P&Gジャパン F&A（経営管理）のインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、P&GジャパンのF&A（経営管理） についての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

選考ステップ

2024年卒

• 筆記試験・WEBテスト・適性検査
• 説明会
• エントリーシート
• 個人面接

1次面接

エントリーシートの内容

論理的な思考であるか
行動理由
困難なポイント
展望

ケース面接

施策と行動
発表に対する質問

2次面接

エントリーシートの内容

論理的な行動であるか
疑問点
思考力
ビジネスへの懸念事項

ケース面接

施策と行動
発表に対する質問

インターンに参加した先輩からのアドバイス

社員の方との交流を通して、仕事内容や社内の雰囲気を知ることができる良い機会です。選考に直結するインターンシップだと、社員さんも熱意を持って接してくださることが多く、会社について知るのに良い機会になるでしょう。
会社の雰囲気に合っているかは実際に行ってみないと分からないので、インターンで気軽に社内を体験できるのは有難いです。仕事内容や求められる能力と待遇が自分に合うかはしっかりと見極めるべきです。