企業紹介
キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー
「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。
10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。
圧倒的な成長とその源泉
「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来18期連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
業界のリーディングカンパニーの特権として、業界初のチャレンジングな事例や仕事に多々関われることとも無縁ではないです。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、オンラインショップでのツケ払い(後払い)など、すべて当社が実現・支援してきました。社会貢献的なインパクトもあり、とてもわくわくする仕事をしています。
また、当社ビジネスモデルには、「ストックとトランザクションからなる安定収益かつ成長加速を合わせた収益構造であること」「決済は業種・業態を問わず発生するためクロスインダストリー戦略であること」「当社のあらゆるサービスが決済(=お客様の成長)に集結する還流モデルであること」など、二次曲線の成長を牽引する特徴があります。
お客様からは喜びの声をよく頂きますし、加えてビジネスモデル的にもお客様の成長が当社の成長に比例する実感があります。もちろんパートナーにも還元されており、上場以来給与も賞与も上昇し続けています。
グローバル市場で決済インフラを支える
シンガポール・香港・台湾・マレーシア・タイ・アメリカ・インドの7拠点に現地法人を設立しており、同地域またはその周辺地域においてEC事業者向けの海外決済サービスの展開と、現地で有望な決済代行会社と資本業務提携等を行う決済特化型のファンドによる出資活動の両輪で、アジア経済圏の決済インフラを支えています。
また、2021年にインドでマイクロファイナンスを提供する企業へ融資を行うなど、社会の持続的な発展に貢献するべく、金融包摂FinTech企業に対する投融資を推進しています。
パートナーを思いやる先進的な制度と特徴
会社全体として「企業は人なり」の考えが根付いています。全パートナーのビジョン共有に加えて「感謝の心」を大事にしてもらいたいという思いから「親孝行手当」を支給したり、人財育成のための「アドバイザー制度」「キャリアデザイン制度」「360度多面評価制度」などの制度を設けたりなど、弊社独自の制度や人財育成により、「人」の成長を支援し共に前進する組織づくりを行っています。
また環境面でも、オフィスは渋谷駅前にあり、シナジーカフェ「GMOYours」では美味しいランチやカフェが提供されています。
その成果として、社内外からは”前向きで積極的・協力的な人が多い”と評判で、パートナーから、”楽しく快適”という声が聞かれ、9回連続で「働きがい認定企業」に選出されています。
社員紹介
オフィスギャラリー
社内カフェ「GMO Yours」 ランチやカフェドリンクが提供されています。
【東京本社】渋谷フクラス 総合受付
実施要項
募集種別 | 本選考 |
---|---|
募集職種 | ①ビジネス職 ②エンジニア職 ③エンジニア職(九州勤務) ※弁護士・会計士などの専門性の高い資格をお持ちの方は、別途ご相談ください。 |
仕事内容 | ①ビジネス職 【ソリューション営業など】 民間企業や国・地方自治体等の法人のお客様に対し、自社開発による決済システムを軸に、総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスをご提案します。提案型営業として、お客様の成功と成長に寄与し、パートナー企業との連携等さまざまな手法を駆使し、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 ②エンジニア職【アプリケーションエンジニアなど】 ③エンジニア職(九州勤務)※②③は勤務地が異なります。 国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスシステムの企画、開発、運用までフルフェーズで担います。お客様の事業内容や課題点、ご要望を理解し、最適なシステムを開発することを通して、新たな決済プラットフォームを創出したり、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトも自社内で多く推進している中で働くことで大きな成長機会があります。 |
給与 | ①ビジネス職 ②エンジニア職 ③エンジニア職(九州勤務) ①②…年収570万円(月給35万円) ③ …年収510万円(月給30万円) ※それぞれ月間30時間相当の「みなし時間外勤務手当」を含む。 ※入社から2年間は年収が維持されるもの。 |
諸手当 | □ 親孝行手当(両親に対する感謝の気持ちを表すため使用することを目的とした手当) □ 家族手当(健康保険法における被扶養者と認定された配偶者等) □ 職務手当(職種により30または40時間相当分のみなし時間外勤務手当を固定支給) □ 時間外勤務手当 □ 深夜勤務手当 □ 休日勤務手当 □ 通勤手当 □ ライフプラン手当 (確定拠出年金の掛金と現金支給の組み合わせを可能とする手当) □ ライフプレミアム手当 (確定拠出年金の掛金を給与とは別途支給する手当) □ 在宅勤務手当 □ 単身赴任手当 □ ハードシップ手当 □ 子女教育手当 □ 物価調整手当 |
勤務地 | 【東京】 ・フクラスオフィス(本社) 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階) ・ヒューマックスオフィス 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階) 【大阪】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 【九州】 福岡市中央区大名2丁目2-13 ビーロット大名ビル5階 |
教育制度 | □新入社員研修 □PGビジネス研修 □管理職向け研修 □セキュリティ研修 □コンプライアンス研修 □社長勉強会 □外部研修(BizCAMPUS) □e-Learning(グロービス・AirCourse) □TOEIC 等 |
応募資格 | 全学部/全学科対象 2026年4月にご入社可能な方(大学・大学院・高専・専門学校) |
福利厚生 | □ 社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供) ※Barタイム(毎週金曜夜)各種イベントあり □ 出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など) □ 時差通勤制度 □ 介護休業制度 □ 各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など) □ 健康診断 (人間ドックなど) □ 従業員持株会制度 □ 確定拠出年金制度 □ 慶弔見舞金 □ 物資送付制度 □ 社内託児所施設 □ 社内マッサージルーム □ 社内お昼寝スペース □ 社内フィットネスジム □ 海外コンベンション (ハワイなど) □ 各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど) |
休日・休暇 | □ 夏季休暇 (5日間) □ 慶弔特別休暇 □ 産前産後休暇 (産前8週より取得可) □ 育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能) □ 介護休業 □ マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能) □ 配偶者出産休暇 (出産(予定)日から前後30日以内に最大5営業日まで取得可能) □ 永年勤続特別休暇 等 |
賞与 | 原則として夏季・冬季の2回 |
労働時間 | 9:00~18:00(実働8時間) □ 完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)) □ 年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可) |
26卒選考フロー | まずは1DAYオープンカンパニーにご参加ください! 書類選考→オープンカンパニー→適性テスト→面接(複数回)→内定 ※変更となる可能性がございます。 エントリーを心よりお待ちしております。 |
お問い合わせ | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 人事部 新卒採用グループ <連絡先>saiyo2026@gmo-pg.com |
会社データ
設立日 | 1995年3月 |
---|---|
事業内容 | 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。 毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。 お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指しています。 |
URL | https://www.gmo-pg.com/corp/recruit/ |
住所 | 【東京】 ・フクラスオフィス(本社) 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階) ・ヒューマックスオフィス 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階) 【大阪】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 【九州】 福岡市中央区大名2丁目2-13 ビーロット大名ビル5階 |
資本金 | 133億23百万円 (2023年9月時点) |
代表者 | 代表取締役社長 相浦 一成 |
従業員数 | 825名(連結)(2023年9月時点) |
平均年齢 | 36.3歳(2023年9月時点) |
主な連結子会社 | 主なグループ会社(2023年9月時点) GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 GMO-Z.COM PAYMENT GATEWAY PTE. LTD. グループ会社数14社(+持分法3社) |
募集情報
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