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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
住友不動産は、オフィス・マンション事業で存在感を持つ総合デベロッパーです。サマーインターンの選考は ES→Webテスト→個人・集団面接 が中心で、 質問に簡潔に答える力と素直さ、そして志望理由の明確さ が見られるのが特徴です。
集団面接では挙手制のこともありますが、 「一番に手を挙げた人」より会話の質と志望理由 が重視されるという声があります。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・人物面接の質問・志望動機の作り方・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
注意事項
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／33件）および公開情報をもとに構成しています。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・コースによって変わります。最新・正確な情報は住友不動産の選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／33件）および公開情報をもとに構成しています。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・コースによって変わります。最新・正確な情報は住友不動産の選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. 住友不動産のインターンの概要
住友不動産のサマーインターンは、コース別に実施されます。選考は 個人・集団面接が中心 です（体験記33件）。総合的な企業理解は住友不動産完全ガイドも参照してください。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・33件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート（ES） | 約100% | 志望動機・ガクチカ |
| 個人・集団面接 | 約100% | 簡潔さ・素直さ・志望理由 |
| 筆記・Webテスト | 約82% | 計数・言語・性格 |
| 説明会・その他 | 約12% | — |
ES → Webテスト → 個人・集団面接 という流れが基本です。
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