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【24卒】本選考直結・選考パス付募集多数|現在エントリー募集中の企業をPickUP

こんにちは、外資就活 編集部です。

本コラムでは、外資就活ドットコムで毎日更新される募集情報の中から

・就活情報こそ数少ないものの、業界が注目する優良企業の情報
・本選考直結・限定公開などのイベント告知

をピックアップしております。
今まで馴染みのなかった企業や、知られざるスタートアップ・ベンチャー企業の魅力を知るきっかけにしていただけると幸いです。

【ゴールドマン・サックス】部門別オープン・デー(グローバル・マーケッツ部門 座談会/コントローラーズ部門 オープン・デー&座談会)

企業情報

1869年にアメリカで創立された世界最大規模の金融機関です。1974年に東京駐在員事務所を開設したのち、現在も国内外の金融機関において堅実かつトップクラスの業績を出し続けています。

業務は多岐に渡り、投資銀行業務、機関投資家向けクライアント・サービス、投資および貸付業務、投資運用業務に積極的な姿勢を見せています。入社時点で経営の知識や英語力などは問われず、入社後にいかに業務を学びたいかという吸収力が見られています。

今回は、実際にグローバルな環境で活躍している社員の生の声が聞けるだけではなく、自ら積極的に質問できるイベントが開催されます。ゴールドマン・サックスでは自社を深く知っている就活生を切実に求めているため、参加する事をおすすめします。

企業情報ページ

募集詳細

概要

■グローバル・マーケッツ部門 座談会
※各回、同じ内容です
5月19日(木)15:30-16:30
5月20日(金)15:30-16:30
5月25日(水)15:30-16:30
5月30日(月)15:30-16:30
6月1日 (水)15:30-16:30

【定員】各回20名

グローバル・マーケッツ部門ではこのたび、2024年卒の学生の皆様を対象に、座談会を開催いたします。
参加人数を少人数に設定し、カジュアルな雰囲気で社員と交流いただける機会となりますので、ぜひ奮ってお申込みください。
なお、お申込みが定員を超えた場合は、抽選とさせていただきます。

■コントローラーズ部門 オープン・デー:2022年5月26日(木) 15:00 -16:00

■コントローラーズ部門 座談会:2022年6月8日(水) 15:00 -16:35

エントリー【5/11(水) 23:59他 締切】

【ゴールドマン・サックス】インターンシップのご案内

募集詳細

インターンシップ概要

開催部門
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
オペレーションズ(業務統括本部)
グローバル・マーケッツ部門
投資銀行部門

開催期間:2022年8月-9月予定
募集人数:20-40名程度

【長期インターンシップ】
開催部門:投資調査部門、コントローラーズ部門
開催期間:2022年8月末-9月末で1ヶ月(延長の可能性あり)

エントリー【6/19(日) 23:59 締切】

【選考直結型インターン】【24卒対象】M3 SUMMER 3DAYS JOB(ビジネス職)【エムスリー】 ※締切間近

企業情報

マッキンゼー出身の若手事業者によって2000年に設立され、4年で上場を果たした波に乗り続けるベンチャー企業です。各国に拠点を持ち、世界で500万人を超える医師会員を有しています。勢いも実績もある企業で、独自のサービス展開によって世界から注目を集めています。

医療従事者の会員制サイトである「m3.com」や、その情報を活かした製薬企業のMRによる情報発信サービスである「MR君」などを運営。94%の医師から高い支持を得ており、積極的な海外進出も常に推し進めています。

インターンでは、グループワークにおいて自分のロールをはっきりと自覚しておく事が求められます。また、医療に関する問題提起や、なぜその問題に行き着いたのかという動機にもフォーカスする必要があります。このインターンは選考直結型で、結果によって今後の選考フローが変わるので、ぜひ参加してください。

企業詳細ページ

募集詳細

プログラム概要

【参加対象】
 2024年3月卒業予定の大学生・大学院生
 ※学部不問、医療・医薬品に関する製薬知識不要、国籍不問

【開催人数】
 100名程度/1回

【開催日程(仮)】
 ①6月15日(水)~ 17日(金)
 ②6月29日(水)~ 7月1日(金)
 ③7月13日(水)~ 15日(金)
 ④8月17日(水)~ 19日(金)
 ⑤8月31日(水)~ 9月2日(金)
 ⑥9月14日(水)~ 16日(金)
 ⑦9月28日(水)~ 30日(金)
 ※変更の可能性があり、詳細日程は参加オファーの際にご案内します。
 
【開催場所】
 すべてZOOMによるオンライン開催となります

エントリー【5/10(火) 23:59締切】

【エクサウィザーズ】内定直結型夏インターン

企業情報

エクサウィザーズは、AIを通じた企業への貢献を目標に掲げているスタートアップ企業です。LinkedinのTopスタートアップランキングで3年連続上位ランクインを果たしており、国内外で高い評価を得ています。企業成長とAIは切り離せないものとして捉え、医療や金融・インフラなど、さまざまな分野で活躍しています。

ビジネスパートナーシップやニュース分析、研究開発、市場の拡大可能性、競合環境、技術の革新性などの要因において「2021年 世界で最も有望なAIスタートアップ100社」にも選出されています。今回は、AI導入やDX推進、介護・医療・金融・HR・ロボット・カメラなどさまざまな領域におけるAIプロダクトの開発実績が評価されました。

インターンではメンターからの個別フィードバックがあります。また、エンジニアリングにも力を入れているため、その観点からも刺激を受けられるでしょう。もちろんAI活用に関するプログラムにも取り組めるチャンスです。このインターンは内定直結型ですので、参加を強くおすすめします。

企業詳細ページ

募集詳細

概要

本プログラムでは、戦略コンサルティングファームやトップベンチャー、アカデミアを飛び出してきた強い想いを持つ弊社メンバーと共に、「フルスタックBizDev」への道のりを体験していただきます。
難解な社会課題に真正面から取り組みたい方の挑戦を、お待ちしています!

◆実施要綱
- インターン期間 9月13日(火)~9月17日(土)
- 募集締切 7月24日(日)
 ※外資就活ドットコムでの締切は6月19日(日)までとなります。
- 内容 AIを利活用した社会課題解決のための事業立案
- 対象者 2024年度に就業予定の大学生・大学院生
- 参加人数 20名程度
- 参加報酬 10万円
- その他
 ・インターン終了後、別途本選考のご案内を差し上げます
 ・インターンを経てご入社となった場合、入社前後に、長期インターンや継続的なメンタリングの実施のご案内、インターン時の事業アイデアの継続検討やその実現に向けた資金・人材リソースの提供・紹介などの各種サポートを提供する場合がございます。
 ・インターン参加のための交通費は実費支給といたします。また、遠方者については、会社負担で宿泊先を手配いたします。

エントリー【6/19(日) 外就締切】

【エクサウィザーズ】内定直結型夏インターン のご案内

【ボッシュ】グローバル企業で”働く”を体験するサマーインターンシップ

企業情報

現在、モビリティにより自動車業界をリードしているのがボッシュです。日本国内で自社生産を行っている数少ない外資系企業のひとつであり、世界150カ国以上、39.5万人以上のスタッフが品質の向上に努めています。

横浜に置かれたモーターサイクル&パワースポーツ事業部門のグローバル本部は、ボッシュ初のドイツ国外に本部を置く事業部門です。世界的に事業展開するボッシュの中で活躍する機会は、キャリアを積む意味でも非常に貴重だと言えるでしょう。

今回のインターンでは3週間~10週間程度の期間が設けられています。理系学生には開発職、生産・製造技術、品質保証部門、文系学生にはマーケティング、生産管理等の部門において参加する権利が与えられます。個人にあわせたカスタマイズプログラムが好評で、自身のPRポイントだけでなく選考に進む上での課題を明確にする事ができるでしょう。

企業詳細ページ

募集詳細

サマーインターンシップ

ボッシュでは、今年もサマーインターンシップを実施します!

ボッシュのサマーインターンシップでは、実際の仕事に近い現場で
3週間~10週間程度の就業体験を行うことが出来ます。
また、ひとりに対してカスタマイズしたプログラムを提供しており、
「働くことのリアル」を知り、かつ「成長が出来る」と毎年好評いただいています。

〇 実施時期:8月1日(月)~10月31日(月) の期間のうち、3週間~10週間 
  原則として週3~5日(詳細は部署とご相談ください)
〇 場所:ボッシュ国内の各拠点(渋谷本社・横浜事業所、東松山工場ほか)

■こんな方におすすめ!
・自分の希望した部署で実践型インターンシップで成長したい!
・日本にいながら、”グローバル企業で働く”を体験してみたい!
・自動車業界やボッシュのリアルに触れたい!

■おすすめのポイント
・ご自身の強みや課題が見つかります(インターンシップ後書面でのフィードバックあり)
・地方の学生さんの参加も大歓迎です(宿泊費弊社負担)

エントリー【6/22(水) 23:59締切】

【内定直結】24卒 課題解決型インターン<株式会社Works Human Intelligence>

企業情報

人事管理やクラウドサービスなどを通じて「はたらく」ことの問題解決に尽力している企業です。大手企業で働く社員の3分の1である約450万のデータを駆使し、人事管理のDX化の推進や給与計算のサポートシステムなどの導入を行っています。

クライアントは「株式会社ニチイホールディングス」や「山崎製パン株式会社」など、1万名以上の社員を有する大手企業などが多数。スケールの大きい業務に取り組めるのが魅力のひとつです。大手企業を相手取った仕事に挑戦したい人には最適な環境でしょう。

インターンで学べるのは実際に「はたらく」ことに対する社会的な課題の解決力です。また、優秀な成績を残した就活生には就活終了までメンターがサポートしてくれる特典があります。なお、今回のインターンは内定直結型なので、確実に応募しましょう。

企業詳細ページ

募集詳細

プログラム概要

選考プロセス

①Internship Seminar
会社説明やインターンシップの説明だけでなく、労働観が多様化する今の時代だからこそ考えてほしい「はたらく」ということについて、深堀りしていきます。

②録画面接
志望動機はききません。あなたがチャレンジ・熱中したことについて教えてください。

③Internship 1st Stage
大規模なビジネスを推し進めるための「戦略手法」を身につけていただけます。

④面接

⑤Internship 2nd Stage
社会の問題を本質的に解決するソリューションを創る、「企画手法」を身につけていただけます。

※録画面接以降は選考要素がございます。

募集職種

1.Engineer
2.Consultant
3.Sales&Marketing

エントリー【5/31(火)0:00 締切】

おわりに

今回のピックアップは以上となります。
募集情報では他にも様々な企業の選考情報を更新しておりますので、欠かさずチェックしてください!

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募集情報

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