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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
農林中央金庫のサマーインターンは、JA系統を基盤に世界有数の機関投資家として運用・融資を手がける同金庫の業務理解を深める内容で、GDや人物面接を通じて志望度と論理性が見られます。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿された農林中央金庫の選考体験記（40件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、農林中央金庫のインターンについて以下のような進め方が報告されています。
人数は45人ほど、グループは基本人事による振り分け。 配布資料は初日に今後必要なものがすべてファイルされたものを配られた。 1日目が自己紹介から始まり、協同組合と農林中央金庫との関わりについて講義を受けた。 2日目がJAバンクについての取り組みに関する講義を受けたうえで、利用者を増やすためにどのようなことをすればよいかをグループワークして発表。 グループワークでは社員が適宜巡回していて、わからないことがあればすぐに聞ける。 グループワークに勝敗等はない。 グループワ
（農林中央金庫 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記40件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| 個人面接 | 100% | ESに沿った深掘りに一貫して答える |
| エントリーシート | 100% | 志望動機・ガクチカを論理的に |
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 98% | 早期に通過水準を確保 |
| 説明会 | 5% | 業務・部門理解の補強 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
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