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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
富士フイルムは写真フィルムからヘルスケア・高機能材料・イメージングへ事業転換した多角化メーカーで、インターンでは研究・志望動機と論理性が見られます。
本記事は、外資就活ドットコムに投稿された富士フイルムの選考体験記（27件・複数年度横断）の集計・引用に基づく参考情報です。選考フロー・課題・面接内容は年度・部門・個人により異なります。守秘の観点から個人を特定する情報は除いています。最新の募集要項は公式情報をご確認ください。
1. インターンの概要
体験記では、富士フイルムのインターンについて以下のような進め方が報告されています。
・技術系の職務理解インターンシップには複数テーマがあるが、大宮事業所で行われるイメージング事業のインターンシップに参加 ・募集は機械系、メカトロ系、情報系、光学系の4つに分けて応募（確か所属学科に近いものを選択？ 職種希望だったかも） ・全体の参加人数は三十人程度 ・グループの分け方は複雑で、10人班や4人班、6人班など見学場所の事情に合わせて3パターンほど分けた（全て企業側が指示） 【1日目】 ・企業紹介（富士フイルムグループ全体） ・事業紹介（イメージング事業）
（富士フイルム 選考体験記より）
2. 選考フローの全体像
体験記27件から集計した、各選考ステップの登場率です（分母は公開体験記全体）。
| 選考ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| エントリーシート | 96% | 志望動機・ガクチカを論理的に |
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 85% | 早期に通過水準を確保 |
| 個人面接 | 48% | ESに沿った深掘りに一貫して答える |
| その他の選考（ジョブ・インターンなど） | 4% | ジョブ/ワークでの貢献 |
※確認率は体験記での言及割合で、実際の選考順・有無は年度／部門により異なります。
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