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【18卒/日系】サマーインターンのエントリーシート(ES)で課される項目まとめ

はじめに

日系は外資ほどインターンのうまみがないのでは……?
そう思う方もいらっしゃるかもしれません。

確かに、多くの外資系企業のように、ジョブが内定に直結するような日系企業は少ないです。ただし、インターン参加者は本選考の一部プロセスが免除されたり、インターンで活躍した人は実質筆記試験を通れば内定が確約されたり、といったことは往々にしてあります。特に選考時期の変更があった16卒以降はインターンの重要性が高まってきています。

何より、就活を通じて自分の就職する企業を決定するにあたって、早い時期から様々な企業や業界を詳しく知っていると有利です。うまくスタートダッシュを切りましょう。

そこで今回は、日系企業のサマーインターンで課されるエントリーシート項目についてまとめました。基本的には17卒以前の内容を参考として掲載し、18卒の内容が公開され次第、最新版に更新していきます。

また、過去にインターン選考を通過した方から寄せられたコメントもあわせてご紹介します。エントリーする企業を見つけたり、本命企業の選考に備えてエントリーシートの内容を考えるきっかけにしたり、有効に使ってくださいね。

なお、19年卒向けの新版は以下になります。
【19卒/日系(総合商社・広告・マスコミ・IT)】サマーインターンのエントリーシート(ES)で課される項目まとめ
【19卒/日系(金融・メーカー)】サマーインターンのエントリーシート(ES)で課される項目まとめ
日系企業のサマーインターンエントリーシート

 

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