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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
りそな銀行はリテール・中小企業金融に強みを持つ商業銀行（りそなホールディングス）で、インターンでは志望動機と論理性・人柄が見られます。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿されたりそな銀行の選考体験記（23件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、りそな銀行のインターンについて以下のような進め方が報告されています。
・1日目 5、6人グループに「りそなの新規事業の立案」という課題の発表。 (5日目にプレゼン発表。基本的に時間外に準備。グループは5日間同じ) 1時間程度で挨拶やりそなの概要(銀行業務の説明、募集コースが法人、個人、窓口の3つであることなど)の説明。 社員が話を進めながら、学生はこのタイミングで自己紹介を行い、仲良くなる。 人事の部長の講演が1時間程度。 りそなが公的資金を完済し、成長する局面にあることや、今年度の就職活動は売り手市場だが有名企業に入社することは難し
（りそな銀行 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記23件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 100% | 志望動機・ガクチカを論理的に |
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 83% | 早期に通過水準を確保 |
| 個人面接 | 57% | ESに沿った深掘りに一貫して答える |
| グループディスカッション | 9% | 傾聴と論点整理で貢献 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
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