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・ゴールドマン・サックスは1869年創業の世界有数の投資銀行で、IBD・グローバルマーケッツ・アセットマネジメント・オペレーションズ・テクノロジー等の部門を展開
・体験記集計の選考プロセスは個人面接(407件)・筆記/WEBテスト(225件)・ES(219件)が中心
・対策の要は投資銀行各部門の業務理解とGSの直近案件(M&A・IPO)の把握、英語力(録画面接対応)、バリュエーション等の金融知識、OB訪問
こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。
「ゴールドマン・サックス」——就活生なら誰もが知る世界最高峰の投資銀行です。本記事では、28卒の就活生向けに 年収・採用大学・選考フロー・面接対策・インターン情報 を網羅的に解説します。
※本データは外資就活ドットコムに体験記を投稿したユーザーの集計です。各企業の選考全体の実態を表すものではなく、外資就活ドットコムのユーザー層が反映されている点にご留意ください。
ゴールドマン・サックスとは
ゴールドマン・サックス(Goldman Sachs)は1869年にニューヨークで創業した世界有数の投資銀行・証券会社です。日本法人は1974年設立。
- 投資銀行部門(IBD) : M&Aアドバイザリー、資金調達の助言
- グローバル・マーケッツ部門 : 株式・債券・為替のトレーディング、セールス
- アセット・マネジメント部門 : 資産運用
- オペレーションズ : バックオフィス業務
- テクノロジー : IT・エンジニアリング
※本記事の年収・採用大学・選考プロセス等は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の集計と公開情報に基づく傾向です。最新・正確な情報は各社公式サイト・有価証券報告書をご確認ください。
役職別の年収目安(業界推定)
ゴールドマン・サックス 投資銀行部門(IBD)の役職別年収目安は以下の通りです(業界調査・公開情報に基づく推定値)。
| 役職 | 年次目安 | 年収目安 |
|---|---|---|
| Analyst | 1〜3年目(学部卒) | 1,200〜1,800万円 |
| Associate | 3〜6年目 / MBA取得後 | 2,000〜3,500万円 |
| Vice President (VP) | 6〜10年目 | 3,500〜6,000万円 |
| Director | 10〜13年目 | 6,000万円〜1億円 |
| Managing Director (MD) | 13年目〜 | 1億円〜数億円 |
※出典: 業界調査・公開情報に基づく推定値。外資系投資銀行は ベース給与+ボーナス の構造で、ボーナスはパフォーマンス次第で大きく変動します。市況・個人成果により実際の年収は大きく変動します。なお、GSはIBD以外にもマーケッツ部門・アセット・マネジメント部門等があり、部門によって報酬体系は異なります。
選考プロセスの傾向(外資就活ドットコム体験記の集計)
外資就活ドットコムに投稿されたゴールドマン・サックスの選考体験記の集計では、選考プロセスに以下のステップが含まれることが多い傾向です。
| 選考ステップ | 体験記での出現件数 |
|---|---|
| 個人面接 | 407 |
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 | 225 |
| エントリーシート | 219 |
| その他の選考(ジョブ・インターンなど) | 64 |
| グループディスカッション | 34 |
| 説明会 | 23 |
対策のポイント
- 業界理解 : 投資銀行の各部門の業務内容を正確に把握。GSの最近の案件(M&A、IPO等)を3つ以上言えるように
- 英語力 : 録画面接で英語が求められるケースあり。TOEIC900以上が目安
- 金融知識 : バリュエーション(DCF・コンプス)の基礎、会計の基本
- ニュースへの感度 : 日経新聞・WSJ・Bloombergを毎日チェック
- OB訪問 : GS社員へのOB訪問は強力な差別化要因。外資就活ドットコム経由で社員に接触可能
28卒向けサマーインターン情報
ゴールドマン・サックスの28卒向けサマーインターンは、外資就活ドットコムの募集情報ページで随時更新されています。
よくある質問
Q. ゴールドマン・サックスの選考フローは?
A. 外資就活ドットコムの体験記集計では、個人面接(407件)・筆記試験/WEBテスト(225件)・エントリーシート(219件)が多く含まれる傾向です。年度・職種により異なる可能性があります。
Q. ゴールドマン・サックスの年収はどのくらいですか?
A. 業界推定の役職別年収目安はAnalyst(学部卒1〜3年目)で1,200〜1,800万円、Associateで2,000〜3,500万円、VPで3,500〜6,000万円、MDで1億円以上です。ベース給与+ボーナスの構造で、ボーナスはパフォーマンスや市況で大きく変動します。
Q. ゴールドマン・サックスの選考対策で重要なことは?
A. 投資銀行の各部門の業務内容を正確に把握し、GSの最近のM&A・IPO案件を3つ以上言えるようにすることが重要です。録画面接で英語が求められるケースがあるため英語力(TOEIC900以上が目安)、DCF・コンプスなどのバリュエーションの基礎知識、OB訪問も差別化要因になります。
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