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こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
ローランド・ベルガーは、欧州系の戦略コンサルティングファームです。サマーインターンの選考は ES→Webテスト→GD→ケース面接を含む個人面接 が中心で、 抽象度の高いケース面接と、「なぜコンサル・なぜローベル」の志望動機 が特徴です。
ケース面接は「映画館の売上向上施策」など身近な題材から 抽象度の高い社会課題 まで幅広く、「 なぜそれを考えたのか・他にどんな方向性があるか 」を深掘りされます。本記事では、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記をもとに、 選考フローの詳細・ケース面接の進め方・志望動機の作り方・通過者の共通点 までを、体験記の生の声を交えて徹底解説します。
注意事項
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／63件）および公開情報をもとに構成しています。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・選考回によって変わります。ケース面接の具体的なお題は守秘義務により体験記でも伏せられる場合があります。最新・正確な情報はローランド・ベルガーの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
本記事の選考フロー・出題内容は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記（公開済み・年度横断の集計／63件）および公開情報をもとに構成しています。割合は体験記での確認・言及の有無を集計した参考値で、年度・選考回によって変わります。ケース面接の具体的なお題は守秘義務により体験記でも伏せられる場合があります。最新・正確な情報はローランド・ベルガーの選考体験記と公式採用ページで必ずご確認ください。
1. ローランド・ベルガーのインターンの概要
ローランド・ベルガーのサマーインターンは、ジョブ形式などで実施されます。選考は GDとケース面接を含む個人面接、ジョブ が中心です（体験記63件）。総合的な企業理解はローランドベルガー完全ガイドも参照してください。
2. 選考フローの全体像
選考体験記（年度横断・公開済み・63件）を集計すると、各ステップの確認率は以下の通りです。
| ステップ | 体験記での確認率 | ポイント |
|---|---|---|
| 筆記・Webテスト | 約97% | 計数・言語・性格 |
| エントリーシート（ES） | 約90% | 志望動機・ガクチカ |
| 個人面接（ケースを含む） | 約84% | 抽象度の高いケース |
| グループディスカッション | 約76% | ほぼ必須 |
| ジョブ・その他選考 | 約75% | 選考の重要ステップ |
ES → Webテスト → GD → ケース面接を含む個人面接 → ジョブ という流れが基本です。
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