
27卒向け「グローバルで勝負できる」企業の本選考・インターン・説明会情報Pick up
2025/09/17
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こんにちは、外資就活 編集部です。
「特集コラム」では、外資就活ドットコムに現在募集情報を掲載している企業をテーマ別にピックアップしてご紹介します。
今回のテーマは「 グローバルで活躍できる企業 」です。
- 日本国内市場でも高いバリューを発揮している外資系企業
- 海外支社・グローバルネットワークを有する企業
- 海外進出事業に高いポテンシャルを有する企業
をピックアップしてご紹介いたします。
新卒採用を始めてまだ間もない企業や、少数精鋭で経営している企業の中には、情報こそ出回っていないものの、ハイレベルなキャリアパスを描ける企業が多数存在します。
この特集がそんな「知られざるトップ企業」と、就活生の皆様との出会いのきっかけになれば幸いです。
「特集コラム」は新着情報のオープン次第、順次更新して参ります。ブックマークしてこまめにチェックすることをお勧めします!
【2Days】2000兆円の最大産業の課題に挑む、元マッキンゼー出身の執行役員と挑む2日間の実践型インターンシップ
現場で起きている本物の課題に挑戦
キャディが開催するのは、製造業のリアルな業務・構造・課題を深く知り、プロフェッショナルとしての問題解決力を鍛える2daysインターンシップです。
実際に同社が向き合っている製造業のオペレーション課題やサプライチェーンの非効率といった“本物の課題”を題材に、現実的な制約条件も踏まえながら、どう最適解を導くのかを考えていただきます
【インターンシップの特徴】
□現場起点のリアルな課題を扱う
実際にキャディが向き合っている製造業のオペレーション課題や、サプライチェーンの非効率を題材に、3〜4名のチームで仮説検証・改善提案を行います。
実施場所
本社/オンライン
選考フロー
エントリー(本ページより)
※自己PRなどを拝見し、書類・ES免除で面談案内させていただく場合がございます。
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書類選考
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面接(複数回)
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インターンシップ参加(8月〜10月開催予定)
(定員20~30名)
デロイト トーマツ ベンチャーサポート【2027入社者向け本選考】イノベーションコンサルタントの募集
DTVS会社概要
デロイト トーマツ グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査、税務、法務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー等を提供しています。
専門の組織や会社がクライアントのさまざまな課題解決のため、最適なプロジェクトチームを組成。各専門家と業種・セクター別の専門チームとがクロスビジネス・クロスサービスラインで連携を取り合い、高品質なサービスを提供しています。
選考プロセスについて
※プロセスは予告なく変更になる可能性があります。
1)エントリー
外資就活ドットコムにてプレエントリーいただいた方には、別途、専用のマイページをご案内いたします。
※すでにDTFAグループの法人(DTFA、DTEA、DTSS、DTTWC、DTUH)にプレエントリーしマイページを発行している方には再案内はいたしません
※DTFAグループの法人への再応募、併願は致しかねますのでご注意ください
2)会社説明会
会社説明会への参加が、以降の選考にお進みいただくための条件となります。
3)エントリーシート
会社説明会にご参加いただいた方々に、エントリーシートのご記入のご案内をいたします。
4)適性検査
エントリーシートを通過された方に、適性検査のご案内をいたします。
5)1次選考(グループディスカッション)
適性検査に合格された方に1次選考となるグループディスカッションのご案内をいたします。
6)2次選考(個人面接)
1次選考に合格された方に2次選考となる個人面接のご案内をいたします。
7)最終選考(個人面接)
2次選考に合格された方に最終選考となる個人面接のご案内をいたします。
◆まずはプレエントリーをお願いします。
説明会/選考に関するご案内は、マイページを通じてお送りいたします
募集職種/部門
イノベーションコンサルタント
※入社後、まずは一定期間、各部門でのローテーション配属を実施。希望や適性により本配属となります。
【参加者特典あり(内定直結)|学部不問】※最終募集_締切9/30※戦略・経営コンサルタント1dayインターン(株式会社リヴァンプ)
1dayインターン概要
リヴァンプでは、現場で活躍する現役コンサルタントが参加する1dayインターンシップを開催いたします。
本インターンシップでは、経営支援業務を行うために必要不可欠な課題解決スキルを身につけることができるケーススタディを行います。
【昨年のインターンシップ内容】
①イントロ・会社説明
②グループワーク(リサーチ、資料作成・社員へのプレゼンテーション)
└一つのグループにつき第一線で活躍しているコンサルタントがつきますので、プロの目線でみなさまにアドバイスをした上で、プレゼンテーションに臨んで頂きます。
└昨年実施のテーマ例:大手BtoC企業の収益回復提案
③現役社員からの直接フィードバック
④懇親会(自由に社員と交流いただけます)
日程
・2025年11月29日(土)9:00~18:00
・2025年12月13日(土)9:00~18:00
場所
東京会場(リヴァンプ本社:外苑前)
※遠方からお越しになる方には交通費を支給いたします。
※詳細は、追ってインターン参加決定者にご連絡します。
【業界世界No.1!】日本ロレアル 2027年卒 本選考**
- マーケティング職
- ファイナンス職
- R&I(研究開発)職
- オペレーションズ(生産部門)職
- セールス職
- サプライチェーン職
※職種ごとに応募条件が異なります。詳細は日本ロレアルのマイページにてご確認いただきますようお願いいたします。
【アクセンチュア】2027年卒 新卒採用選考 ~コンサルタント系~
募集職種
■ビジネスコンサルタント職
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。
次世代のビジネスや業務、及びITのあり方を構想・デザインします。描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。生成AIや機械学習などの先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化の支援や業務オペレーションをお客様に成り代わって執行するところまで推進します。役割によっては、ジョイントベンチャーを設立し共に運営する等、変革後も長く深く特定のお客様に寄り添った変革推進を行う事もあります。
ビジネス領域にはセールス、マーケティング、サプライチェーン、製品開発・製造、人材・組織、財務・企業価値創造、など幅広い領域が含まれます。
■デジタルコンサルタント職
クラウド、インダストリーX(製造業のデジタル化)、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。
■マーケティング職
生成AI、データ、テクノロジーを活用し、マーケティングを再定義することに焦点を当てます。ブランドがより良い生活者体験を促し、関連性、ロイヤルティ、売上を促進するための独自のアプローチと顧客価値を創造します。
広告やメディアに囚われず、企業が顧客・生活者と長期的な関係を作るための戦略策定、AI・データ・テクノロジーを活用した最適な実装・実行、人の心を動かし、ブランドの成長を促進するクリエイティブアイデアとその展開を行います。これらを通じ、お客様のビジネス成長へ直接貢献してゆきます。
■戦略コンサルタント職
「インパクト×イノベーションにおいて圧倒的No.1の戦略集団となる」
お客様の企業価値向上に拘って経営者と共に企業や業界を変革を支援し、社会に対し新たな価値と意義を生み出す高付加価値ビジネスを描きます。
また、社内外/国内外からあらゆる専門家の力を活用し、組織横断で連携・切磋琢磨し、より大きなインパクト/ビジネスを生み出します。
【キャップジェミニ】デジタルコンサルタント職 / 27卒本選考
キャップジェミニについて
キャップジェミニは1967年にフランスで設立された、欧州大手のコンサルティング・ITサービス企業です。
現在は世界50ヶ国以上に34万人を超える従業員を擁しております。
日本法人は2013年に始動し、日本市場でのプレゼンスを高めています。
柔軟な発想力や高い知的好奇心をもった方に、今後のキャップジェミニという会社の礎になってもらうべく、新卒採用を強化しております。
募集職種(デジタルコンサルタント職)
デジタル戦略から実行、システム開発・運用保守まで一気通貫でカバーし、クライアントが目指す姿の実現に向けて支援します。
SAP、金融系コアソリューション、Salesforce、MuleSoft、クラウド、AI、RPA、CXデザイン、データなどのソリューションを活用しながら、以下のような幅広い業務に関わっていただきます。
選考について
★早期選考スケジュール確定!マイページにてご案内中 まずはエントリーください★
・月毎のターム選考を行い、選考期間は約2~2.5ヶ月です。
・若手のうちから専門性をもって成長いただくことを期待するため、職種別・部門別採用を行います。各職種・部門の詳細は本エントリー後にご案内いたします。
・各ステップでの選考は会社が指定した日時以外でのご用意が難しい場合もございますので、予めご了承ください。
・選考プロセス(選考フロー)は少々多く設けていますが、就活生のみなさんと会社がお互いをよく知るための場としてご理解ください。
おわりに
今回のピックアップは以上となります。
募集情報
では他にも様々な企業の選考情報を更新しておりますので、欠かさずチェックしてください!
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