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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
損保ジャパン（損害保険ジャパン）を志望するなら、秋冬インターンは本選考への最短ルートです。体験記には、 「冬インターンに参加すると全員早期選考がもらえる。（ただし）面接の回数は評価によって異なると内定後の面談で聞いた」（26卒時点の報告） という声があり、さらに高評価者は 「早期選考、エントリーシート通過確約、おそらく1次・2次面接免除」「最終面接スタート」 といった優遇を受けたと報告されています。この記事では、外資就活ドットコムの選考体験記をもとに、損保ジャパンの秋冬インターンの優遇の実態・インターン選考の攻略・熱意勝負の面接対策までを整理します。
本記事は複数の選考体験記（26〜27卒時点の報告を中心に構成）をもとにした体験談ベースのまとめです。優遇の内容・選考フロー・面接回数は年度・個人の評価・状況によって異なり、変更される可能性があります。守秘義務に配慮し、個人が特定される情報は扱っていません。最新かつ正確な情報は必ず公式採用サイトでご確認ください。一次情報にあたりたい方は損保ジャパンの選考体験記一覧もあわせてご覧ください。
1. 損保ジャパンの秋冬インターンとは（夏3days・秋1day・冬2days）
損保ジャパンは、夏の複数日程プログラム（SONPO academyなど）から、秋の1day、冬の2daysまで、 シーズンを通じて複数のインターンを対面で実施 しているという報告があります。いずれも損害保険会社の業務を体感するグループワークが中心です。
1チーム7人で12グループ。1日目は自己分析ワーク（ストレングスファインダー）がメイン。2日目は保険金サービスワーク・代理店営業ワーク、3日目はリスクコンサルティングワーク・座談会。基本グループワークで、最終日にワーク時の個別フィードバックがある。
（損保ジャパン 選考体験記より・27卒／SONPO academy）
ワークを通じて、生命保険との違い（損害保険は代理店の先にある顧客まで価値提供するBtoBtoXの構造）や、会社のパーパスへの理解が深まったという声が多く見られました。
2. 優遇の実態｜冬インターン参加者は全員「早期選考」、高評価でES確約・面接免除
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