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こんにちは。外資就活ドットコム コラムチームです。
外資就活ドットコムには、先輩就活生が残してくれた 選考体験記 が多数掲載されています。ESの内容、面接で聞かれた質問、選考の流れなど、実際に選考を受けた人だけが知る情報が詰まった貴重な資料です。
しかし、「体験記を読んでいるけど、うまく選考対策に活かせていない」「情報が多すぎて、何が重要か分からない」という声もよく聞きます。本記事では、体験記を ただ読むだけでなく、自分の選考対策に直接活かすための「読み方」 を解説します。
1. 体験記を「読むだけ」で終わらせてしまう3つの原因
原因1:目的なく読み始めてしまう
体験記を開いて最初から最後まで通読する。これだけでは「読んだ」という達成感は得られますが、 具体的な対策アクションにはつながりにくい のが実情です。
体験記を読む前に、「今回読む目的」を明確にすることが第一歩です。
体験記を読む目的の例:
- この企業のES設問で何が聞かれるか知りたい
- 面接でどんな質問が来るか把握したい
- 選考の流れ(ES→テスト→GD→面接の順序やスケジュール)を確認したい
- 合格者がどんなアピールをしていたか参考にしたい
原因2:情報の優先順位をつけられていない
体験記には多くの情報が含まれています。すべてを均等に吸収しようとすると、本当に重要な情報が埋もれてしまいます。
原因3:読んだ内容を記録していない
5社分の体験記を読んでも、メモを取っていなければ1週間後にはほとんど忘れています。 読みっぱなしにしない仕組み を作ることが重要です。
2. 体験記はどこで読めるか
外資就活ドットコムの選考体験記ページ
外資就活ドットコムでは、 企業別・年度別に選考体験記を検索 することができます。
体験記では、以下のような情報が掲載されています。
- 選考の流れ :ES→Webテスト→GD→面接など、選考フローの全体像
- ESの設問と回答概要 :実際に出題された設問と、合格者のアプローチ
- 面接で聞かれた質問 :各面接段階での質問内容
- 選考の雰囲気 :圧迫面接だったか、和やかだったか等
- アドバイス :後輩に向けたメッセージ
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