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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
エムスリーは医療従事者向けプラットフォームを核に医療×ITを展開する企業で、インターンでは論理性とビジネス感覚が見られます。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿されたエムスリーの選考体験記（13件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、エムスリーのインターンについて以下のような進め方が報告されています。
・1チーム4～5人、全体で約30名。事前にチーム分けがバランス多く行われている模様。 グループでドキュメントを共有し、発表ではスライド化する必要はなく、ドキュメントを社員に見せて発表する。 1日目 AM：事前課題の共有・チームビルディング (1時間)→グループワーク (2時間) →発表・FB (1時間)→各チームで前半の反省 (15分) PM：グループワーク (2時間) →発表・FB (1時間)→各チームで１日の反省 (15分) 2日目 会社説明と座談会 (5時間程
（エムスリー 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記13件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 92% | 早期に通過水準を確保 |
| エントリーシート | 77% | 志望動機・ガクチカを論理的に |
| 個人面接 | 62% | ESに沿った深掘りに一貫して答える |
| その他の選考（ジョブ・インターンなど） | 8% | ジョブ/ワークでの貢献 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
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