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【24卒】外資就活厳選・ベンチャー企業特集:トップ就活生が本当に挑戦するべきサマーインターンを一挙紹介

目次

外資就活ドットコム厳選・ベンチャー企業特集

24卒の皆様こんにちは。外資就活ドットコム ベンチャー特集チームです。

現在、外資就活ドットコムには「24卒向けサマーインターン」の募集情報が毎日続々と掲載されています。
今回はそれらの中から、「業界屈指の成長速度を誇る事業を手掛ける」「若手時代から経営戦略の根幹に携わり、いち早くプロフェッショナルになれる」ベンチャー企業の募集情報をピックアップしました。

大手だけ受けるのは損?トップ層の就活生が「ベンチャー企業の夏インターン」を選ぶ2つの理由

・内定直結型の早期特別選考
組織としての「成長スピードの速さ」「自由度の高さ」という強みを生かした、ベンチャー企業ならではの採用フローです。
1年目から大きな裁量を持ち、事業の根幹となれる人材を求めているため、選考内容も非常にハイレベルです。

・密度の高いインターン
トップティア出身の役員がフルコミットでフィードバックにあたるワークや、「ビジネスにおける本質的な思考」を身につけられるプログラムなど、
表面的な「業務理解」に留まらない、質の高い経験を得ることができます。

※選考情報は今後順次更新予定です。当コラムを随時チェックし、お見逃しのないようにしてください!
※応募数多数の場合、募集は予告なく終了することがございます。お早めにご応募ください。

企業紹介・募集情報

1)VisasQ Internship 2022 BEYOND[ ].

■業種
ITサービス
■企業紹介
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。40万人超の知見データベースを通じて、あらゆる地域、業種、職域の方とのマッチングを実現します。昨年米国の同業大手Coleman Research Groupを買収し、取扱高100億円に迫り、世界7拠点に広がりました。今後はよりグローバルに成長を加速し、世界一のナレッジプラットフォームを目指します。

■インターンシップ概要
ビザスクのサマーインターンシップBEYOND[ ].では、3日間のワークを通して、弊社の実際の経営課題に対する施策を立案していただきます。
日本最大級のナレッジプラットフォームを提供するビザスクが更なる成長を遂げるには、どのような課題があるのか、そしてどのようなアクションを起こすべきなのかを、第一線で活躍するビザスク社員とともに考え抜いていただきます。
最終日にはCEOの端羽をはじめとした、ゴールドマンサックスやリクルート出身の経営陣が審査・フィードバックに臨みます。最終審査で、今後ビザスクが成長するために必要な施策だと判断された案は、インターンシップ終了後に実際のプロジェクトとして採択・実行されます。
ビザスクの次の成長を作り出すのは、あなたかもしれません。
答えのない課題を乗り越えた先に、あなたはどんな自分を、どんな世界を見たいですか。

■実施期間
2022年9月14日(水)~2022年9月16日(金)
※3日間のプログラムです。

■応募締切日
2022年8月28日(日) 23:59

▼こんな方におすすめ
・ハードなインターンシップに参加して、自分をより成長させたい人
・自分の実力を試してみたい人
・経営陣の考え方に触れてみたい人
・コンサルティングファームにおける戦略立案に関心がある人

▼得られる報酬
スキル面:
 - 視座高く事業の全体構造を把握した上で課題を特定する論理的思考力
 - 3日間に渡って思考を回し続ける知的体力
 - チームで一つの施策を協力して作り上げる力
体験面:
 - 経営陣からの本気のフィードバック
 - 現場社員メンターからのフィードバックを通した実践的なアイディアのブラッシュアップ
 - 優秀な学生との協働を通した自己成長

▼インターン選考通過率
約10%(23卒実績)

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2)FreakOut Summer Internship Job / フリークアウト・ホールディングス

■業種
IT,Webサービス

■企業紹介
弊社は2010年10月に創業し、創業からわずか3年9ヶ月でマザーズへ上場。
『人に人らしい仕事を。』というMissionを掲げ、圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、
人が思いもしなかった、freak out (度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創出し、人が創造的な仕事と向き合う時間の創出を使命とし、国内外で事業を展開しております。

■インターンシップ概要
『人生最高の生産性を体験する』

インターンシップ Job では、フリークアウトグループ各社のマネジメント陣のもと、産業構造を分析し、それに基づいた新規事業の立案を行う本選考直結型ワークを開催します。「産業構造全体を俯瞰して見る力」を養うことで、不確定要素に頼らない汎用的かつ再現性の高い事業創造スキルを身につけることが可能です。また、グループワークを通して徹底的に考え抜くことで、実際にどのようにして新規事業立案を行っているのかを体験していただきます。

これまでに経験したことのない強烈な負荷のもと、論理的思考力、思考継続力、リーダーシップ、チームワーク、コミットメントなど、あらゆる力が徹底的に試されます。社員から学生扱い一切無しのフィードバックを受けることで、自らの実力を測る機会となるでしょう。
■実施期間
2022年8月より順次開催予定
※日程が決まり次第、スケジュールをアップいたします。

■応募締切日
2022年8月30日(火)のSummer Internship Job オンライン会社説明会を最後にエントリーを締め切らせて頂く予定です。

▼こんな方におすすめ
新規事業開発や社会課題解決に興味がある方
ビジネスディベロップメントに必要な力を鍛えたい方
業界を牽引してきたベンチャー企業に興味がある方
インターネット/ソフトウェア分野のビジネスに興味をお持ちの方

▼得られる報酬
・産業構造全体を俯瞰して見る力
・不確定要素に頼らない汎用的かつ再現性の高い事業創造スキル
・論理的思考力
・思考継続力
・リーダーシップ
・チームワーク
・コミットメント
・人生最高の生産性

▼過去参加者の内定先
P&G(マーケ職)/日本ロレアル/ボストン・コンサルティング・グループ/Amazon/ByteDance 等

▼インターン選考通過率
3%

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3)【選考通過率3% 内定直結】 市場・事業分析を極める2days サマーインターンシップ / dely

■業種
IT,Webサービス

■企業紹介
“▼事業について
2014年に創業されたdely株式会社では、国内No.1toCサービス、レシピ動画サービス「クラシル」と、ライフスタイルメディア「TRILL」を運営しています。
「BE THE SUN」というビジョンを掲げ、「社会に対して、ポジティブで大きなインパクトを与えられるような存在」であり続けることを目標としています。また、直近では新規事業、クラシル・TRILL内新規プロジェクトを合わせて、5〜6つの新規事業チームが新たな事業の柱を創造しています。

▼バリューについて
ビジョン/ミッションの達成に向けて、メンバーが自律的に業務を推進するための判断基準や、メンバー全員が持つべき共通の価値観として機能する「バリュー」として、以下の4つを掲げています。

・Trade on
・Deliver Passion and Happiness
・Good to Great
・Heart to Heart

詳しい内容は、社内ラジオ「Good to Great」でぜひチェックしてみてください!

dely カルチャーデックはこちら

■インターンシップ概要
事業分析/戦略をテーマにした超難関の少人数グループワーク(2日間)。論理的思考力、ビジネスモデル理解力、コミュニケーション力、リーダーシップが試される場です。
学生5人前後の1チームに、事業責任者・マーケティング責任者クラスの社員がメンターとしてロジカルシンキング・事業分析に関するフィードバックを2日間フルサポートいたします。また2日目には執行役員へのプレゼンを予定しています。

■実施期間
第1ターム:8/25~8/26
第2ターム:9/8~9/9
第3ターム:9/17~9/18

■応募締切日
第1ターム:7/1
第2ターム:7/15
第3ターム:8/2

▼こんな方におすすめ
・事業創造や新規サービス創出に興味がある方
・市場分析や市場変化予測のスキルを身につけたい方
・業界研究の深め方を学び、今後の就活に活かしたい方
・実践的なワークに挑戦して、実力を伸ばしたい方

▼タイムスケジュール (予定)
【1日目】午前:課題オンボーディング(事業ポートフォリオ・決算資料の読み方等) 午後:ワーク・中間フィードバック

【2日目】午前:ワーク 午後:ワーク・役員プレゼン〜結果発表

※2days JOBを通過された方は早期選考にご案内させていただきます。

▼得られる報酬
-スキル面: 事業創造、新規事業開発/創出、市場分析や市場変化予測、業界分析のスキル
-体験面: 既存の企業における成功ビジネスモデル・事業の分析を行い、自社事業へのフィードバック・新規事業を創出する際に必要となるポイントを実践的なワークを通じて学ぶことができます。
-金銭報酬: 優勝チームには賞金・賞品授与予定

▼過去参加者の内定先
楽天 / サイバーエージェント / アクセンチュア / 日本テレビ / LINE / USJ / 電通 / 博報堂/野村不動産 / その他総合商社等

▼インターン選考通過率
3%

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4)【レバレジーズ】成長ドメインにおける事業企画とその先の「実行」まで挑むインターンシップ

■業種
IT,Webサービス

■企業紹介
「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、若手に最大限の成長機会を与え、創業以来16年連続増益を遂げてきたレバレジーズグループ。創業わずか16年ながら年商640億、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで30以上のサービスを展開。 
2018年からは海外事業を拡大させ、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っています。今後も社会貢献性が高く世の中に大きな影響を与えるビジネスを展開していきます。

■インターンシップ概要
年間いくつもの新規事業が生まれ、その結果、社内には現在40近いサービスが存在します。
レバレジーズの強みは事業アイデアを生み出す力はもちろん、アイデアを「実現する力」です。
マーケター、セールス、エンジニア、デザイナー、データアナリスト。
彼らと実務レベルで事業アイディアの実現を追求するインターンプログラムです。

学生5人前後の1チームに、事業責任者・マーケティング責任者クラスの社員2人がメンターとして3日間フルサポートいたします。
レバレジーズが近い将来実行するであろう4つの事業の中から1つを選択し、事業実行の戦略と戦術を詰めていきます。

ペルソナ設計、プロモーション・プライシング・サービスデザイン・セールス戦略、業務フロー構築、組織設計といったありとあらゆる戦略・戦術を考え抜きます。「ビジネスアイディアを机上の空論で終わらせない」、急成長ベンチャーの真髄のスキルを習得していきます。

■実施期間
5月~9月で複数回開催予定。

■応募締切
2022/6/30(木)

■こんな方におすすめ!
-20代で事業を創りだすことができるプロフェッショナルになりたいとお考えの方
-将来的に経営者や起業家として活躍したいと考えている方
-新規事業の戦略立案から企画、開発までトータルでビジネスマネジメントできる力を習得したい方
-事業づくりを体感したい方

■得られる報酬
-スキル面:事業の戦略から実行まで落とし込む力、マーケットリサーチ力、ディスカッション力 など
-体験面:事業づくりの根幹に携われる
-金銭報酬:なし

■過去参加者の内定先
◆コンサルティングファーム:Mckinsey&Company/ボストン・コンサルティング・グループ/Bain&Company/ A.T.kearney/Deloitte/経営共創基盤(IGPI)
◆投資銀行、外資系企業:ゴールドマンサックス/メリルリンチ(IBD)/ドイツ銀行(IBD)/JPモルガン/P&G/日本ロレアル/バークレイズ
◆日系企業:リクルートグループ/博報堂/三井物産/DeNA/LINE

■インターン選考通過率
1% (23卒実績)

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5)【オンライン3DAY】社会課題解決とビジネスを両立する、最高難易度の新規ビジネス創造インターン<CUC>

■業種
コンサルティング

■企業紹介
CUCはグループ約2,300名、国内95拠点/海外2ヶ国、グループ売上165.6億円(3年連続130%成長)と急成長する創業7年目の総合ヘルスケアベンチャー。『医療という希望を創る。』を使命に掲げ、国内外の医療の負の解決に「コンサルティング×事業創造」の二刀流のビジネスモデルで挑んでいます。新卒入社者が国へ提言する大規模プロジェクトを担ったり、海外子会社役員に抜擢されるフラットさが特徴。

■インターンシップ概要
未知のウイルスに世界中が震撼した2020年代。誰しもが命と経済の両立の重要性に気づく一方、その両立の圧倒的な難度にも対峙した。CUCの夏インターンでは、この世界が苦しんだ大命題に挑戦していただきます。

医療・ヘルスケアマーケットの今と未来、自社グループの経営資源を各種フレームワークを学びながら分析し、CUCグループが将来参入すべき社会課題解決ビジネスのテーマを選定。その市場ポテンシャルを推定するとともに、具体的な実行までのビジネスプランを徹底的にリアルに突き詰める3日間。最終日のプレゼンは、経営層が本気のフィードバックでお答えします。

毎年「脳から汗をかく」「この夏一番難しかった」「でも最高におもしろかった」と評されるCUC夏インターンをさらにパワーアップして開催します。

社会課題解決とビジネス創造を、最高の仲間とともに高次元に融合させる「思考のチーム戦」をあなたはやり遂げられるだろうか。

■実施期間
説明選考会(説明+個人ワーク)
5/13~5/31

GD(60分@オンライン)
6月上旬

サマー実施日(3days)
2022年6月26日
2022年7月7日
2022年7月17日
2022年8月10日
2022年8月21日

■応募締切
2022/6/17(金)

■こんな方におすすめ!
-BizDev(事業開発)に興味のある方
-社会課題解決と収益ビジネスの両立に挑戦したい方
-難易度の高いテーマを考えることに面白さを感じる方
-社会課題に対して見て見ぬふりできず自分の手で解決を望む方

■得られる報酬
- スキル面 :二項対立する課題の解決思考を学ぶことができる。
- 体験面 :3日間かけて社会とビジネスを仲間と議論し尽くす熱い体験
- 金銭報酬 :なし

■過去参加者の内定先
マッキンゼー、デロイト、EY、PwC、KPMG、ジョンソンアンドジョンソン、富士フィルム、ユニリーバ、エムスリー、リクルート、LITALICO、LIFULL

■インターン選考通過率
15% (23卒実績)

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6)【エムスリー】VALUE QUARTET2022

■業種
コンサル,ITサービス

■企業紹介
エムスリーは「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。国内医師の約9割である30万人、世界600万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。
「世の中に新しい価値を創造するためにとことん働こう」という高い志を持ったアントレプレナー達が集うプロフェッショナル集団です。医療業界には、まだまだ解決出来る社会的な問題が多数残っており、自分次第でチャレンジできるフィールドの宝庫です。

■サマージョブ概要
エムスリーには、20代で「戦略立案&提案」「M&A」「新規事業開発」「グローバルビジネス」のすべてを経験し、自身の市場価値を最大化できる環境がある。

その疑似体験として、SUMMER JOB『VALUE QUARTET(バリュー カルテット)』では、

①戦略系コンサルティングファームの戦略立案
②投資銀行のM&A
③ITメガベンチャーの新規事業開発
④総合商社のグローバルビジネス
の、4領域の仕事を3daysで体感できる濃密なプログラムを準備しています。

■実施期間
※「3日間通連続のご参加」が前提です※

①6月15-17日
②6月29-7月1日
③7月13-15日
④8月17-19日
⑤8月31-9月2日
⑥9月14-16日
⑦9月28-30日

■応募締切
各回3週間前まで

■こんな方におすすめ!
・24卒のTop Tier学生の中で自分の実力を試してみたい方
・以下4領域に一つでも興味ある方
①戦略系コンサルティングファームの戦略立案
②投資銀行のM&A
③ITメガベンチャーの新規事業開発
④総合商社のグローバルビジネス

■得られる報酬
・体験面
エムスリーのビジネスに関連する4つの課題についてディスカッションし、チームで導き出したソリューションを経営陣へプレゼン。
当社役員をはじめ、戦略コンサルや投資銀行出身の社員が、みなさんのアウトプットをビジネスレベルで厳しく評価する。(当社経営会議での発表さながらの雰囲気)

・スキル面
思考体力・ロジカルシンキング・チームワークなど事業を推進する上で必要な要素を体感できる

・評価面
24卒のTop Tier学生の中での自分の実力を測定できる

■過去参加者の内定先
McKinsey & Company, Inc / BCG / Bain & Company / A.Tカーニー /IGPI / 三井物産株式会社 / 株式会社リクルートホールディングス / 株式会社エクサウィザーズ など

■インターン選考通過率
8.1%(数千人の応募学生の中から厳選された学生にご参加いただきます。)

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7)3daysインターン“EDGE”<レアゾン・ホールディングス>

■業種
ITサービス

■企業紹介
レアゾンホールディングスは、”フードテック事業”、”ソーシャルゲーム事業”、”アドテク事業”、”メディア事業”などを展開している、インターネット領域で新規事業立上げを得意としている企業です。
様々な業界で実績を持ったメンバーが力を合わせ、”世界一の企業へ”を目指しております。学歴・年齢・国籍・性別一切不問、成果を出せば正当に評価する文化・制度なので、未経験・新卒入社社員も多数活躍をしております。

■インターンシップ概要
当社インターンシップのEDGEでは、”市場破壊的思想”をもった尖ったビジネスプランを創出する課題に取り組んでいただきます。一般的なビジネスコンテストに出すようなアイディアレベルのものや小規模のプロジェクト提案ではなく、市場を破壊するほどのインパクトがある視座の高い提案を求めます。一方でビジネスプランとして提案していただきますので、インパクトやアイデア性だけでなくビジネスにおける多角的な視点や考え方が必要不可欠です。

EDGEは2‐3名1チームの対抗戦形式で実施し、最終日のプレゼン終了後、経営陣の総合評価から順位付けを行い、優勝チームには賞金100万円を進呈します。順位に関わらず、経営陣が個別に本気のフィードバックを実施しますので、ご自身の課題を発見し、真摯に向き合う機会を提供します。

■実施期間
7月7日~9日

■応募締切
2022年6月30日(木)

■こんな方におすすめ!
・ビジネスを立ち上げたい方
・自分の実力を試したい方
・圧倒的な自信を持っている方
・これまでインターンに参加して満足できなかった方

■得られる報酬
・スキル面:事業起案・提案スキル、構造化スキル、
・体験面:経営陣による本質的なフィードバック、レベルの高い学生との協働体験、
・金銭報酬:優勝チームに賞金100万円

■過去参加者の内定先
マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、モルガン・スタンレー、J.P.モルガン、メリルリンチ、シティグループ(投資銀行部門)、野村総合研究所 等

■インターン選考通過率
倍率150‐200倍

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8)EXAWIZARDS BizDev SUMMER INTERNSHIP 2022<エクサウィザーズ>

■業種
情報サービス

■企業紹介
元DeNA会長の春田と元リクルートAI研究所 所長の石山が2016年に創業した、現在300名超規模のスタートアップ企業です。創業6年ながら医療・介護、金融・保険、インフラなど幅広い領域のAIサービス開発を手掛け、昨年末に上場しました。
グローバルトップファーム出身者やGoogleに自社をバイアウトされたエンジニアなどユニークなメンバーが在籍しており、「2021年 世界で最も有望なAIスタートアップ100社」(CB Insights発表)にも選出されています。

■インターンシップ概要
本プログラムでは、戦略コンサルティングファームやトップベンチャー、アカデミアを飛び出してきた強い想いを持つ弊社メンバーと共に、「フルスタックBizDev」への道のりを体験していただきます。難解な社会課題に真正面から取り組みたい方の挑戦を、お待ちしています!

■実施期間
2022/9/13-17

■応募締切
2022年7月24日(日)

■こんな方におすすめ!
・少数精鋭の急成長スタートアップで、事業家・経営人材としての最短経路を歩みたい方
・企業への従来確立されたコンサルティング提供に留まらず、産業・社会課題に対して新たな事業・サービスを自分たちで作りたい方

■得られる報酬
・スキル面
中長期的にグローバルレベルで普及が進展していくAI技術をコアとした、産業・社会課題を解決する新たな事業・サービスを作る”フルスタックBizDev”として、「ビジネスでAIを社会実装する」ことを実現するために必要な要素を理解し、学ぶことができます。

・体験面
BizDevに加えてデザイナー/エンジニア/ドメインエキスパートらの協力の下で、サービス企画からデザインモックを作り、プロトタイプ開発ができる状態までもっていくことを目指して事業開発の実際を体験いただきます。

・金銭報酬:参加者全員に10万円/人

■過去参加者の内定先
戦略コンサル

■インターン選考通過率
インターン参加/書類=11.6%

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9)【選抜型インターン】FinTechで新しいあたりまえをつくる~超成長企業のCxOに挑戦!~<GMOペイメントゲートウェイ>

■業種
IT,コンサル

■企業紹介
*キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー*
総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、16期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指しています。

■インターンシップ概要
様々な業界・業種のお客様への提案活動から、ビジネスチャンス生み出し
圧倒的な成長をしてきた当社が手掛けるインターンシップ。
〇成長市場・成長企業とは?
〇ビジネスモデルとは?
〇真の顧客視点とは?など
就職活動においても欠かせない”ビジネスを見る力”を体感いただきます。
最終ステージでは、CxO(経営陣・役員)がフィードバックを実施し、優勝チームを決定!
優秀な仲間たちと成長を実感できる、特別プログラムです。

【選べる2つのコース:ビジネスコース・エンジニアコース】
◆stage1:オンラインインターンシップ(1DAY)
 ↓
◆tage2:早期特別選考 ※9~10月実施予定
 ↓
◆stage3:特別インターンシップ(2~3DAYS) ※11~12月実施予定

まずは\1日でGMOペイメントゲートウェイが分かる/
「stage1:オンラインインターンシップ(1DAY)」へご応募ください。

■実施期間
6月~9月(予定)

■応募締切
最終締切:9月30日(金) ※2~4週間ごとに締切を設けています。

■こんな方におすすめ!
・CxO(経営陣・役員)の思い・考えに興味のある方
・FinTech・キャッシュレス・DXに興味のある方
・若手からも挑戦できる、成長環境で働きたい方
・世の中を支えるインフラに携わりたい方

■得られる報酬
・スキル面
課題に対し論理的にアプローチする思考力/新しいアイデアや価値を生み出す発想力/さまざまなメンバーで物事を進めるチームワーク力 など

・体験面
CxOへのプレゼンテーションを行っていただきます。
日々ビジネスの最前線に立ちGMO-PGの成長を牽引するCxOたちからのフィードバックは貴重な経験になること間違いなしです!

・金銭報酬:給与支給なし

■過去参加者の内定先
戦略コンサル

■インターン選考通過率
7%(stage1参加者→stage3選抜者)

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10)【サイバーエージェント】2024年度 ビジネスコースインターンシップ

■業種
インターネット

■企業紹介
「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営や国内トップシェアを誇るインターネット広告事業、ゲーム事業などITを主軸にしたビジネスを多角的に展開しています。

■インターンシップ概要
2024年度のサマーインターンシップは、バラエティーに富んだ計6回のインターンシップ開催。皆さまそれぞれの適性と希望に合わせてご案内いたします。

特徴1:インターンシップを通して成長したと答えた割合100%
メンター社員とのフィードバックタイムや1on1面談を取り入れながら、チームと個人の成長に徹底的に向き合います。

特徴2:インターン選抜TOP1%
昨年は夏選考エントリー、数万人を勝ち抜いたTOP1%のみが参加しました。選抜された同世代のメンバーと切磋琢磨し、つながりを増やすチャンスです。

特徴3:”広く・深く”理解できる6コース
幅広く理解を深められるものや、事業についてさまざまな角度から深掘るものまでバラエティに富んだインターンシップをご用意。また、グループ会社の社長や役員、事業責任者、マネージャーなどの活躍社員が審査員やメンターとして参加します。

■実施期間
8月〜10月(インターンシップによって異なります)

■応募締切
5月〜8月(インターンシップによって応募締切日が異なります)
※外資就活ドットコム上の締切は2022/5/31 (火) まで 

■こんな方におすすめ!
・サイバーエージェントの事業について広く知りたい方
・レベルの高い仲間・経営者と成長体験を味わいたい方

■得られる報酬
・体験面
サイバーエージェント流の経営を疑似体験していただくワーク、新しいエンタメビジネスを創造する体験、広告事業のリアルな仕事を体験など、インターンシップによって異なる経験が得られます

・金銭報酬:給与支給なし

■インターン選考通過率
1%(23卒実績)
※23卒夏選考エントリーした数万人のうち、インターンシップに参加した割合

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11)急成長HRtech業界でトップシェア | 大規模ビジネスの戦略・企画手法を身につけるインターンシップ<Works Human Intelligence>

■業種
IT,コンサル

■企業紹介
成長業界シェアNo.1、日本最大級の「人」に関するデータを保持しているという実績をもちつつも創業3年目というユニークな企業、Works Human Intelligence。
私たちは、『「はたらく」を楽しく』という理念のもと、「個人の自律的なキャリア形成」、「企業の生産性の向上」、「社会の持続的成長の実現」を目指しています。
そのために、IT・コンサルティング・データ分析によって、「はたらく」の本質的な問題解決を行っています。
日本の大手企業で働く社員の3分の1である約450万のデータは弊社の最大の武器となっており、法改正提案や行政への提言等、非常にスケールの大きな取り組みも行っています。

■インターンシップ概要
インターンでは弊社の社員が20代で大規模なビジネスを主導できるメソッドを学んでいただきます。
そのフレームワークを利用し、実際に社会で起こっている問題をもとに「リアルな仕事」を体験していただくプログラムをご用意しております。
本気で問題に向き合い、参加者の「成長」にコミットするインターンシップです。

■本インターンシップで学べること
ー自分らしいキャリアを築くキャリア論(Internship Seminar)
ービジネスで勝つための「戦略手法」(Internship 1st Stage)
ービジネスを創るための「企画手法」(Internship 2nd Stage)

弊社のビジネスは大企業の「はたらく」を変革し、社会の「はたらく」を創るものです。
大規模なビジネスをしている弊社だからこそ、ビジネスに必要不可欠なスキルを身につけられるインターンシップとなっております。

■実施期間
Internship 1st Stage:2022年5月~(1day)
Internship 2nd Stage:2022年7月~(3days)
※どちらも複数日程ございます。
 日程は確定次第ご連絡いたします。

■応募締切
2022/6/3(金) 満席になり次第終了
※まずはInternship Seminarへご参加ください。

■こんな方におすすめ!
・大規模ビジネスの高難度な問題解決をしてみたい方
・社会問題を解決するソリューション企画をしてみたい方
・科学する営業を体験したい方
・組織を動かすための戦略手法を身につけたい方
・考えることが好きな方

■得られる報酬
スキル面
・大規模ビジネスを推進するための戦略手法
・社会の問題解決のための企画手法
・キャリアセミナーによる就活ノウハウ

体験面
・1年目から実際に担当する可能性のある仕事を体験
・現場で活躍している社員のリアルなフィードバック
・実際にあった案件や今ある社会問題をもとにしたリアルな問題解決体験
・Internship 2nd Stage合格後、弊社社員が就活までメンターとしてサポート
・3日間かけて社会とビジネスを仲間と議論し尽くす熱い体験

-金銭報酬
・Internship 2nd Stage参加者全員に1万円分のAmazonギフトカードプレゼント

■過去参加者の内定先
日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパン、アマゾンジャパン株式会社、PwCコンサルティング合同会社、株式会社三菱総合研究所、アクセンチュア株式会社、アビームコンサルティング株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、ヤフー株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社ベイカレント・コンサルティング、株式会社博報堂 他

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12)事業開発×コンサルティングで世の中に新たな価値を生み出すエッグフォワードがおくる、トップ人材となるための登竜門的インターン『VALUE』

■業種
コンサルティング

■企業紹介
「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」というミッションのもと、人や組織に変革の機会を提供し、波及させ、より良い世界へと変えていくことを目指していく社会変革カンパニーです。エッグフォワードのコンサルティングでは「事業-組織-人材の連動」を掲げています。ミッションビジョンや事業戦略などを理解した上で、その実現を加速させる組織人事戦略を設計していきます。

■インターンシップ概要
本インターンシップでは、「企業変革コンサルティング×事業開発」が体感できます。エッグフォワードが手掛けている実例をもとにして、事業や組織の課題や未来を見据えたコンサルティングワークに加え、社会変革の起点となる事業創造に取り組んでいただきます。

少数限定の参加者のみで、リアルな内容を扱いながら、コンサルティングのエッセンスや事業開発の本質に触れられます。同時に、参加者のアウトプットに対して、エッグフォワードの社員が濃密にフィードバック。元CDIアジア代表、元アクセンチュアMDなど、多彩な経歴を持つメンバーからメンタリングを受けながら、同社の企業変革手法を直に感じられる稀有な機会です。

■実施期間
2022年6月以降複数ターム実施予定
※確定次第、ご連絡いたします。
※変更になる場合がございます。

■応募締切
2022/5/31 (火)

■こんな方におすすめ!
・ハイレベルなインターンで実力を磨きたい方
・将来的に経営者や事業家を目指す志の高い方
・事業開発やコンサルティングを経験しながら成長したい方
・人や組織の変革に関心を持っている方
・自らが組織の中核を担い、未来の組織を創っていきたい方

■得られる報酬
・遠方の方には、交通費・宿泊施設をご用意いたします。
(詳細はインターン参加者に別途ご案内いたします。)
・優勝者には手当有
・成績優秀者には本選考パス付与

-スキル面
・「世の中をプラスに変革するために必要な要素」を習得していただくことができます。
・今後、ビジネスプロフェッショナルとして活躍するために、「今の自分に欠けているものは何か」「飛躍的に成長するために何が必要か」を理解していただくことができます。

-体験面
・エッグフォワードが手掛けている実例をもとにして、リアルな内容を扱いながら、コンサルティングのエッセンスや事業開発の本質に触れられます。

■インターン選考通過率
0.14%(23卒実績)

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