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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
豊田通商はトヨタグループの総合商社で、自動車・モビリティやアフリカ事業に強みを持ちます。インターンでは志望動機と協働姿勢が見られます。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿された豊田通商の選考体験記（18件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、豊田通商のインターンについて以下のような進め方が報告されています。
全体の参加人数は約50名。 プログラムの構成として、まずインターンシップの初日（Day1）には、会社概要に関する講義や社員との座談会が設けられ、企業理解を深める機会となった。続く2日間（Day2およびDay3）は、グループワークが中心であった。Day2ではインドにおける病院事業、Day3ではエジプトにおける風力発電プロジェクトといった具体的な海外事業案件をテーマに、それぞれ6名程度のグループに分かれてブレイクアウトルームで議論や作業を進めた。これらのグループワークで
（豊田通商 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記18件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 100% | 志望動機・ガクチカを論理的に |
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 83% | 早期に通過水準を確保 |
| 個人面接 | 50% | ESに沿った深掘りに一貫して答える |
| グループディスカッション | 50% | 傾聴と論点整理で貢献 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
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