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外資系投資銀行人気9社の本選考Webテスト・テストセンター・筆記試験対策まとめ

はじめに

こんにちは、外資就活 外銀チームです。

今回から、10月から本格化してきた外資系投資銀行(以下「外銀」)の本選考対策を記事として取り上げていきます。
本選考対策記事の第一回として、今回はまず、外銀の本選考プロセスで一番最初にぶつかることになる、就活三大テスト「Webテスト・筆記テスト・テストセンター」の対策方法を解説していきます。

例え、外銀に興味がなくとも、総合商社やデベロッパー、メーカーなどを志望している方もゆくゆくは受けることになるテストです。テストの重要性や対策法と合わせてご覧ください。

意外にも本選考を左右する試験結果

この記事を読んでいる学生の多くは、面接前に課される試験を甘く見ているのではないでしょうか。恐らく、「ボーダーを超えれば大丈夫」、さらに「そのボーダーもそこまで高くないから大丈夫」、と思われている方が多いと思います。

しかし、実際にはその試験の出来が意外にも内定取得に大きく左右します。特に外銀のインターンに未参加で、学生に対しての評価が企業側からついていない状況では試験の出来がかなり大きな影響を与えます。その理由は主に2つあります。

大人数の学生から人数を絞るための足切りに使用される

まず、当たり前ですが、試験であまりにも低い点数を取ってしまった場合にはその段階でどんなに素晴らしいESや経歴を持っていても、容赦なく落とされます。
その理由としては外銀に応募する学生は多くが素晴らしい経歴を持っており、それなりに完成度の高いESを提出するためです。

そのため、企業側が全員のESや経歴などを見るには膨大な時間がかかってしまいます。しかし、企業側もそこまでの時間を採用に費やせない為、試験である程度学生の人数を減らす可能性が非常に高くなります。

自分の経歴が海外大卒でTOEIC満点や、東大理系院生で国際学会に論文を通している、といった圧倒的なものでない限り、しっかりとボーダーを超えるようにしましょう。

本選考中の面接での評価に関係する

また、自分がボーダーを超えている実力を持っているからと言って、過信するのは危険です。なぜなら、試験の点数は面接官に共有され、その点数によって、面接の難易度も変わってくることがあるからです。

自宅でのWebテストではこの傾向はあまり見られません。なぜなら、そこまで難易度の高い問題が出題されることはないため、受験者同士で差が出にくいからです。
しかしながら、会場で受ける筆記試験や、テストセンターの場合ですと、また話が別になってきます。このような会場で受ける試験は短時間での算数の計算問題など、受験者個々の能力に差が出やすいものになっています。

このような場合、試験結果が面接官に共有されることが多く、たとえ筆記試験を突破したとしても点数が悪くてはそのあとの面接での面接官に与える印象は芳しくありません。
聞いたところによると、海外大卒で英語はペラペラの学生も、本選考で試験の出来が悪かったことをかなり追及されたようです。一方で、ある外資系投資銀行内定者の中には、高難易度の筆記試験にも関わらず満点だったため、TOEIC600点にも満たない英語力だったにも関わらず内定を獲得した、と語る方もいました。

特にインターンに参加しておらず、面接官がその学生のキャラや思考力を把握していない場合、試験の結果のみで面接官にバイアスがかかってしまいます。そのため、インターンに参加していない学生はより試験で高得点を取れるように心掛けましょう。

テストの種類はそこまで多くないので、一ヵ月もあれば対策は可能

ここまでは試験の大切さを説いてきましたが、実際にはそこまで時間をかけなくても点数を向上させることは可能です。コンサルティングファームで行われるケース面接やフェルミ推定といった思考力を上げる必要がある選考方法への対策とは異なるので、この記事を読んだらすぐに対策を始めましょう。

外銀の選考で使用されるテストは大まかに分けて三つに分けられます。それは自宅で受けるタイプの「Webテスト型」、指定された場所で受けるタイプの「テストセンター型」、そして実際に会社で受けることになる「筆記試験型」の三つです。

今回は就活生に特に人気の外資系投資銀行9社(ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、J.P.モルガン、メリルリンチ、シティ、UBS、バークレイズ、クレディ・スイス、ドイツ銀行)を例に挙げて各企業が採用しているテスト形式を紹介させていただきます。

各社が採用しているテストをまとめると以下の通りです。

就活生のみなさんは自分の志望している企業が採用するテスト形式を抑え、しっかりと対策を立てましょう。

※本記事の内容は20卒本選考の情報を基に記述しております。

Webテストを採用している企業と対策

Webテストを選考プロセスに組み込んでいる企業はJ.P.モルガン、メリルリンチ、シティの三社になります。
20卒のJ.P.モルガンではアセット・マネジメント部門、投資銀行部門、オペレーション部門、トレジャリー・サービス部門、マーケッツ&リサーチ部門でWebテストを採用しています。

また、メリルリンチは投資銀行/資本市場部門、金融市場部門、証券業務部で、シティは投資銀行/資本市場本部とセールス&トレーディング部門でWebテストを採用しています。
これらの企業が採用しているテスト形式は全て「玉手箱」といわれるもので、主に数的処理能力や図表の読み取り能力・読解力・英語力を測るものです。

ただ、玉手箱の問題の難易度は他のテストに比べて、そこまで高くないといわれています。
そのため、受検者全体の平均点もかなり高くなっているため、一問のミスが致命的になることが多々あるようです。
特にJ.P.モルガンのテストは他の二社に比べても問題の難易度が低いとされているため、絶対にミスをしないように気をつけましょう。

また、UBSグループは独自のWebテスト問題を出題しています。一時間で20問程度(計数の図表の読み取り15問とコンプライアンス問題)と時間に余裕があり、更に難易度も非常に簡単です。形式としてはSPIに似ているものの、SPIよりも読解力が求められ、かつ業務上の出来事にどう対応するかといった、他では見ない形式の問題が出題されます。対策をするのは難しいですが、過去の選考体験記を見るなどして、念のために受検前にどのような問題が出題されるのかのイメージだけつけておきましょう。20卒では投資銀行本部、ウェルスマネジメント本部、管理部で採用されていることが確認されています。

テストセンターを採用している企業と対策

テストセンターを選考過程に組み込んでいる企業はゴールドマン・サックスとモルガン・スタンレーの2社になります。
ただ、ここで注意して欲しいのは以上2社のテストセンターが異なることです。ゴールドマン・サックスのほうは就活で良く目にする「SPI方式」のテストセンターになります。この方式を採用している企業としてはBCGや総合商社といった人気の企業、業界でも採用されています。そのため、就活をしていれば自然と対策を行っている方も多いのではないでしょうか。ただ、ゴールドマンサックスのSPIのボーダーは相当に高いと言われているので、しっかり対策をしておきましょう。

ゴールドマン・サックスは20卒では確認できるだけで「証券部門」、「投資銀行部門」、「ファイナンス部門」、「オペレーションズ」でSPIを採用しています。

一方、モルガン・スタンレーは「TG-WEB」という方式のテストを採用しています。このテスト方式は短い時間で大量の問題を解く点が非常に特徴的です。
テストの内訳を見てみると、

計数40問/10分
非言語15問/15分
言語15問/20分
適性検査15分

となっています。

特に目を惹くのは計数、言語の問題数に対する時間の少なさです。難易度としてはそこまで高くないのは「玉手箱」と同じですが、TG-WEBでは形式に慣れていないと面食らって時間が足りなくなってしまうことが起こりえます。
そのため、参考書などを使って予めテスト形式に慣れておくようにしましょう。
20卒では「投資銀行部門」「リスク管理部門」「法務・コンプライアンス部門」で採用されていることが確認できています。

筆記試験の形式と筆記試験を採用している企業

マッキンゼー、ベインアンドカンパニ―、A.T.カーニーを始めとして、外資系戦略コンサルティング業界では課されることの多い筆記試験ですが、外銀で筆記試験を実施している企業は非常に少ないのが特徴です。確認できた情報としてはゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、バークレイズ、クレディスイスの投資銀行部門とドイツ銀行のコーポレート・ファイナンス統括本部が筆記試験を選考に組み込んでいます。

ゴールドマンサックスではGDと同日に、90分ほどの独自問題による試験(計数9割・言語1割程度の中学受験に似た問題)が行われたそうです。

モルガン・スタンレーでは、ある企業の資料をもとにした決算資料の読み取り問題(5問程度の売上高成長率など財務数値を抜き出してくる問題・電卓使用可)が行われたそうです。

受験者によると難易度は簡単で知識がなくても解答可能だったようですが、知識があったほうが試験が有利に進むのは間違いないので、予め財務諸表を読めるようにして臨みましょう。

バークレイズではグラフの読み取り問題(15分15問)が、クレディスイスでは言語と計数(10分程度)が課されたようです。

ドイツ銀行では90分程度で計数(表の読み取り)と英語(文書読み取り)が課されました。

各社ごとに筆記試験の細かい内容こそ異なるものの、一般的なSPIや玉手箱・TG-WEBの対策を入念に行っていれば通過は難しくありません。コツコツと準備し焦ることのないようにしましょう。

おわりに

以上のように、外銀では学生の単純な試験に対する能力を測るにはテストセンターや自宅で受けられるWEBテストを採用しているケースが圧倒的に多くなります。

そのため、外コンほど論理的思考力が試されるというよりは、問題をたくさん解いて準備をしておく「準備力」が求められます。
自分の志望する企業の過去の傾向を読み、しっかりと高得点をとれるように準備しておきましょう。

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