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こんにちは。外資就活ドットコム コラムチームです。
ゴールデンウィークが終わり、「GW中に就活を進めようと思っていたのに、結局何もできなかった...」と焦っている28卒の方は少なくないはずです。周りの就活生がESを提出し、面接対策を進めているという話を聞くと、ますます不安が募るかもしれません。
しかし、 GWに動けなかったからといって、挽回できないわけではありません 。重要なのは「いつ始めたか」ではなく、「今から何を優先してやるか」です。本記事では、連休明けの1週間で最大限の成果を出すための具体的なアクションプランを紹介します。
1. まず現状を正しく把握する
「遅れている」は本当か?
GW明けの時点で焦りを感じている方にまず知ってほしいのは、 就活はまだ序盤 だということです。
28卒のサマーインターン選考は、多くの企業で5月下旬〜6月にかけてES締切が設定されています。つまり、GW明けの5月第2週の時点では、 ほとんどの企業のES締切にはまだ間に合います 。
5月時点でまだ間に合うこと:
- サマーインターンのES提出(多くの企業は5月下旬〜6月締切)
- 自己分析の整理(完璧でなくても、ESを書きながら深められる)
- 業界研究の開始(最初から全業界を網羅する必要はない)
- Webテスト対策(短期集中で効果が出やすい分野)
「周り」と比べない
SNSや就活コミュニティでは、「もうES10社出した」「面接通過した」という声が目立ちます。しかし、 発信している人はごく一部の早期層 であり、多くの就活生は5月以降に本格的に動き始めます。
大切なのは、 他人の進捗ではなく、自分の現在地を正確に把握すること です。
2. 連休明け1週間のタイムラインを設計する
なぜ「1週間」で区切るのか
就活で最もエネルギーを消耗するのは、「何から手をつければいいか分からない」という状態です。長期計画を立てるのは重要ですが、今このタイミングで必要なのは 短期集中のアクションプラン です。
1週間という期限を設けることで、以下のメリットがあります。
- 優先順位が明確になる :「今週やること」と「来週以降でいいこと」を分けられる
- 達成感が得られる :1週間後に「ここまでできた」と振り返れる状態を作る
- 修正がしやすい :1週間のPDCAサイクルで、翌週のプランを改善できる
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