就活浪人から学んだ！失敗と成功を分ける、商社・コンサル内定へのスケジュール戦略

～7社最終面接落ちから4社内定獲得への道のり～

こんにちは。25卒と26卒で就職浪人を経験し、総合商社と外資系コンサルティングファームから内定を獲得した、関関同立生です。

今回このコラムでは、就職活動における スケジュールの組み立て方 についてお伝えします。

みなさん、スケジュールは組んでいますか？私は月ごとに、大まかではありますが「やることリスト」を立てていました。しかし25卒時は最終的に 7社最終面接落ち という結果に終わってしまいました。反省するポイントは山ほどありましたが、結論として、私の準備が遅すぎたのだと痛感しました。

そこで今回は、スケジュール管理についてまとめてみました。25卒と26卒を比較して、どこがどう変わったのか、何が成功と失敗を分けたのかを具体的にお伝えします。最後まで読んでいただけると幸いです。

前提：努力の方向性が結果を左右する

25卒時は5月から、26卒時は10月から本格的に就職活動を開始しました。

ここで皆さんにお伝えしたいのは、私は決して怠惰で就活を疎かにしていたわけではないということです。25卒時も必死に毎日取り組んでいました。しかし、やり方を完全に間違えていたとまでは言いませんが、 努力の方向性が少しずれていた ことが、最終面接で多数落ちてしまった原因だと考えています。

25卒時のスケジュール ～失敗から学んだ教訓～

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