東京海上日動火災保険 プレミアム・インターンシップ（営業編）のインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、東京海上日動火災保険のプレミアム・インターンシップ（営業編）についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

1次面接

会社に関する事前知識・動機

バイト先での課題とその改善について
東京海上日動について

学生時代

ガクチカ
サークル活動
アルバイトで学んだこと

2次面接

人物像・性格

アイスブレイク
親友の数・性格
自分の性格の認知度
人生の挫折経験
自己分析

学生時代2

小学校時代
習い事
親の教育方針
中学校時代
高校時代の進路選択
大学選び
自分史

インターンに参加した先輩からのアドバイス

就業場所や仕事内容によって社員の印象が変わることを学べた、志望度は変わらなかった人が多数派だったが、変わった人もいた、社員の人柄は良いという点は共通しているようだ。
損保ジャパン日本興亜は一部のエリート社員がスポットライトを浴びるが、大半は地道な業務を担っており、転勤もあるので自分がやりたい仕事か考えよう。また選考難易度が高いわけではなく恐れる必要はないだろう。