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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
三井不動産は、総合デベロッパーの最大手で就活生からの人気が非常に高い企業です。サマーインターンの選考は ES→Webテスト→個人面接 が中心で、 モチベーショングラフ（人生のターニングポイント）を用いた人物深掘り が特徴です。
面接は20分前後と短い中で、面接官が 「あなたがどんな人なのか」を本心から探り ます。着飾った自分ではなく 本当の自分をさらけ出せるか 、そして 人柄が三井不動産にマッチするか が見られます。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・人物面接の質問・志望動機の作り方・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
注意事項
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／146件）および公開情報をもとに構成しています。三井不動産はコースによって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・コースによって変わります。最新・正確な情報は三井不動産の選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／146件）および公開情報をもとに構成しています。三井不動産はコースによって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・コースによって変わります。最新・正確な情報は三井不動産の選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. 三井不動産のインターンの概要
三井不動産のサマーインターンは、コース別に実施されます。選考は 個人面接が中心 で、デベロッパーの中でも体験記の蓄積が最多クラス（146件）の人気企業です。総合的な企業理解は三井不動産完全ガイドも参照してください。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・146件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート（ES） | 約99% | 志望動機・ガクチカ・モチベグラフ |
| 筆記・Webテスト | 約86% | 計数・言語・性格 |
| 個人面接 | 約79% | モチベグラフ・人物深掘り |
| 説明会・その他 | 約14% | — |
| グループディスカッション | 約2% | 中心ではない |
ES → Webテスト → 個人面接（人物深掘り） という流れが基本です。
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