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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
三井住友海上火災保険（MS&ADグループ）は、損害保険業界の大手で人気の企業です。サマーインターンの選考は ES→Webテスト→GD→個人面接 が中心で、 ESの深掘り（いい失敗・悪い失敗など）と、かなり詰められても自信を持って堂々と話す力 が見られるのが特徴です。
面接は前半・後半に分かれ、後半で 「前半で伝えられなかったこと」 を補える構成も報告されています。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・GD/人物面接の質問・志望動機の作り方・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
注意事項
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／110件）および公開情報をもとに構成しています。三井住友海上はコースによって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・コースによって変わります。最新・正確な情報は三井住友海上火災保険の選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／110件）および公開情報をもとに構成しています。三井住友海上はコースによって選考内容が異なります。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・コースによって変わります。最新・正確な情報は三井住友海上火災保険の選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. 三井住友海上のインターンの概要
三井住友海上のサマーインターンは、コース別に実施されます。選考は GDと個人面接が中心 で、損保の中でも体験記の蓄積が多い（110件）人気企業です。総合的な企業理解は三井住友海上火災保険完全ガイドも参照してください。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・110件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート（ES） | 約97% | 志望動機・ガクチカ |
| 筆記・Webテスト | 約76% | 計数・言語・性格 |
| 個人面接 | 約57% | ES深掘り・前後半構成 |
| グループディスカッション | 約39% | 実施されることが多い |
| 説明会・その他 | 約11% | — |
ES → Webテスト → GD → 個人面接（前半・後半） という流れが基本です。
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