presented by Liiga

世界的な景気の落ち込みに伴って、解雇のリスクを感じている人もいるのではないでしょうか。とりわけ、海外本社などに勤める人の場合、いつ即日解雇を言い渡されるかもわかりません。

大垣国弘さん（仮名）は新卒で米系投資銀行の東京支社に、ソフトウェア・エンジニアとして入社。その後、米国ニューヨーク本社に転籍しましたが、それから5年弱が経過したある日、チーム全員が即日解雇になりました。

しかし大垣さんは特に慌てることもなく、1カ月ほどで自分を解雇した同じ投資銀行の別チームへの「転職」に成功。現在は同社資本市場部のトレーディングチームでソフトウェア・エンジニアとして活躍しています。

今回は、金融の本場ニューヨークで体験した「解雇時の実際の手続きや空気感」や「転職活動の進め方」、そして「苦境に立たされても変わらず活躍し続けるための心構え」についてお聞きしました。

「Liiga」では、皆様の少し上の先輩である若手社会人に向けたキャリアコラムを展開しております。本日は皆様が就活を終了した後に見える世界を、少し先にお届けします。

米国本社転籍を目指し、15時間の通常業務の後に徹夜でプログラミングを勉強

――大垣さんの経歴について簡単に教えてください。

大垣：大学を卒業後、今勤めている米系投資銀行の東京支社に、ソフトウェア・エンジニアとして入社しました。その後、3年目でニューヨーク本社の資本市場部の自己勘定トレーディング（投資銀行の自己資金を使って金融商品を売買する取引）チームに配属されました。

しかし転籍から約5年が経ったころに、チームが解散になり、私を含む30人がまとめて解雇になりました。

そこから1カ月ほど転職活動をしたのち、結局同じ投資銀行の別のトレーディングチームに再就職し、現在に至るまで働いています。

――どうしてニューヨーク本社に転籍しようと思われたのですか。