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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
大和総研は大和証券グループのシンクタンク／ITソリューション企業で、リサーチ・コンサルティングとシステム開発を担います。インターンでは論理的思考力と志望動機が見られます。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿された大和総研の選考体験記（28件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、大和総研のインターンについて以下のような進め方が報告されています。
全体で30人の学生で、1チーム5人(大体男3人女2人、院生が1人か2人)で構成されたチームで進めて行きました。 2チームごとにメンターがついており、適宜アドバイスを頂きました。 1日目は、 業界・会社説明→グループワーク説明→グループワーク といった流れでした。 午前中は、人事の方から業界理解や会社説明などが行われました。 その後、午後から行うグループワーク課題についての説明が簡単にあります。 証券会社の新規システムを導入するにあたっての問題や課題を浮き彫りにさせ、
（大和総研 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記28件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 100% | 志望動機・ガクチカを論理的に |
| グループディスカッション | 39% | 傾聴と論点整理で貢献 |
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 11% | 早期に通過水準を確保 |
| 個人面接 | 4% | ESに沿った深掘りに一貫して答える |
| 説明会 | 4% | 業務・部門理解の補強 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
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