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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券（MUMSS）は、 MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャー（JV） という独自体制を持つ証券会社です。選考体験記を読み込むと、GDがほぼ無く ES→Webテスト→個人面接 の面接中心型で、「業界5番手だからこそ問われる なぜ他社ではなくうちか 」「内定者数が少ないゆえの 志望度・本当に来るかの見極め 」が突破の鍵になっていることが分かります。
本記事は、外資就活ドットコムに蓄積された MUMSSの選考体験記（published）74件 の実データだけを使い、選考フロー・ES・面接・部門別対策を深掘りします。
・外資就活ドットコムのMUMSS選考体験記（74件・年度横断）の傾向をまとめたものです。
・確認率などの数値は体験記に基づく参考値で、年度・部門により変わります。守秘に配慮し、個人が特定される情報は掲載していません。
・最新の募集要項・選考内容は必ず公式情報でご確認ください。体験記の全文は三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考体験記一覧から読めます。
1. インターン・選考の概要
MUMSSは MUFGとモルガン・スタンレーのJV という点が最大の特徴で、インターンではその独自体制や協働の実際を知れることが体験記で語られます。部門はIBD（投資銀行部門）、マーケッツ（GM）、リサーチ、システム（金融×IT）などに分かれ、それぞれ求められる素養が異なります。
ワンデイインターンではあるものの、この会社に興味がある方には是非参加をおすすめします。MUFGとMSのJVという独自の体制について、実際の協働状況やプロパー採用社員の働き方などweb等では得られない情報を得られる数少ない機会だと思います。参加後には個別説明会など、更に理解を深めるチャンスが提供されます。
（三菱UFJモルガン・スタンレー証券 選考体験記より）
特にIBDは「就活偏差値が高く狭き門」とされ、ロジカルさ・スピード・投資銀行業務への理解が問われます。
2. 選考フローの全体像
体験記74件を選考ステップ単位で集計すると、出現率は以下のとおりです（分母＝published体験記74件・年度横断の参考値）。
| 選考ステップ | 確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 96% | 結論→理由→具体例→まとめ（PREP）。志望度と論理性 |
| 個人面接 | 93% | 選考の主戦場 。誠実さ・コミュ力・差別化・一貫性 |
| 筆記・Webテスト・適性 | 70% | 玉手箱等。大量採用で足切り水準を確保できればよい |
| 説明会 | 12% | メンター・説明会での接点が志望度アピールに直結 |
| その他（ジョブ・面談等） | 7% | 面談という名の実質選考も |
| グループディスカッション | 1% | ほぼ課されない（証券・面接中心型） |
体験記でも「勝負は面接」という声が明確です。
ESやWebテストの対策も重要だが、金融業界は基本的に大量採用であり、そこまでこの二つが重視されることはない。一番落ちてしまうことが多いのは面接だと思う。なので面接のために企業研究をすることはもちろん、志望理由のブラッシュアップもやり切ったと思うまでやった方がいい。
（三菱UFJモルガン・スタンレー証券 選考体験記より）
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