，業務に対し瑠璃会や，性格や意欲といった非認知能力が重視されていると思います．
（出典: 外資就活ドットコム エリクソン・ジャパン 選考体験記／2026卒内定者）
割と即戦力であることを重視されていた気がします。
もちろんパーソナルも見られていましたが、営業でのケース問題もいくつか聞かれるなど、実際の場面で営業職としてどう対応するかなども見られていた気がします。
また、通信インフラ事業の営業は他のIT企業と違う系統の営業なので、差別化ができているかはすごく重要な気がします。その事業だからこそ活躍できるといったロジックがあると説得力のある回答ができると思います。
（出典: 外資就活ドットコム エリクソン・ジャパン 選考体験記／2025卒内定者）
内定者が面接で意識したこと
上でも書きましたが，「通信業界の中で，なぜ通信キャリアではなく通信機器ベンダーなのか？」という問いに対してしっかりと回答できるようにしていました．
また，部署は大きく2種類（Networks，Cloud Software & Services）に分けられるので，それぞれがどのような違いがあるのかをしっかりと認識しておくようにしていました．
（出典: 外資就活ドットコム エリクソン・ジャパン 選考体験記／2026卒内定者）
熱意とロジカルさをアピールするよう心掛けていました。
面接の中で、営業職として契約をとってこれるだけの説得力や振る舞いがとても重要であると気づき、そのために自分が今まで経験してきたことやこれから行っていきたいことの整理を入念に行っていました。
また面接を面接と思わずに自然体になれるように意識していました。
営業でも固く振舞う人より優しく気さくな人の方が活躍するように、できるだけ取りつくらずそのままの自分が伝わるように、形式的になりすぎないようにしていました。
（出典: 外資就活ドットコム エリクソン・ジャパン 選考体験記／2025卒内定者）
エリクソン・ジャパンの社員に対する印象
配属先の部署の方々は皆さん優しそうな印象を持ちました．
マネージャーの方も明るい方で，部下の社員の人たちからも慕われているような印象を持ちました．
社内見学の際にオフィスを拝見しましたが，外国人の方が多かったです．
入社後に英語を用いる機会は非常に多いと思います．
（出典: 外資就活ドットコム エリクソン・ジャパン 選考体験記／2026卒内定者）
内定者から後輩へのアドバイス
エリクソンは横浜と仙台にオフィスがあり，それぞれのオフィスが別々に採用活動を行っています．
そのため，横浜オフィスと仙台オフィスで使っている就活サイトが違います．
自分がどちらのオフィスで働きたいのかをしっかり考え，その上で適当な就活サイトからエントリーするようにしましょう．
外資就活ドットコムをご利用の皆さまは，どこからも内定が出るような優秀な方ばかりだと思いますが，私の体験談が少しでも参考になれば嬉しいです．
皆さまの就職活動がうまくいくことを心より願っています．
（出典: 外資就活ドットコム エリクソン・ジャパン 選考体験記／2026卒内定者）
外資系エンジニア職ということでお堅いイメージを持たれている方が多いかもしれませんが、社員の方々は非常に温厚な方が多く、現状のエンジニアリングのスキル以上にコミュニケーション力や協調性を見ていると思う。また、働かれている社員の方も理系以外の専攻出身の方もいるため、入社後にスキルを磨いていくことが可能だと感じた。選考の過程を通じて、チームで働いた経験を深掘りされるため、自己分析を行う際にはチーム内でどのような役割を果たしたか、周りにどのような影響を与えたかなどをスラスラいえるように用意しておいた方が良いと思う。ぜひ、未経験でもエンジニアとして活躍したい方でも自信をもって挑戦してみてください。
（出典: 外資就活ドットコム エリクソン・ジャパン 選考体験記／2024卒内定者）
本記事で引用した体験記の全文・他の体験記・ES回答例は、外資就活ドットコム エリクソン・ジャパン 選考体験記ページで会員限定公開しています。
選考フローの概要
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