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【23卒/外資系】サマーインターンのエントリーシート(ES)で課される項目まとめ

はじめに

外資系企業のサマーインターンの多くは本選考に直結します。 5月頃から募集のアナウンスがあり、6月にエントリー締切、それからテストや面接などを行い、7〜8月に数日間のインターンに参加するといったスケジュールが一般的です。

インターン後に優秀と判断されれば、次の面接に呼ばれ、内定をもらえる可能性があります。もし呼ばれなかった場合は、その後の本選考に応募するか、企業によっては一度選考を受けたらその年は他の募集は受けられないなどの制約があるため、諦めて別の企業を狙うことになります。

今回は、外資系企業のサマーインターンで課されるエントリーシート(以下、ES)項目についてまとめました。本選考を兼ねているだけあって字数も多く、まとめるには時間を要します。しかしながら、ここでしっかり文章を組み立てておけば、その後の就活の際にも活用できますので非常に便利です。

今年の募集がすでに出ているものについては今年の募集から、まだ出ていないものについては昨年以前のデータから掲載しています。ぜひお役立てください。

外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

◇ゴールドマン・サックスのサマーインターン・ジョブ情報◇
ゴールドマン・サックス インターンシップ のご案内 現在募集終了

◇現在エントリー可能な募集情報◇
【説明会】【ゴールドマン・サックス】オープン・デー 〆切:5/13 (木) 23:59他

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。(日本語600文字以内、英語150words以内)
・応募部門を志望する理由をご記入ください。(600文字以下)
ゴールドマン・サックスの選考体験記はこちら


モルガン・スタンレー

◇モルガン・スタンレーのサマーインターン・ジョブ情報◇
【23卒以降対象】Morgan Stanley – Summer Insight Program 2021 募集コース
                      ∟〆切:6/22 (火) 12:00他

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。(300文字以下)
・あなたはどんな事に夢中になる人ですか。(日本語全角400文字以内でお答えください)
モルガン・スタンレーの選考体験記はこちら


J.P.モルガン

◇J.P.モルガンの募集情報◇
※23卒なし
【22年卒】J.P.モルガン 海外採用(2021年サマー・インターンシップ) ※昨年度の募集です

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・あなたの強みをワークショップでどのように活かしますか。
J.P.モルガンの選考体験記はこちら


バンク・オブ・アメリカ

◇バンク・オブ・アメリカのサマーインターン・ジョブ情報◇
※23卒なし
【バンク・オブ・アメリカ】 サマージョブ 2020 昨年度の募集です

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび志望部門への応募理由をご記入ください。
・How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are applying to?
バンク・オブ・アメリカの選考体験記はこちら


シティグループ

◇シティグループのサマーインターン・ジョブ情報◇
【シティグループ】サマージョブ 2021 〆切:5/27 (木) 23:59他

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。(1000字以下)
シティグループの選考体験記はこちら


バークレイズ

■【参考】21卒以前のエントリーシートの設問例

・バークレイズへの志望理由をおしえてください。(300文字以下)
・第一希望部門への応募理由をおしえて下さい。(300文字以下)
・バークレイズが多くの応募者の中からあなたを選ぶために、知っておくべきことをおしえてください。(300文字以下)
※21卒ではウィンタージョブのみ募集。
バークレイズの選考体験記はこちら


ドイツ銀行グループ

■【参考】21卒以前のエントリーシートの設問例

・ドイツ銀行グループ、CIB:エクイティズ/フィクスト・インカム&カレンシーズへの志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。
・あなたの今までの人生、もしくは人柄を一番よく表す一単語/フレーズ(日本語か英語)は何ですか。その理由やエピソードを教えてください。(300文字以下)
・親しい友人から見た場合の、貴方の長所と短所は何だと思いますか? 表裏一体の内容ではなく、 全く異なる2つの要素を使い、そう思う理由も含めて述べてください。(300文字以下)
ドイツ銀行グループの選考体験記はこちら


UBSグループ

◇UBSグループのサマーインターン・ジョブ情報◇
※23卒なし
UBSグループ サマージョブ(オンライン) 昨年度の募集です

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・チームの一員として働いた経験について記載してください。その中であなたがどういった役割を果たしたのか、チームで働く上で何か大切だと考えているか、ご説明ください。
・投資銀行部門への志望理由をお聞かせください。
UBSグループの選考体験記はこちら

クレディ・スイス証券

◇クレディ・スイス証券のサマーインターン・ジョブ情報◇
【23卒向けインターン】クレディ・スイス 投資銀行本部 夏季インターン選考
                            ∟現在募集終了

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・志望動機(字数制限なし)
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コンサルティングファーム

マッキンゼー・アンド・カンパニー

◇現在エントリー可能な募集情報◇
【セミナー】マッキンゼー・アンド・カンパニー 海外4年制大学、大学院対象 ウェブセミナー のご案内 〆切:6/20 (日) 他

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200字以下)
・長期キャリア目標(10年程度先の将来ででやりたいこと)について記入してください。(200字以下)
・これまでの経験の中で、達成した事・ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験(アルバイト・クラブ活動等)があれば記入してください。
*例:組織での貢献、学術分野での成果、特定分野での実績、異文化での経験(200文字以下)
・正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)
マッキンゼー・アンド・カンパニーの選考体験記はこちら


ボストン コンサルティング グループ

◇ボストン コンサルティング グループのサマーインターン・ジョブ情報◇
【BCG】サマー・インターン開催 〆切:5/20 (木) 15:00他

■【参考】23卒のエントリーシートの設問

・学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以内)
・今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以内)
・一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか?(200文字以内)
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ベイン・アンド・カンパニー

◇ベイン・アンド・カンパニーのサマーインターン・ジョブ情報◇
【ベイン・アンド・カンパニー】2023卒 夏インターンシップのご案内 現在募集終了

■【参考】23卒のエントリーシートの設問

・エッセイ2題:*それぞれ200文字以内
・『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』
・『あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。』
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PwC Strategy&

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか?(400字以内)
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ATカーニー

◇ATカーニーのサマーインターン・ジョブ情報◇
※23卒なし
ATカーニー サマーインターンシップ のご案内 昨年度の募集です

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

「モズクが二人を分かつまで」

あなたには、3年交際している恋人がいます。二人は趣味やモノの考え方などの相性が良く、結婚を具体的に考えています。しかし、実は二人にはたった一つだけ合わない点があります…

その恋人とあなたはモズクが好物で毎日食べています。恋人は好物を一番最後に食べる人で、どんなメニューであっても、一番最後にモズクを食べます。一方、あなたは、好きなものを最初に食べたい人間です。当然モズクも食事の最初に食べます。

そうです、二人は、モズクに対する価値観が正反対なのです。

この『モズク観の不一致』について、これまでに何度か、恋人に話をしたのですが、個人の勝手として、真面目に聞いてもらえません。モズクで食事を締めるという感覚への違和感もあるのですが、それ以上に、好きなものを食べる順序のギャップという小さな差が、本質的な価値観の違いのように感じています。

考えているともやもやしてきて、モズクも美味しくありません。もはや、この問題が解決しない限りは結婚できないと思うようになってきました。あなたは、モズクを最初に食べる優位性に自信があります。故に、二人の将来のために、恋人に習慣を変えてほしいと思っています。

さて、あなたはこの『モズク観の不一致』に関して、恋人にどのような主張をして、どのように説得しますか。600字以内で答えてください。

補足: 恋人はロマンティックな言葉が通用しないタイプです。論理的に説明しないと納得しまん。

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アーサー・D・リトル

◇アーサー・D・リトルのサマーインターン・ジョブ情報◇
【一次募集】アーサー・ディ・リトル(ADL)サマーインターンシップ
                    ∟〆切:5/26 (水) 12:00他

■【参考】23卒のエントリーシートの設問

・学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何か記述ください。(300文字以下)
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ドリームインキュベータ

◇ドリームインキュベータのサマーインターン・ジョブ情報◇
※23卒なし
【22卒対象】DI Summer Job 2020 昨年度の募集です

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・人生で”最も本気で”取り組んだ活動とその詳細(100文字以内)
・上記の内容についてなぜ本気で取り組もうと思ったか、その原動力や当時の思いを説明してください。(200文字以内)
・その活動を成し遂げる上で、何を障害と感じたか。またその障害をどのように乗り越えたか(その中で周囲を巻き込む必要があった場合その工夫を教えてください)(200文字以内)
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ローランド・ベルガー

◇ローランド・ベルガーのサマーインターン・ジョブ情報◇
※23卒なし
ローランド・ベルガー サマージョブ・プログラム のご案内 ※2019年度の募集です

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください(400文字以内)
・あなたが大学・大学院在籍中に最も力を注いだことと、またそれによって得られたことを教えてください(400文字以内)
・日本が今後20年サステイナブルに成長する上で、解決すべき課題(1つでも複数でも可)と取るべき施策の方向性について、あなたの考えを述べてください(600文字以内)
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デロイト トーマツ コンサルティング

◇デロイト トーマツ コンサルティングのサマーインターン・ジョブ情報◇
【デロイト トーマツ コンサルティング】経営コンサルティングを知るサマーインターンシップ 〆切:6/9 (水) 12:00他

■【参考】23卒のエントリーシートの設問

・インターン志望動機について教えてください。(250文字以下)
・学生時代頑張ったことについて教えてください。(250文字以下)
・自分の長所、短所についてエピソードを交えて教えてください。(250文字以下)
・困難を乗り越えた経験を教えて下さい。またそこから何を学びましたか。(250文字以下)
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外資メーカー・IT

P&Gジャパン

◇P&Gジャパンのサマーインターン・ジョブ情報◇
【P&Gジャパン】 23卒サマーインターン選考 募集開始!(採用選考のステップと繋がっています) 〆切:6/9 (水) 23:59他

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・第一志望職種への志望理由(200字以内)
・Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results.あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)
・Give an example of a time when you changed the direction of a project that resulted in a reduction of time or cost. あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)
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日本ロレアル

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・学生時代において一番のチャレンジを教えてください。(700文字以内)
・なぜロレアルであるのか、またなぜ今回応募した職種を選んだのかをお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい。(600文字以内)
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ユニリーバ

◇ユニリーバのサマーインターン・ジョブ情報◇
ユニリーバ ユニリーバフューチャーリーダーズプログラム365 2023卒 サマーインターンシップ夏内定選考 のご案内 〆切:5/20 (木) 他

■【参考】23卒のエントリーシートの設問

・個人情報等の入力
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ネスレ日本

■【参考】21卒以前のエントリーシートの設問例

・下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。
『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、それは身分の卑しい者と少しも変わりがない。ごめんこうむる。)
【回答方法】 ※ここで想像していただく体験は、実際に起こった事象であるかどうかは全く問いませんので、情報収集は必要ありません。史実とは違っていても構いませんので、できるだけ具体的な想像をしてみてください。いくつものケースを想像しても構いません。

・令和元年(2019年)の自動認識機器の市場規模は下記の通りになっています。 2018年に比べて出荷金額は2.7%増加、2020年の出荷予測金額も2019年に比べて3.7%の増加が予測されていました。 比較的大きく成長している理由や背景の根底には、どのような消費者・供給者の動向・心理があると思いますか。 考えられる可能性を色々と想定してみてください。 ■2019年の自動認識市場全体の出荷金額合計は、前年対比2.7%増の2,526億円であった。 各項目の前年対比の出荷金額は、バーコードリーダが3.7%減の298億円、バーコードプリンタが2.2%増の458億円、バーコードサプライが1.1%増の1,271億円、RFIDが9.3%増の391億円、バイオメトリクスが15.5%増の39億円、ソフトウェアが30.5%増の68億円という結果であった。 2020年自動認識市場全体の出荷金額は、製造業界での設備投資の需要や人手不足に対応して省力化や効率化を図るためのIT投資需要から、2019年対比3.7%増の2,620億円を予測している。 この予測金額は、調査時期が2020年1、2月であり、新型コロナウイルスの影響が考慮されていない数字である。

・あなたは10年後にある飲食品メーカーの営業部で、あなたの地元地域の営業所のマネジャーに就任し、上司からあなたの営業所のビジョンを作ってみてほしいと言われているとします。 営業所には、以下のような特徴があります。
■10名の部下は優秀な者もいるが、平凡な成績の者の方が多い。 うち8名が営業担当者。男女比は男性が8名中5名と多く、年齢は30〜40代が多い。
■あなたが着任して2年目になり、昨年の営業成績は全国では中堅クラス。 ・しかし、今期はいつもよりも成績が良くなってきている。
■昨期はそれ以前にもあった停滞ムードが漂っていたが、今期はあなたの担当地域の市場に成長の兆しが見え、顧客が増えたため、営業所内に活気が出てきた。

以上の設定で、あなたが掲げる営業所のビジョンを教えてください。
【回答方法】 ※ビジョンとは、組織として目指す将来の姿を表したもので、この上司だけでなく 部下全員に共有するものとします。 ここでは、そのビジョンと、どう考えてそれを作ったかを説明してください。 前提条件を自由に設定していただいて構いません。

・もしあなたが旅行代理店だったら、下記の記事の国への旅行について不安を感じているお客様を安心させるために、口頭でどのように説明しますか?
新型コロナの影響でツアーが延期になり、落ち着いている予定の年明けに日程を調節して提案したものの、お客様は不安を感じているようです。 ただし、このお客様の担当者が自社の安全対策の説明をしたものの、「わかりました。だけど、まだなんとなく不安。」と言っている、とします。
【回答方法】 ※旅行代理店であるあなたが、お客様に実際に口頭で説明するように回答を書いてください。 ※ここで考えていただく説明は、実際と違っていても全く構いません。 情報収集は必要ありません。できるだけ具体的な想像をしてみてください。

・もしあなたが下記の企業の社長だったら、「全員ミーティング」でどのようなスピーチをしますか?
創業から3年、社員数5人のベンチャー企業。主に若者向けファッションの通販サイトを運営している。前年度の売上はその前年度より少し下がって4000万円となったが、利益は前年度より僅かに増加した。 社員は毎日与えられた業務をこなしながら、取扱商品を増やすための営業をしたり、新たなキャンペーンのアイディアを出し合ったりしている。 社内は多忙を極めていて、活気はあるものの、雰囲気はあまり良くない。 社長を含めた全員が様々なテーマについて話し合う「全員ミーティング」を不定期に開いているが、今回は2か月ぶり。 最近は社員から「社長自身もピリついた雰囲気で余裕がなさそう」といった声や、「以前よりも社内の雰囲気が悪化していて、出社するのが少し億劫」といった声が間接的に耳に入っている。

・比較的ファミリー層の多い街の駅前に出店している個人経営のしゃぶしゃぶ店は、自粛中の時短営業から通常営業に戻し、新メニューとして新しくお得なセットを提供することになりました。このセットにつける名前の案を考えて下さい。
■しゃぶしゃぶ用のだしは3種類あり、すっきりと味わえる鶏ガラ醤油だし、海老とホタテからとれた出汁を加えた豆乳だし、ピリ辛風味の味噌だしの中から2つを選べる。
■セットの肉は、鹿児島産三元豚の肩ロースとバラ肉。豆腐、えのき、水菜を一緒に提供する。
■たれはコストを抑え、基本のポン酢とゴマだれだが、オリジナルのスパイス(チゲ風、カレー風、バジル風)を用意し、それぞれの好みの味付けで味わえる。
■更に、薬味としてワサビマヨネーズ、ピリ辛オニオンスライスの2種類を用意した。 ・少人数で来店した客でも頼みやすいよう、1セットで2人前程度の量。
■ご飯もセットになっており、おかわりは自由。 ただし、以下の点を考慮してください。
■店長の声: 「ファミリー層が多く来店するため、子供の口にも合うスパイスを用意し、女性が好む豆乳のだしも揃えた。今のところ評判は良く、家族連れや女性グループからはほぼ注文を受けている。しかし男性客からの人気がイマイチなので、男性でも食べてみたくなるような、上手いメニュー名を考えて欲しい…。」
【回答方法】 ※自分の案を選定せずに、どんなものでも、思い付いた案を全て書いてください。数多くの案を考えても構いません。 他の条件は自由に設定してください。

・社会人になって半年経ったあなた。会社の周囲の人たちからあなたの仕事振りについてどう評価されているのかを振り返ってみると、5人に高く評価された言葉をもらいました。しかし、2人には非常に厳しい言葉をもらいました。この7人それぞれになりきって、その人たちがあなたについて語ったことを想像して書いてください。
【回答方法】 ※これまでのあなたの組織的活動で、周囲の人たちに言われたことを参考にして書いてください。 ここでの想像は、実際に将来起こることと違っていても全く構いません。できるだけ具体的な想像をしてみてください。

・平面状に広がる有機高分子が水から水素を生み出す優れた光触媒になることを解明 -どんな構造が最も効率の良い光触媒になり得るか。
【回答方法】 ※ここで考えていただくビジネスは、実際に実現可能とは言えなくても全く構いません。 情報収集は必要ありません。できるだけ具体的な想像をしてみてください。 ※自分の案を選定せずに、どんなものでも、思い付いた案を全て書いてください。数多くの案を考えても構いません。
ネスレ日本の選考体験記はこちら


Google

■【参考】22卒のエントリーシートの設問例

・What makes you yourself?(日本語400文字)
Googleの選考体験記はこちら


日本マイクロソフト

◇日本マイクロソフトのサマーインターン・ジョブ情報◇
【日本マイクロソフト】サマーインターンシップ詳細 〆切:6/9 (水) 12:00 他

■【参考】23卒のエントリーシートの設問例

・マイクロソフトで実現したいあなたの夢はなんですか?(字数制限なし)
・自分を1番表現している写真
日本マイクロソフトの選考体験記はこちら


Amazon

◇Amazonのサマーインターン・ジョブ情報◇
※23卒なし
【アマゾングループ】夏インターンのご案内 ※2019年度の募集です

■【参考】22卒以前のエントリーシートの設問例

・現在行っている研究(あるいは専攻)の内容について(100~200文字)
・最近気になるテクノロジー(100~200文字)
・将来、キャリアで実現したいこと(100~200文字)
Amazonの選考体験記はこちら

おわりに

ESは単に1次選考を通過するためだけのものではなく、面接の題材にもなることがあります。また、当然ながらESを出さない限り、いくらケース面接の対策や筆記試験の勉強を行ったとしてもそれらを受けることすらできません。

まず大事なのは、必ず締切までにESを提出することです。締切直前は応募者が殺到してサーバーが落ちてしまい、結局つながったのは締切後、なんていう悲劇も毎年起こっています。中身を詰めることも大事ですが、余裕を持って提出することもお忘れなく!

特に外資系企業のジョブ選考の場合は、筆記試験やケース面接などの方が大きなウエートを占めることも多いですので、そちらの対策も抜かりなく行いましょう。

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