日産自動車 部門限定なし・オープンのインターン選考ステップ、面接質問まとめ＆選考のポイント

はじめに

今回は、日産自動車の部門限定なし・オープンについての選考対策をまとめました。
インタビューや体験記を基に、選考の各フェーズについて掘り下げていきますので、是非参考にしてみてください！

選考ステップ

2024年卒

• エントリーシート
• 筆記試験・WEBテスト・適性検査

インターンに参加した先輩からのアドバイス

対策としては、エントリーシートで自分の伝えたいこと・エピソードを論理的に伝えられるよう準備することや、Webテストでは英語に重点を置いて対策することが有効だ
日産自動車のインターンシップは、職種別採用の特徴を生かしたプログラムで、社員からのフィードバックが非常に有益だった。社員は個性的な人が多いが、気さくで働きやすそうな雰囲気である。
企業の成長性と多様性の両方を持つ魅力的な会社であり、インターンシップでやりがいを持って働く姿に惹かれる。職種別インターンにもチャレンジしたい。
ビジネス体感ワークは高レベルの内容だが、成長のために挑戦する価値あり。周りの学生のレベルの高さも刺激になるだろう。