25卒の皆様こんにちは。外資就活 ITチームです。
現在、就活生からの人気が年々上昇している「ITエンジニア職」。IT企業だけでなく、メーカーやコンサルティングファームなど、あらゆる業界において需要が高まっている職種でもあります。
そこで外資就活ドットコムでは、このたび国内外のトップテック企業が参画するスカウトイベント「外資就活Terminal」を実施いたします。
あなたがこれまでやってきた開発経験を「プロフィール」に登録し、特設ページからエントリーするだけ。
以下にあてはまる経験・知識をお持ちの方は、優秀なITエンジニア職としてのファーストキャリアに誰よりも早く踏み出せるチャンスです。
- インターンなど、実際の現場でプログラミングを用いた開発経験がある人
- 競技プログラミング、データ分析コンテストの経験がある人
- 研究・自主開発などでプログラミングを行っている人
- プログラミングスクールを卒業した人
また、エンジニアとしてのキャリアや具体的な選考対策を学べる特別公演も開催しています。
是非、この機会に外資就活Terminalをご活用下さい！
目次
外資就活Terminalに参画している企業
外資メーカー（自動車）
ボッシュ
自動車総合システムサプライヤー
■職種
■理系対象：
開発職、生産・製造技術、品質保証
■文理対象：
マーケティング、生産管理等
■企業紹介
1886年、ドイツにて創業された多国籍エンジニアリング・テクノロジー企業であり、世界150カ国以上、39.5万人以上のスタッフを有しています。
日本においては1911年（明治44年）以来4つの事業領域（モビリティ ソリューションズ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）を展開しています。 日本国内で自社生産を行っている数少ない外資系企業のひとつであり、国内市場のニーズに応じたサービスや製品を提供しています。
外資メーカー（その他）
フィリップ モリス ジャパン合同会社
日本で販売されるフィリップ モリス インターナショナル社製マーケティング・販売促進活動
■職種
総合職
■企業紹介
フィリップ モリス ジャパンは、世界180か国でたばこ事業を展開し、数々の人気ブランドを取り扱うフィリップ モリス インターナショナルの日本法人です。
2014年には、たばこ葉を燃やさずに加熱する新製品「IQOS」の販売をスタートし、「煙のない（スモークフリー）社会を、ここ日本で」の実現をビジョンとして掲げ、変革を推進しています。
私たちは流れに身をゆだねるのではなく、新しい方向性を打ち出し、大きな1歩を踏み出しました。
常識を覆し、想像をはるかに超えた会社への変革を目指しています。
よりクリーンで、リスクの少ない未来を創造するために、私たちのトランスフォーメーションの旅はすでに始まっています。
煙のない社会の実現はたやすいことではないかもしれませんが、私たちはできると信じています。
国内メーカー
ソニーグループ
エレクトロニクス、半導体、ゲーム、映画、音楽、 金融など
■職種
ソフトウェア・信号/情報処理
クラウド
メカ・メカトロニクス
半導体・デバイス・材料
電気
光学
品質・調達
ライフサイエンス
ゲーム制作
■企業紹介
私たちソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」という共通理念のもと、テレビ、オーディオ、カメラ、スマートフォンといったエレクトロニクス分野からゲーム、音楽、映画、金融にいたるまで、幅広い事業を手掛けています。
創業者の一人、井深大が設立趣意書の中で「自由闊達にして愉快なる理想工場」というスピリットを掲げてから60年以上、ソニーは人々のライフスタイルを変えるイノベイティブな商品を生み出し続けてきました。
ソニーでは、これまで培ってきたテクノロジーとクリエイティビティをもとにしながら、社会課題を解決し、人々の生活をより豊かにする社会価値の創出を目指しています。
ITサービス・ITベンダー
シスコシステムズ
外資IT
■職種
・コンサルティングエンジニア職（Consulting Engineer)
・ テクニカルコンサルティングエンジニア職 (Technical Consulting Engineer)
■企業紹介
1984年、アメリカで創業したインターネット関連の事業会社です。
ルーターの販売から始まり、近年ではセキュリティ・ワイヤレス機器などネット周りの機器に加え、クラウドやIoT(Internet of Things)などについてソリューションの提供も行っています。
企業向けをメインとし、インターネットを通じてビジネスの形態をサポートするコンサルティング的側面も備えています。ITバブル期の2000年には時価総額がUS＄5000億に達し、世界最大規模に成長。日本法人は1992年にアメリカ本社の100％子会社として成立しました。
GMOインターネットグループ
情報通信業
■職種
【TECHNOLOGY INTERNSHIP（研究開発向け）】
・データサイエンスコース
・ブロックチェーンコース
・Webエンジニアリングコース
【TECHNOLOGY INTERNSHIP（エンジニア向け）】
・Webアプリケーション開発コース
・インフラコース
・セキュリティコース
■企業紹介
「すべての人にインターネット」
これは、1995年にインターネット事業を創業して以来掲げているコーポレートキャッチです。
日本がまだインターネットの黎明期だった1995年にインターネット事業を開始してから
わたしたちはインターネットに関わる幅広いサービスを通して、多くのお客様に笑顔と感動を届けてきました。
インターネットビジネスを手掛けるお客様へ、インターネット上の住所ともいえる「ドメイン」や、データを保管するための「レンタルサーバー、クラウド」、インターネット接続のための「プロバイダー」などといったインターネットの基盤となるサービスをワンストップでご提供しています。
株式会社LayerX
IT・インターネット
■職種
・Sales
・Marketing
・Customer Success/Support
■企業紹介
LayerXが取り組む事業は1000兆円を超える『お金の移転』が関わるマーケットです。
この四半世紀、非効率でアナログな業務プロセスを続けてきたお金や価値の移転。
全ての人の「働く」に関わるこの課題を、私たちは私たちらしく「圧倒的に使いやすいプロダクトを提供すること」で解決していきます。働いている時間にワクワクを感じる。
その源泉はプロダクトの使いやすさ、UXと信じています。
一つ一つは小さな改善でも積み重ねれば大きなものとなる。
向き合うマーケットは「働く人すべて」。
多くの仲間・同志と力をあわせて、経済活動のデジタル化に風穴を開けていきたいです。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
■職種
ソリューションエンジニア
■企業紹介
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は従業員50万人以上、46カ国で事業を展開するITコンサルティングファームです。
日本法人であるタタコンサルタンシーサービシズ・ジャパンと三菱商事の合弁により、日本TCSとして発足しました。
「エンジニアリング」「デジタルトランスフォーメーション」などの領域でコンサルティング&インテグレーションなどのサービスを提供しながら、顧客のビジネス変革をサポートしています。
アクセンチュア・IBMと並び 『グローバルIT企業BIG3』と称されており、複雑化するIT環境をシンプル化しさらに進化させることで、業界最高水準のITサービスやソリューションを国内外合わせ8,000人のプロフェッショナルと連携し、どんな規模のプロジェクトでも対応可能としています。
また、3分の1が海外国籍のメンバーで、グローバルな環境で働くことができます。
ハウテレビジョン
ITサービス
■職種
ビジネス職
（セールス・マーケティング・BizDev・新規事業等の領域でのプロを目指す方向け）
■企業紹介
ハウテレビジョンには現在、ゴールドマン・サックス、日本経済新聞社、PwC、電通、リクルート、楽天、GMO、富士通、DeNA、ドワンゴ、Speeeといった大手企業またはベンチャー企業で活躍してきた、多くの異能が集結。エンジニア・プロダクト・編集・事業開発といったセクションを超え、雑談・ときに激論を交わし、日々化学反応が起きていきます。
年齢関係なく裁量が与えられ、20代で役員や部長になる方も。メンバーに対する能力開花に真剣に取り組み、成果をしっかり報いる仕組みを整えております。
優秀なエンジニアになるために
トップテック企業が優秀なエンジニアを求めていることからも分かるように、エンジニア職は将来性が高く、かつ人気を集めている仕事だと言えます。
しかし、エンジニアとして就職できたからといって必ず優秀なエンジニアになれるとは限りません。
新しい知識を得る為に常に勉強が必要となるのはもちろん、会社という組織の中で働く上ではプロジェクトに参画すればシステム開発以外の仕事を任されることもよくあるからです。
むしろ優秀なエンジニアと評される人は、後者のようなプログラムなどの専門的な仕事以外もをそつなくこなす人でもあります。
優秀なエンジニアを目指しているならば、以下の心得を常に意識しておくと良いです。
- 新しい技術に興味を持つ
- 勉強を欠かさず行う（本を読む、勉強会に参加してみる、資格取得 等）
- コミュニケーション能力の向上
- 実際に手を動かしてみる
一見するとあたりまえのことではありますが、これらを全て一人で行うのは意外にしんどいことです。
特にコミュニケーション能力の向上は自身だけでは成し得難く一人だけでは伸びにくい、難しいことだからです。
しかし、この記事で紹介した企業であれば勉強はもちろんコミュニケーションも自然に行え、トップエンジニアとしてのキャリアを思い描き、実現していくことも可能です。
是非、このコラム記事であなた自身の将来のキャリアを見据えつつ、自身に合うと感じた企業があれば積極的にエントリーしてみて下さいね。
マッキンゼー ゴールドマン 三菱商事
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