【メーカーシリーズ⑰】ユニリーバ・ジャパン｜「サステナビリティ経営×多様性」で世界をリードする日用品メーカーの実態

「ユニリーバ？ダヴやラックスの会社でしょ？」と思われがちですが、実はユニリーバ・ジャパンは、売上高約6兆円を誇る世界有数の日用品メーカー・ユニリーバグループの日本法人として、「ダヴ」「ラックス」「リプトン」「クリア」などの強力なブランドを展開しながら、「サステナビリティ経営」と「ダイバーシティ&インクルージョン」で業界をリードする外資系企業です。初任給27.5万円、30歳で750万円前後、40歳で1,100万円超という外資系企業らしい高待遇と、社会課題解決へのコミットメントが魅力です。

企業分析:ユニリーバ・ジャパンの独自ポジション

①世界有数の日用品メーカーとしての多様なブランドポートフォリオ

ユニリーバ・ジャパンの最大の特徴は、世界有数の日用品メーカー・ユニリーバグループの日本法人であるという点です。

ユニリーバグループは、1929年に英国とオランダの企業が合併して誕生し、現在では世界190カ国以上で事業を展開し、約400のブランドを持つグローバル企業です。グローバル売上高は約6兆円(約600億ユーロ)に達し、ビューティー&パーソナルケア、ホームケア、食品・飲料など幅広い事業を展開しています。

ユニリーバ・ジャパンは、このグローバルネットワークを活かし、日本市場で以下のような強力なブランドを展開しています。

【ビューティー&パーソナルケア】

• ダヴ(ヘアケア・ボディケア)
• ラックス(ヘアケア)
• クリア(ヘアケア)
• モッズ・ヘア(ヘアケア)
• ヴァセリン(スキンケア)

【ホームケア】

• ドメスト(住居用洗剤)
• ジフ(住居用洗剤)

【食品・飲料】

• リプトン(紅茶)※日本では森永乳業と提携
• クノール(スープ)※日本では味の素と提携

これらのブランドは、それぞれのカテゴリーで高いブランド認知度を持ち、特に「ダヴ」は「本物の美しさ」をテーマにしたマーケティングキャンペーンで世界的に高い評価を受けています。

②「サステナビリティ経営」という先進的な取り組み