【28卒】インターン参加→本選考優遇の実態｜体験記データで見る"優遇ルート"のリアル

こんにちは。外資就活ドットコム コラムチームです。

「インターンに参加すれば本選考で有利になる」——就活生なら誰もが耳にしたことがあるでしょう。しかし、 実際にどの企業が、どのような優遇を行っているのか を体系的にまとめた情報は、意外と少ないのが現状です。

本記事では、外資就活ドットコムに蓄積された 数千件の体験記データ と 28卒向け募集情報 を分析し、インターン→本選考優遇の実態を企業別・業界別に明らかにします。

※本データは外資就活ドットコムに体験記を投稿したユーザーの集計です。各企業の選考全体の実態を表すものではなく、外資就活ドットコムのユーザー層が反映されている点にご留意ください。

優遇明記率は年々急増——25卒の2.5倍に

まず注目すべきは、 インターン参加者への本選考優遇を公式に明記する企業が年々増えている という事実です。

外資就活ドットコムに掲載された募集情報のうち、タイトルや詳細に「本選考優遇」「選考直結」「早期選考直結」「書類選考免除」と明記している募集の割合を卒年別に集計しました。

卒年	総募集件数	優遇明記件数	優遇明記率	優遇明記企業数
25卒	1,393	103	7.4%	42
26卒	1,049	119	11.3%	51
27卒	1,327	187	14.1%	69
28卒	258	47	18.2%	30

※28卒は2026年4月時点のデータ。掲載期間途中のため件数は今後増加見込み

25卒で7.4%だった優遇明記率は、わずか3年で 18.2% に到達。約5件に1件が優遇を明記する時代になりました。裏を返せば、 インターンに参加しないことが、本選考で大きなハンデになりうる ということでもあります。