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日産自動車 部門限定なし・オープンのインターン選考ステップ、面接質問まとめ&選考のポイント
2024/05/31
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はじめに
今回は、日産自動車の部門限定なし・オープンについての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください!
選考ステップ
2024年卒
- エントリーシート
- 筆記試験・WEBテスト・適性検査
インターンに参加した先輩からのアドバイス
対策としては、エントリーシートで自分の伝えたいこと・エピソードを論理的に伝えられるよう準備することや、Webテストでは英語に重点を置いて対策することが有効だ
日産自動車のインターンシップは、職種別採用の特徴を生かしたプログラムで、社員からのフィードバックが非常に有益だった。社員は個性的な人が多いが、気さくで働きやすそうな雰囲気である。
企業の成長性と多様性の両方を持つ魅力的な会社であり、インターンシップでやりがいを持って働く姿に惹かれる。職種別インターンにもチャレンジしたい。
ビジネス体感ワークは高レベルの内容だが、成長のために挑戦する価値あり。周りの学生のレベルの高さも刺激になるだろう。
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