こんにちは、外資就活 編集部です。
本コラムでは、外資就活ドットコムで毎日更新される募集情報の中から
・就活情報こそ数少ないものの、業界が注目する優良企業の情報
・本選考直結・限定公開などのイベント告知
をピックアップしております。
今まで馴染みのなかった企業や、知られざるスタートアップ・ベンチャー企業の魅力を知るきっかけにしていただけると幸いです。
目次
Sun Asterisk
企業情報
大手企業からスタートアップまで、幅広いクライアントに対しソフトウェア開発等を手掛けるIT企業です。新規事業・DX・プロダクト開発を成功に導くため、アイデア創出～グロースまで包括的に支援する「クリエイティブ & エンジニアリング」と、国内外のITトップ人材を発掘・育成・紹介する「タレントプラットフォーム」の2つのサービスを提供しています。現在4ヶ国、6都市のオフィスにて2000名以上の社員が在籍しており、2022年には東証プライムへの上場を果たしています。
ソフトバンク社の基幹配送業務のDX化支援や、三菱地所とのコミュニケーションアプリ「SAAI」の共同開発等、様々な企業規模・業界における600超の新規事業・DXの実績を持ちます。ゼロからイチで生み出すビジネスを得意としながら、ワンストップで開発まで行うスケールの大きさや、早い段階でメインプレーヤーとして大きなプロジェクトを任せてもらえる点が魅力です。
Sun*では、新規事業立案のプロセスを体験する本選考直結のワークショップが開催されます。実際にクライアント企業にも提供しているビジネスフレームワークを活用しながら、少人数に分かれてのグループワークと発表を行った後、組織長クラスの社員からフィードバックが行われます。「論理的思考力やコミュニケーション力を鍛えたい方」や「プロのノウハウを実践的な形で体験したい方」には必見のワークショップです。
【早期選考／組織長からのFBあり】ビジネスデザインのプロセスを体験！Sun Asterisk新規事業開発のフレームワークを学べる実践型ワークショップ参加者募集中
■業務内容
官公庁や製薬・自動車・エンタメ・ITなど、様々な分野・規模の企業のプロダクト開発や新規事業開発を担当いただきます。
キャリアの中で、【ビジネスデザイン／サービスデザイン】【プロジェクトマネジメント】に双方を経験し、デジタルプロダクトを通じた社会へのポジティブなアップデートを仕掛けています。
【ビジネスデザイン／サービスデザイン】
・対象領域/想定顧客の具体化とソリューション策定
・市場/エンドユーザー/競合等の各種リサーチと検証
・ビジネスモデルを構成する要素の洗い出しと有機的な事業持続性、KPI/オペレーションなどの設計
・事業ロードマップ/事業計画策定（事業管理方針、実行計画、PL/キャッシュフローなどの数値計画等含む）
【プロジェクトマネジメント】
・クライアントとのコミュニケーションを含む、サービス・ビジネスゴールの策定
・サービス・ビジネス要件の策定
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
Speee
企業情報
既存のビジネスプロセスのまま取り残されている市場での事業開発を通じ「日本のDXを率いる存在になる」事を目指し、2023年現在10以上の事業展開を行うIT企業です。2020年には東京証券取引所スタンダード市場上場を果たし、大規模な資金調達によってこの歩みを加速させています。
主力事業は大きく分けて以下の3領域です。不動産事業者や介護・福祉業界など多様な業界の課題をデジタルプラットフォームによって解決する「リアル産業DX事業」、 データ資産を利活用してクライアントのマーケティング活動の高度化に貢献する「マーケティングDX業」、そして社会に潜在する課題を抽出し新規事業の創造に取り組む「ビジネスR&D」です。
Speeeは本人のキャリアビジョン、適性、希望等から初期配属の決定後もポジションチェンジが可能なため、セールス、マーケティング、新規事業企画等多様なキャリアパスがデザイン可能な環境です。今回、ビジネス職向け早期本選考直結の説明選考会が開催されます。「若手の時代から経営・新規事業開発の能力を身に付けたい方」や「職種間・事業部間でのキャリアチェンジを通して幅広い能力開発を行いたい方」はぜひエントリーしてみてください。
【早期本選考/説明選考会】日本社会のDXの最前線を牽引する、SpeeeのBizDevとは？
■Speeeについて
Speeeが目指すことは、事業を連続的に創造し、グロースさせながら、社会に大きなインパクトを与える存在となること。
そのため、これまで領域を問わず様々な事業を立ち上げてきました。ミッションに掲げている「解き尽くす。未来を引きよせる。」には、自分たちが来たるべき未来の到来を早めるという意志が込められています。
日本は今、労働力不足、超高齢化社会という問題に直面する中で、社会全体がDX化していく大きな潮流の中にいます。
しかし、一部では強固な既存のビジネスプロセスのまま取り残されている、巨大市場があるのです。
Speeeはそのような未解決で成功者がいない領域にあえて挑み、事業開発を通じて連鎖的に課題を解き、日本のDXを率いる存在となることを目指しています。
Speeeでは、解決する課題に合わせて様々な事業モデルを構築するため、プラットフォーム、プロダクト、コンサルティングなど、様々なテーマ×ビジネスモデルのスタートアップが生まれ続けています。
事業参入時には、短期的なトレンドよりも、将来的に大きなインパクトの大きさを重要な基準として置いており、産業の課題に真摯に向き合い未解決領域にこだわって参入判断をしています。
＜現時点の事業領域＞
産業DX、企業DX、R&D（ブロックチェーン事業等）の3つの領域の中で10の事業を運営。大きなニーズがあるにも関わらずDX化が遅れている領域の支援や、将来的に大きな影響を与える可能性のある領域で事業を展開しています。
【産業DX】
ユーザーの生活に与える影響が大きいにも関わらず、DXが進みにくい難しい業界のDXに挑む。
中古不動産、リフォーム、介護など、DX化が遅れている事業のDXを進めるためtoC、toB両領域で事業を展開してきている。直近では金融領域にも参入。
【企業DX】
大手企業だけでなく、コンサルティング企業などの支援の手が伸びづらい、準大手や中手企業のDXモデルの創出にも挑む。
企業のマーケティング活動、データ活用、新規事業開発など、支援テーマを拡大中。
【R&D】
既存事業の枠組みに捉われない事業創造に挑む。
現在はブロックチェーン事業を通じて金融DXを推進。
各事業はそれぞれの領域で連鎖的にグロース・展開し続けながら、周辺あるいは上位の課題を解決していくことを志向しています。
パーソルワークスイッチコンサルティング（旧パーソルプロセス＆テクノロジー ワークスイッチ事業部）
企業情報
社会の「はたらく」を取り巻く課題を解決するために135社のグループ企業を展開する「PERSOLグループ」に属するコンサルティング会社です。クライアント企業の組織変革・生産性向上を目的としたコンサルティングを専門に支援を行っています。
タレントマネジメントシステム入替に伴う運用整備やビッグデータの分析を根拠とした業務標準化と人材配置の適正化等、HRソリューションの専門家集団として幅広いサービスを展開しています。
また、海外拠点チームと連携したソフトウェア開発や多種多様な業界に跨るクライアントの事業課題解決を通じ、ITコンサルティングや企業人事に関する専門性を早くから身につけることができます。
今回、早期選考直結型インターンシップの募集が2種類オープンしています。 1dayインターンシップでは会社説明、実際に顧客が抱えているような課題を解決するリアルなワーク、社員からのフィードバック等、1日で企業と業務内容の理解が深まる充実したプログラムが用意されています。
2daysインターンシップでは社員と交流できる時間が多く設けられており、より現場のコンサルタントに近い位置で業務を体験することができます。自身のスケジュールに合わせてインターンシップを選択できるため、少しでも興味がある方は気軽に参加してみましょう。
【早期選考直結1Day】コンサルタントの施策立案を体験するインターンシップ〈パーソルワークスイッチコンサルティング〉
■1Dayインターンシップ
グループワークを通してコンサルティング業務を体験いただく1Dayインターンプログラムです。実際の弊社の顧客が抱えているような課題に対し、4名前後の1チームで解決策を検討し提案いただきます。多くの実績を持つ弊社のコンサルタントが顧客役として登壇し、みなさんの提案へフィードバックを行い、最優秀チームを決定します。
コンサルタントの仕事、弊社の組織に触れていただくだけでなく
求められるマインドや論理的思考力、課題解決能力等のスキルセットや表面的な解決方法だけではなく、コンサルに必要な力が何かといった本質的な情報まで踏み込んで学ぶことができます。
【早期選考直結2Days】コンサルタントの業務・マインド・スキルセットを知る”実践型”インターンシップ〈パーソルワークスイッチコンサルティング〉
■2Daysインターンシップ
グループワークを通してコンサルティング業務を体験いただく2Dayインターンプログラムです。実際の弊社の顧客が抱えているような課題に対し、4名前後の1チームで解決策を検討し提案いただきます。多くの実績を持つ弊社のコンサルタントが顧客役として登壇し、みなさんの提案へフィードバックを行い、最優秀チームを決定します。
1Dayとは異なり社員との交流の時間も多く取り入れ、よりコンサルタントに近い位置で業務を体験いただけます。
コンサルタントの仕事、ワークスイッチという組織に触れていただくだけでなく
求められるマインドや論理的思考力、課題解決能力等のスキルセットや表面的な解決方法だけではなく、コンサルに必要な力が何かといった本質的な情報まで踏み込んで学ぶことができます。
電通国際情報サービス （ISID）
企業情報
1975年に電通と米国屈指の外資系メーカーであるGEによって設立された、情報システムの企画、構築、運用等の業務を一括して行う大手SIerです。金融機関や製造業等2,500社を超える業界トップクラスの企業に対し、電通グループのノウハウを活かしながら幅広くサービスを提供し、取引先の課題解決に取り組んでいます。
「金融ソリューション」「ビジネスソリューション」「製造ソリューション」「コミュニケーションIT」等、顧客のニーズに合わせた幅広い領域でシステムの改革やIT・DXの活用を支援しています。本田技研工業へのAI人材育成ソリューションの導入や、ANAにセキュリティーツールを導入しインシデント発生率をゼロにした事例等、業界を問わず数多くの大手クライアントへの導入実績を持っています。
人に焦点を当てた1dayインターンシップ『ISID LIVE！』では、【新人研修】がメインテーマとなっています。業務内容や社風に留まらず、６ヶ月に及ぶ当技術研修への想い等ISIDでのキャリアについて理解を深められるコンテンツとなっています。ISIDでは職種だけでなく、スペシャリスト型とジェネラリスト型が選択できる等、幅広いキャリアパスが描ける環境です。新人研修の企画運営担当の社員と研修を経て現場で活躍している社員が登壇するため、新入社員に求められる要素や研修の充実度等、入社後の働き方について詳しく聞いてみましょう。
【電通国際情報サービス(ISID)／文理不問】 『ISID LIVE & Work！』
■コース概要
★『ISID LIVE！』
『ISID LIVE』は「人(Human)」に焦点を当てたものです。
人間魅力あふれるISID社員はどんな仕事をしているのか、どんなやりがいがあって、
どんなものを生み出しているのか。
現場社員との交流や仕事紹介を通して、ISID社員として働く姿を想像してください。
★『ISID Work!』
皆さんにはISID社員となってもらい、顧客ニーズなど手に入れた情報をもとにアクションを考えながら進める、経営視点で業務や商材、ISID自体を学ぶワークを体験いただきます。
ワークが終わるころには他社とは違う【ISIDらしさやISIDのサービス】を知ることが出来ます！チームメンバーと一緒に、提示された選択肢から意思決定を繰り返して、会社を成長させよう！
★【10月】ISID LIVE！概要★
10月は皆さんからのご要望が多かった、【新人研修】をテーマにイベントを開催します。
新人研修の企画運営担当の社員と、研修を経て現場で活躍している社員が登壇
６ヶ月に及ぶ当技術研修への想いや、当時の思い出など
ISID理解度をより深めてもらえること間違いなしの90分！
リアルタイムFAQのお時間もありますので、気になることは当日なんでもご質問ください。
◆10/16：新人研修：新人研修担当の５年目男性社員、現場の新卒２年目女性社員
★ISID Work！概要★
【経営シミュレーションゲーム】
ISID自体を題材に、いろいろな情報を把握して、経営戦略を立案し、
ヒト・モノ・お金の動きをダイナミックに感じていただくのがテーマ。
本ワークを通して、ISIDならではの仕事や商材及びサービスの中身、楽しさを十二分に感じていただけます！
☆体感ポイント☆
・顧客ニーズを基に経営判断を実施するイメージを掴む
・チームでコミュニケーションを取り、戦略を練り、ISIDの未来を想像する
・ISIDの商材や各種サービスを学ぶ
株式会社アイ・アールジャパン
企業情報
アイ・アールジャパンは、約600社以上の上場企業を顧客とし、企業のIR・SR(株主関連)活動を総合的に支援する日本最大のコンサルティング会社です。上場企業が抱える資本（株主）リスクやガバナンスリスクを適切に対処し、少数株主の利益も確保しつつ顧客企業の価値最大化に貢献するユニークなビジネスモデルで事業を展開しています。
具体的な業務は、「エクイティ・コンサルティング部門」「投資銀行部門」「マーケット・インテリジェンス部門」の3部門に分かれ、戦略的M&Aの提案や証券代行業務、ガバナンスコンサルティング、IRコンサルティング、ディスクロージャーコンサルティングのサポート等多岐にわたります。IR活動の側面から顧客企業を全面的にサポートしつつ、資本市場の動きや投資家目線に精通した高度な専門性を磨くことができる環境です。
アイ・アールジャパンでは本選考に直結するオンライン説明会が開催されます。投資活動やM&A等経営に関わる活動をサポートするため、入社年次を問わず上場企業の役職者や経営層等ハイレベルな方々とやり取りを行います。また、約600を超える上場企業を支えてきた経験・知識の豊かな上司と共に働くため、貴重な仕事を行いながら若手から大きく成長できる環境です。オンライン説明会の募集情報に仕事内容が詳しく載っているため、”投資(銀行業務)”や”M&A”に少しでも興味がある方はチェックしてみましょう。
【戦略コンサル】P&Eディレクションズ 本選考エントリー
■エクイティ・コンサルティング部門
＜仕事内容＞
当社は、1997年に日本で初めて「実質株主判明調査」を開発、提供して以来、お客さまである上場企業に対し、「株式議決権」を基軸としたソリューションを提供しています。エクイティ・コンサルティング部門は、主担当として直接上場企業のお客様からニーズを聞き、最適な解決策を提案する役割を担っています。入社年次を問わず、上場企業の役職者や経営層と直接お会いする機会も多い部署です。ハイレベルな方々とやり取りする中で、人脈が広がり、ビジネススキルが磨かれます。入社後は先輩社員や上司と行動を共にしながら、業務知識や経験を積んでいただきます。
■投資銀行部門
＜仕事内容＞
プロキシーアドバイザリーやフィナンシャルアドバイザリー業務を中心に、時として戦略的M&Aの提案も行っています。投資銀行部では機密事項も多いため、案件ごとにプロジェクトチームが組まれることが多く、社内のみならず複数の社外関係者との折衝が発生します。入社後は、新規提案先への訪問や資料作成、進行中の案件においては業界情報の収集や戦略の立案などを行います。経験・知識の豊かな上司や先輩社員の指示や周囲の協力を得ながら業務経験を積みますが、大手弁護士事務所などとの連携もあるため、自ら勉強し、知識を習得する姿勢が欠かせません。自身の努力と実践経験により、想像以上のスピードでスキルが磨かれます。努力次第で若い年次から、新聞やTVで目にするような大型M&A案件の中心メンバーとして活躍することが可能です。
■マーケット・インテリジェンス部門
＜仕事内容＞
当社のエクイティ・コンサルティングや投資銀行業務の優位性は、「株式議決権」に関する高度な専門知識およびリサーチ力により裏付けられています。当該部門は、独自のリレーションによる広大な投資家ネットワークを有し、情報を価値に換える「頭脳」の機能を果たします。ニューヨーク支店と連携し、国内外のマーケット動向をいち早く掴むことで、コンサルティングや投資銀行業務の競争優位性強化に貢献しています。入社後は、「実質株主判明調査」やIR/SR活動支援に関する業務を通じ、資本市場の動きや投資家目線に精通した高度な専門性を磨いていきます。海外とのやり取りも最も多い部署であり、グローバルなマーケット感覚を磨いていくことが可能です。
おわりに
今回のピックアップは以上となります。
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マッキンゼー ゴールドマン 三菱商事
P&G アクセンチュア
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