日立製作所 面接質問集＆体験記から考える選考対策

選考の傾向を掴んで内定に近づこう

こんにちは！外資就活ドットコムです。
本記事では日系大手IT企業である日立製作所の新卒採用で出題された質問を紹介します。大学受験において過去問が重要であったように、就活においても過去の出題例を知ることで効果的に対策を進めることができます。本記事を読んで日立製作所の内定に一歩近づきましょう。

また、後半では日立製作所の選考において重視すべきポイントやアピールすべき強みについて解説しています。これを過去質問集と合わせることで想定問答を効率的に作成することができます。

なお、今回ソースとしては外資就活ドットコムに寄せられた選考体験談を用いています。

データ概要

• 対象期間 : 2022年卒～2025年卒
• 選考体験記数 : 50件以上の外資就活ドットコム掲載体験記を分析
• 選考段階 : 1次面接～最終面接まで

選考プロセス概要

最初に、日立製作所の選考フローを確認しましょう。

日立製作所の選考は、ES→インターンシップ（推奨）→本選考面接の流れが基本となります。インターンシップ参加者には優遇ルートが用意されており、参加を強く推奨します。

基本的な選考フロー

• エントリーシート（ES）
• インターンシップ（サマー・ウィンター、参加推奨）
• 個人面接（2-3回：一次→二次→最終）
• 内定通知

選考期間・結果連絡
選考期間は比較的スピーディーで、面接結果は迅速に連絡されます。

• ES締切から結果連絡：1-3週間
• 面接結果連絡：1-4日程度（翌日連絡も多い）
• 最終結果：面接から1週間程度

頻出質問ランキング Top20

実際の質問集に入る前に、頻出質問ランキングを見ていきましょう。

この表を見ることで優先して対策するべき質問が分かるため、もし回答を準備できていない人は上から順に対策することをおすすめします。

順位	質問内容	出題頻度	重要度
1	研究内容について詳しく教えてください	★★★	S
2	なぜ日立製作所を志望するのですか	★★★	S
3	学生時代に最も頑張ったことを教えてください	★★★	A
4	なぜこの業界・この会社を選んだのですか	★★★	A
5	入社後にやりたいこと・挑戦したいことは何ですか	★★★	S
6	研究で最も困難だったこと・難しかったことは何ですか	★★★	A
7	なぜこの事業部・部門を志望するのですか	★★★	S
8	研究内容を日立でどう活かしたいですか	★★☆	A
9	他社の選考状況を教えてください	★★☆	B
10	インターンシップの感想・学んだことを教えてください	★★☆	A
11	将来のキャリアビジョンを教えてください	★★☆	A
12	（逆質問）何か質問はありますか	★★★	A
13	主体的に行動した経験はありますか	★★☆	A
14	技術的なスキル・能力について教えてください	★★☆	B
15	研究で情報技術を使っている場面はありますか	★☆☆	B
16	サークル活動について教えてください	★☆☆	B
17	AIについてどう思いますか	★☆☆	B
18	日立製作所を知ったきっかけは何ですか	★☆☆	C
19	最後に何か伝えたいことはありますか	★☆☆	B
20	あなたの強み・長所を教えてください	★☆☆	B

重要度の説明

• S：内定に直結する最重要質問。完璧な準備が必要
• A：高頻度で出題される重要質問。しっかりとした準備が必要
• B：出題される可能性がある質問。基本的な準備が必要
• C：稀に出題される質問。余裕があれば準備

志望動機・企業理解

それでは早速実際の質問を見ていきましょう。まずは志望動機関連の質問です。
日立製作所には電機メーカーやSIerなどの様々な競合企業が存在します。そのため、実際に入社してくれるかどうか測ることが重要であり、志望動機の比重も大きいです。

また、「○○部門をなぜ志望するのか」などの質問は学生の職種理解を問うものであり、入社前から知識をしっかりと身につけておく必要があることが分かります。

基本的な志望動機

• 日立製作所を志望する理由は？
• なぜ日立なのか？他社ではだめな理由は？
• 日立のどこに魅力を感じているか？
• 日立製作所を知ったきっかけは？
• なぜこの業界を志望するのか？
• 日立製作所のICTソリューション部門への応募理由を教えてください（2分以内）

部門・職種志望動機