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三菱重工業 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱重工業
部門(職種) 技術系
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 2次面接 → 説明会 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 <夏期インターンシップES>
・希望テーマを第六希望まで選択し、第三希望までは希望理由を記述(各200字)
・長所/短所(200字)
・自己PR(200字)
・研究概要(400字)
以上の内容をマイページから回答しました。
ES記入時に留意した点
結果連絡 6月下旬、締切から約2週間後にメールで通知。

1次面接

面接官の数・役職など 0人
学生の数 1人
会場 録画面接のため、自宅や普段の作業スペース等
時間 内容は30秒が2問。所要時間は1時間程度。
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月末、選考2週間後、マイページにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 9月上旬
実施日数・勤務時間 5日間、8:00〜17:00(時間外は全くなし。部署によって就業後の夕食で社員の方と交流することも))
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 11月中旬、電話にてリクルータの紹介/12月下旬、電話にて早期選考の案内

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 <冬期インターンシップES>
・希望テーマを第六希望まで選択し、第三希望までは希望理由を記述(各200字)
・長所/短所(200字)
・自己PR(200字)
・研究概要(400字)
以上の内容をマイページから回答しました。
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月中旬、締切後1週間後、マイページにて

2次面接

面接官の数・役職など 0人
学生の数 1人
会場 録画面接のため、自宅や普段の作業スペース等
時間 内容は30秒が2問。所要時間は1時間程度。
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 11月下旬、選考2週間後、マイページから

説明会

開催時期(参加回数) 3回(11月下旬、12月下旬、1月中旬)
所要時間 半日、3時間、半日
内容
印象・その他

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 12月中旬
実施日数・勤務時間 5日間、8:00〜17:00(時間外は全くなし。部署によって就業後の夕食で社員の方と交流することも))
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 12月下旬、選考2週間後、電話にて早期選考の案内

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 <本選考ES>
・当社志望動機(500字)
・配属予約希望がある場合、理由とともに記述(500字)
・周囲と協力して大きな目標を達成した経験(概要:100字, 課題・工夫・学びについて詳細:400字)
・研究内容について(テーマ:50字, 目的・概要:500字)
・得手/不得手な大学での受講科目(各々50字)
・賞罰(50字)
・他社の選考状況(100字)
以上の内容をマイページから回答しました。
ES記入時に留意した点
結果連絡 1月下旬, 期限から1週間以内にマイページ内で面接日時が案内された。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・SPIの言語/非言語/性格診断
・累計1時間程度
・テストセンター(下記urlの企業様です)
https://online-proctor.com/tc_introduction/
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 早期ではインターンシップで提出済みの結果のまま選考を進むことが義務付けられており、ES提出後に成績を提出しました。単独の結果通知はなし。

3次面接

面接官の数・役職など 3人、人事の方+副事業部長+インターンでお世話になった部長
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 45分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月中旬、選考1週間後、電話で連絡を受けた

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募集情報

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