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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
※本記事は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の情報に基づきます。
ファイザーは、米国ニューヨークに本社を置く世界最大級の製薬企業の日本法人です。低分子医薬品からバイオ医薬品、ワクチンまで幅広いポートフォリオを持ち、新型コロナワクチン「コミナティ」で世界的に存在感を高めました。日本法人は東京・新宿に本社を置き、オンコロジー、希少疾患、ワクチン、内科系領域を中心に幅広い職種で新卒採用を行っています。
本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの概要・面接の特徴・ES/面接対策のポイント を整理しています。
ファイザーの企業特徴
ファイザーが他の製薬企業と異なる特徴を、公開情報と体験記から整理します。
- 世界最大級のグローバル製薬企業 : 米国本社のグローバルファーマ。売上高・研究開発投資ともに業界トップクラスで、世界中の複数領域でリーディングプレイヤー
- mRNAワクチンの先端 : BioNTechとの共同開発で「コミナティ（COVID-19ワクチン）」を世界展開。mRNA技術プラットフォームをワクチン以外にも応用しており、次世代医薬品の創出に注力
- 重点領域 : オンコロジー（がん）、内科系疾患、希少疾患、ワクチン、炎症・免疫の5領域。各領域でブロックバスター製品を保有
- ジェネラリスト × スペシャリスト両軸の採用 : MR、メディカル、研究開発、開発（クリニカル）、薬事、マーケティング、ファイナンス等、幅広い職種で新卒採用。文理問わない採用枠も存在
- グローバル環境 : 社内公用語は英語の場面が多く、海外チームとの協業が日常的。外資系の典型的な業績主義文化＋年功序列の薄さが特徴
- 他社との違い : 武田薬品（日系グローバルファーマ）、J&J（医療機器・コンシューマー含む多角化）、中外製薬（ロシュ傘下の抗体創薬）等と比較して、ワクチン領域での圧倒的な存在感とグローバル本社主導の意思決定スピードが特徴
面接では「なぜ製薬の中でファイザーか」を他の製薬企業との比較で問われることが多く、グローバルカルチャーへの適応とサイエンスへの興味の両立がポイントになります。
体験記から見るファイザー選考のリアル
外資就活ドットコムに投稿されたファイザーの選考体験記から、実際の声を引用します。引用元はすべて外資就活ドットコム ファイザー 選考体験記ページ（会員限定）で詳細閲覧できます。
面接で印象に残った質問
インターンシップで経験したことのなかで印象的だったこと→軽く想定していたことを話したが、その時の詳しい内容なども聞かれて迂闊な回答していたらどうしようと戸惑った。
ガクチカを3つも聞いてきた会社は少なかったため、自分自身の人生全て話している気分になった
（出典: 外資就活ドットコム ファイザー 選考体験記／2024卒内定者）
ファイザー選考で重視されたこと
一次面接は全員現場の社員の方々だったので一緒に働きたいかが重要視されていると思います。2回の面接どちらともプレゼンテーションをする機会があったのでハキハキ喋る、わかりやすく伝える力は求められていると思います。
一次では人柄、最終ではなぜファイザーで働きたいのかを見られていると思ったので問いに対して正直に説得力のある回答ができれば大丈夫だと思います。
（出典: 外資就活ドットコム ファイザー 選考体験記／2025卒内定者）
質問の深堀に対応する力が重視されたと感じます。他の企業の面接で練習を積んだり、自分の中で何度もなぜその時自分はその行動をとったのだろうかを問い続けたりすることが対策になると思います。一次面接と最終面接で回答に一貫性を持たせること、それとは別に、就職活動を続けている中でも進化している部分は変化を持たせることが評価につながると思います。
（出典: 外資就活ドットコム ファイザー 選考体験記／2025卒内定者）
内定者が面接で意識したこと
笑顔でハキハキと話す。
想定外の質問が特に１次面接で多かったが必ず正直に答えた。
チーム経験に関することなど自分が話せるエピソードをまとめておくと想定外の質問にも答えられると思います。
プレゼンテーションの準備はしっかりしていくべきだと思います。
社員の方々は全員優しいので焦らず笑顔で自分らしさを出せるような回答ができれば問題ないと思います。
（出典: 外資就活ドットコム ファイザー 選考体験記／2025卒内定者）
笑顔で堂々とした姿勢で話すことを意識しました。
録画面接は取り直し不可でかなり緊張し、一部原稿を忘れてしまいましたが、堂々と話すことで乗り切りました。
一次面接、最終面接でも想定外の質問が多くされるため、全てに完璧に回答しようとするのではなく、必ず伝えたいポイントを用意しておき、その部分だけは伝えることを意識していました。
（出典: 外資就活ドットコム ファイザー 選考体験記／2025卒内定者）
ファイザーの社員に対する印象
優しく仕事に対して熱意を持っている。お互いを尊敬しあって働いているイメージがインターンシップに参加した時から強かったです。
とてもいい企業だと多くの社員の方々が言っていました。
自分でやりたいことを実現するために手を挙げて様々なポジションを経験する社風なのでやりたいことが明確に決まっている人やいろんなことにチャレンジしたい方が多く、主体性がある企業だと思います。
（出典: 外資就活ドットコム ファイザー 選考体験記／2025卒内定者）
内定者から後輩へのアドバイス
インターンシップに参加すると良いと思います。企業HPからは分からない情報が、特に多い企業さんだと感じます。インターンシップは職種理解や企業理解が深まる内容を扱っていらっしゃるため、自分のしたいことに合致しているのか、この企業に入社したときの働くイメージがつくかどうか、などを知ることが出来ると思います。実際に内定者の大部分がインターンシップ参加者でした。インターンシップに参加しないで内々定を頂くのは狭き門だと思います。そのため就職活動が長くなり大変だと思いますが、頑張ってください！
（出典: 外資就活ドットコム ファイザー 選考体験記／2025卒内定者）
私は英語が得意でも薬学部でもなく内定をもらうのは難しいと思いながら就活をしていました。選考過程でプレゼンテーションや論理的に話す能力、主体性などが見られていますが最後はどれだけ入社したいか思いを伝えられるかどうかにかかっているのではないかと思います。鋭い質問がされることもありますが時間がかかっても自分らしく素直に回答できたら大丈夫だと思います。ファイザーで何がしたいかをしっかり考えて面接に臨んでください。応援しています。
（出典: 外資就活ドットコム ファイザー 選考体験記／2025卒内定者）
内定者・選考通過者の声｜受かる人の傾向（体験記より）
外資就活ドットコムに投稿されたファイザーの選考体験記から、「評価されたポイント」や通過者のアドバイスを紹介します。
開発立案計画を立てるという、臨床開発職としてのスキルがみられるグループディスカッションだったと思う。グループに良い影響を与えられるように、常に自分が今できることはないかと考えながらワークに参加していた。社員の方が１グループに1人常にいるため、積極的に話した方が良いと考える。 医薬品の開発計画に関する多少の臨床的なバックグラウンドが必要とされる内容だったと思うので、薬学部の方が率先して議論を進めてい
（出典: ファイザー 選考体験記）
・企業、社員、学生の印象 社員の方、社員の方ともに聡明な方が多かった。社員の方は穏やかな感じの方が多いが、発言は鋭い。そして、それぞれの業務に誇りをもって働いている感じがして印象が良かった。 ・インターン中の社員の関わり方（発言、反応など） グループワークがメインで、その間1~2社員の方が覗いている感じだった。分からない社員の方に聞ける形だった。 ・インターン担当以外の社員・役員と接する
（出典: ファイザー 選考体験記）
ファイザーは製薬業界のなかでも売り上げが常に上位であり、MRには営業の成果が特に求められると感じる。また、ファイザーのジグザグキャリアは何度も説明されており、キャリアにおける主体性も求められると感じた。社風は外資系企業らしさもありつつ、人の温かみや、新しい流行を求めるキラキラ感がある。 まずは自己分析を行い、社風が自分に合っているか、職種に求められることにマッチするか、さらに将来のキャリアについて
（出典: ファイザー 選考体験記）
※外資就活ドットコムの選考体験記（内定者4名）に基づく参考情報です。選考は年度・職種・個人により異なります。
本記事で引用した体験記の全文・他の体験記・ES回答例は、外資就活ドットコム ファイザー 選考体験記ページで会員限定公開しています。
選考フローの概要
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