これで内定！総合商社志望者のための面接過去問まとめ（全115問）

総合商社の面接での質問例を知ろう

外資コンサル・外銀と並び、トップ就活生からの人気が高い業界といえば「総合商社」が挙げられます。

総合商社の中でも際立った業績を誇る五大商社には、それぞれ10,000人以上の応募があると言われており、各社100～150名程度の採用人数のため大変狭き門となっております。各商社の採用大学を確認すると、 東大・京大・慶應・早稲田・一橋・東工大といったトップ校の学生が、内定者の多くを占めるのが現状 のようです。

総合商社の場合、エントリーシート・筆記試験→面接というのが一般的な選考プロセスとなっています。

面接は通常3～4回ほど行われ、就活生にさまざまな質問が投げかけられます。そこで今回は総合商社対策として、過去に5大商社の面接で質問された項目をまとめてみました。

商社の面接では、 なぜ商社なのか 、 なぜその会社を志望しているのかをロジカルかつ端的に、印象に残るように伝える 必要があります。そのためには自分なりに納得がいくまで業界・企業研究を行い、結論を得たうえでエントリーをすること、自分の考えを端的に話せるまでブラッシュアップすることが大切です。

OBOG訪問、参考資料の読み込みなど、 一定以上の時間的コストを早期に投入しなければ、内定は見えてこない ものと言えます。これらの準備を十分にしたうえで、本記事に掲載した質問への回答を用意しておけば、面接での質問の大半には対応可能になるでしょう。

総合商社以外の業界にもあてはまる部分が多くありますので、これから本選考に臨む方はぜひ面接対策に活かしてみてください。

1. 学生時代の経験を問う質問

他業界と同様に、学生時代の経験やそこからの学びなどを問われます。 特に、大学時代の勉強内容を問われることが多い ので、これまで学問にあまり励んでいなかった人も、興味のある分野を中心に学習内容をまとめてしっかり質問に答えられるようにしておきましょう。

2. 商社特有の質問