会員登録すると
このコラムを保存して、いつでも見返せます
こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
みずほ総合研究所（みずほリサーチ&テクノロジーズ）のサマーインターンは、シンクタンク・ITコンサル領域の業務を体感する内容で、論理的思考力と『なぜみずほか』の志望度が見られます。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿されたみずほ総合研究所の選考体験記（32件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、みずほ総合研究所のインターンについて以下のような進め方が報告されています。
・6人×5チーム。学歴の平均値は概ね均等だった。また、数の少ない文系は各班1、2人になるように調整されていた。 ・金融機関の業務システムの要件定義及び基本設計を行う。 ・通常、要件定義はヒアリングを通して行うが、本インターンでは設定資料を読み込む形を取っていた。 ・プログラム全体を通して、社員にはワーク内容を自由に質問することが出来た。 ・作業環境としては、人数分のPCと、各班一つのホワイトボードがあり十分なものだった。 ・グループ単位で中間報告をし、簡単なディレク
（みずほ総合研究所 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記32件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 100% | 志望動機・ガクチカを論理的に |
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 38% | 早期に通過水準を確保 |
| 個人面接 | 12% | ESに沿った深掘りに一貫して答える |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
...
会員登録して全ての内容を見る
続きは外資就活ドットコム会員の方のみご覧いただけます。
外資就活ドットコムはグローバルに活躍したい学生向けの就職活動支援サイトです。会員登録をすると、「先輩のES・体験記」や「トップ企業の募集情報リスト」など、就活に役立つ情報をご覧いただけます。
この記事を友達に教える
