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第5回目のメールならびにコラムにギフト券の申請フォームが掲載されますので、そちらよりご応募ください。
※タスクを完了していない方にはギフト券をお送りできないケースがございますのでご了承ください。
※タスクは外資就活ドットコムにログインした状態で行ってください
※申し込み〆切までの期限内であれば、公開済みのタスクはどの順番で行っても「達成」とみなされます。
タスク完了〆切:2024年1月31日(水)23:59
※ギフト券の発送は2月中を予定しております。
Day3. 新卒市場の「戦い方」を知る
新卒の就活には、エントリーシート、WEBテスト、面接、ジョブ・インターンなど、いくつかのステップがあります。
これらの目的は、当然企業がより優秀なメンバーを集めるためであり、そこには評価に準じた選抜がつきものです。
対策をすれば選考の通過率は格段に上がります。逆に、 いくら優秀な人でも各選考ステップの対策を怠れば通過率は低くなる でしょう。
サマーインターン、特殊な形式の筆記試験、ステップごとの評価基準……「知らなかった」「ぶっつけ本番で手も足も出なかった」では遅いのです。
さて、外資就活のコラムでは、各選考ステップごと・各業界ごとに選考のポイントを詳しく解説しています。
第3回となる今回は、こうした各選考ステップの基本について関連コラムのごく一部を紹介しますので、来る26卒就活に向けて準備を整えましょう。
タスク1:コラムを読んで、参考になるものを3つ以上クリップしましょう
外資就活 就活コラムでは、就活に役立つ情報・ノウハウを幅広く提供しています。
就活の基本を紹介するものから、細かい業界理解・キャリア観に繋がるものまで、様々なレベル感のコラムが揃っているため、「今の自分に必要な情報」を収集することができます。
また、後で読み返したい記事は クリップ しておくことが可能です。
さて、今回は新卒市場の「戦い方」を知るべく選考ステップ別のコラムを紹介していきます。
ただし、ここで紹介するコラムはほんの一例なので、知りたい情報がない場合は後ほど紹介する検索機能を用いてコラムを調べてみましょう。
就活スケジュール
新卒の就活は、 「説明会・座談会(・OB訪問)→エントリーシート→テスト→面接(→ジョブ・インターン→面接)→内定」 という流れが一般的です。
各ステップの詳細や関連コラムについては、後ほど解説します。
スケジュールについては業界・企業によって差があります。
ざっくりまとめると、
・外資系企業・一部日系企業:大学3年の春~冬に本選考
・日系企業:大学3年の夏・冬にインターン(優遇獲得)→大学3年の3月から本選考
というのが一般的です。
いずれにせよ、日系企業・外資系企業共に、3年生の春~夏にはインターンやジョブを巡る熾烈な選考がスタートするので、早めの対策を心掛けましょう。
★以下のコラムでは、志望業界・企業別に例年の就活スケジュールを確認することができます。(※就活スケジュールは年によって変化することもあるので注意してください)
一例 ↓
・【26卒保存版】トップ業界志望者の就活スケジュール・対策内容まとめ ~コンサル・投資銀行・マーケ編~
・【25卒保存版】日系トップ業界志望者の就活スケジュール・対策内容まとめ ~商社・広告・デべ編~
・【戦略コンサル内定】戦略コンサル早期内定を目指す選考対策スケジュール
・【外銀】大学2年1月から始める外資系投資銀行内定へのロードマップ
・【25卒必見】外資マーケターを求める企業の選考内容・スケジュールまとめ~選考ステップごとの対策を解説~
・【25卒保存版】今からでも遅くない!秋から始める総合商社内定へのロードマップ
・理系として世界と戦う方法 Vol.2 - 人気業界別・内定までのスケジュール編
STEP 1.説明会・座談会・OB訪問
説明会・座談会は、ジョブ・インターン選考や本選考に先立って開催されます。
業界・企業研究や業務理解が進みますし、場合によっては会社側にアピールできる機会もあります。
外資就活では、 Web合説(オンデマンド形式) やオンライン説明会・座談会イベントに参加することができる他、各企業が個別に行う企業説明会の募集情報をチェックすることができます。
また、総合商社やデベロッパーなどの業界では、OB訪問も重要になります。時期としては、本選考の3年の夏~エントリー前後が一般的です。
★以下のコラムでは、説明会・座談会・OB訪問に参加する上で役立つ情報を知ることができます。
・【就活初心者向け】内定者が語る、企業研究を効率的に行う方法とは!?
・【業界研究・志望動機】企業説明会で意識すべき3つの目的とは?~トップ企業に内定を貰う学生の習慣~
・【保存版】明日から役立つ! 面接・説明会で鋭い質問を連発するための4つの方法
・100人にOB訪問をした内定者による『OB訪問完全攻略法』~総合商社内定への道(3)~
STEP 2.エントリーシート(ES)
エントリーシート(ES)では、志望動機、ガクチカなどが問われます。
ガクチカとは「学生時代に力を入れたこと」の略で、エピソードをベースに自己の強みやキャラクターをアピールするものです。また、自己PRという形で問われ、その論拠としてガクチカを用いるケースもあります。
これらに加えて、企業・部門独自の設問が課されることもあります。中には、時事的な設問や英語設問もよく見かけます。
ES・体験記 をチェックして志望企業の傾向を掴んでおくと、普段から対策がしやすくなると思います。
いずれにせよ、日々の業界研究や学生生活によってもたらされる「材料」と、書き方や伝え方などのテクニカルな「料理法」がともに重要になります。
★以下のコラムでは、エントリーシート(ES)を書く上での「調理法」を知ると共に、どのような「材料」を揃えればよいのか知ることができるでしょう。
▶全体について
・【必見!】あなたのESをより良いESに仕上げるコツ
・【事例付き】どんな企業でも通過するエントリーシート(ES)の書き方~7つのポイント~
・【必見!】あなたのESが通過しない5つの理由と改善策
・【外資系志望必見!】1からわかる英文履歴書(レジュメ)の書き方とテンプレート
▶志望動機について
・【内定者例文あり】トップ企業に内定する志望動機の作り方まとめ
・志望動機が書けない人が陥る3つのワナとその処方箋【新卒向け/添削例文付き】
▶ガクチカ・自己PRについて
・【保存版】「学生時代に頑張ったこと」の発見・整理・伝達【例文付き】
・【ガクチカ虎の巻①】ガクチカで飲食店アルバイトをアピールしたい!ESでの書き方や面接での深掘り質問を解説(例文付き)
・【保存版】就活で「協調性」をアピールする方法
STEP 3.テスト(WEBテスト・テストセンター・筆記テスト)
テストには共通型(主に、SPI・玉手箱・TG-WEB・TAL・デザイン思考テストなど)と独自型があり、共通型はESと同時もしくはES通過後に、独自型はES通過後もしくは面接と同時に実施されることが多いです。
そこで、まずは共通型の対策から取り掛かることをオススメします。基礎力を養成できること、他社・他業界でも役に立つことなどがその理由です。
その上で、志望企業が独自型を実施する場合は、 ES・体験記 や関連コラムを参考にそちらの対策も行っていきましょう。
また、企業によってはインターン選考で受けた試験の結果がその後の本選考でも使い回されてしまう(再受験できない)こともあるので注意しましょう。そのため、3年夏前には完成度を高めておきたいところです。
★以下コラムでは、共通型でよく見る SPI・玉手箱・TG-WEB・デザイン思考テスト の対策方法や業界別の傾向を知ることができます。
・SPI対策の教科書~SPI採用企業一覧から対策本まで全てを解説~
・【玉手箱・TG-Web対策】Webテスト40戦39勝の金融業界内定者が実践した攻略法~問題例や練習法、対策本を紹介~
・【25・26卒保存版】1から解説!デザイン思考テスト対策(例題付き)
【業界別!テストに関するコラム】
・【戦略コンサル内定】Webテスト対策まとめ|SPI・TG-WEB・玉手箱・独自形式
・【図解】戦略コンサルの筆記試験の解法を「くどいほど丁寧」に解説 ~コンサルの筆記試験は誰でも解ける~
・【25卒必見】外資マーケターを求める企業の選考内容・スケジュールまとめ~選考ステップごとの対策を解説~
・総合商社(5大商社)の筆記試験対策
・【判断推理・数的推理対策】 国家総合職&コンサル志望者向け! 超効率的攻略法
STEP 4.面接
テストを突破すると、いよいよ面接が開始されます。
1次面接は集団形式となることも多く、中にはグループディスカッションや筆記試験を併せて実施する企業もあります。また、近年はコロナの影響もあり、録画面接を実施する企業も一気に増えました。
さて、面接は慣れることも重要です。いくら志望度が高くても、いくら頭が良くても、面接官に伝わらなければ意味がありません。そのため、早めの時期から練習や経験を積み重ねましょう。
★以下のコラムでは、面接について有益な情報を集めることができます。
▶グループディスカッション(GD)
・「初めてのGDで失敗したくない!」グループディスカッション初心者のための6つのtips
・“優秀な”あなたがグループディスカッションで落ちるのはなぜ?受かるためのポイントを解説!
▶集団面接
・周りと差がつくグループ面接のポイント 〜“自己アピール”と“傾聴姿勢”〜
・オンライン選考でのマナーとは?トップ就活生が語るウェブ面接・GDのTIPS
▶個人面接
・【就活生必見】個人面接の対策について|質問例・マナー・事前の準備
・【完全版】面接での逆質問が思いつかない人へ|質問例・最終面接での逆質問
・【すぐに使える事例付き】内定者が語る、逆質問で自分を売り込む方法
【業界別!面接に関するコラム】
・戦略コンサル内定者が語る「選考フロー別 落選しないための心構え」 【後編:ケース一次・二次・ジョブ編】
・【戦略コンサル内定】ケース面接対策とは?練習方法や対策の仕方について|初級編
・【IBD志望必見】外銀IBDインターン面接の攻略法〜過去に出題された質問 / 解答例〜
・【外資系・日系】投資銀行の面接過去問集 〜志望者必見の180選〜
・これで内定!総合商社志望者のための面接過去問まとめ
STEP 5.ジョブ・インターン
ジョブ・インターンは実務形式のワークを通した選考です。思考力の他に、リーダーシップや協調力など幅広い能力がチェックされています(業界によって重視されるものに差があります)。
形式としては、
・本選考の途中でジョブが実施されるパターン(外資系企業など)
・本選考とは別にインターンが開催され、インターン後に本選考への優遇があるパターン(日系企業など。※表向きは採用とは無関係)
がありますが、どちらもここでアピールすることが内定獲得への鍵となるでしょう。
★以下のコラムでは、ジョブやインターンに参加する上で役立つ情報・押さえておきたい注意点などを確認することができます。
・【25・26卒保存版】インターンで失敗しないために気を付けるべきこと
・【保存版】ジョブの評価はプレゼンが8割!?必ず身に付けるべきスライド作成術
【業界別!ジョブ・インターンに関するコラム】
・戦略コンサル内定者が語る「選考フロー別 落選しないための心構え」 【後編:ケース一次・二次・ジョブ編】
・【25卒向け】外資系・日系投資銀行のサマーインターン参加前の準備|読んでおきたいコラム10選
・【25卒/外資系メーカー】内定まであと少し!インターン・ジョブを通過する為のポイントまとめ
・7大商社のインターンで優遇ルートに乗る人の共通点・攻略法~総合商社内定への道(2)~
・【保存版】デベロッパー各社のインターン重要度を解説!早期選考などの優遇も
・「インターンで高評価を得て、本選考の優遇ルートを手に入れる」総合デベロッパー内定者が語るインターン攻略術
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就活コラムの調べ方は、主に以下の3つです。(画像はスマホアプリ版)
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第4回は1/11(木)発表予定
残すところあと2回です。引き続き頑張っていきましょう。
次回もお楽しみに!
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