SHIFTって何の会社？
SHIFTでは、2005年の創業以来「新しい価値の概念を追求し、 誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、事業活動を続けてまいりました。
2009年から始めたソフトウェアテスト事業で12期連続約150%成長を遂げるなど飛躍的な成長を実現させる一方で、ソリューションの幅を広げることによりDXの総合商社として【あらゆる領域のDX】を行っております。
自社発の事業創造からお客様の課題解決まで/上流工程のコンサルタントから下流工程の開発・テストまで、幅広い業務を幅広いお客様に提供しております。
TOP GEAR採用CDOコースとは？
SHIFTの2024卒採用では…
「世界に比べて遅れている日本のDX（社会課題）を、自らがCDOになって解決していく」
そんな気概のある若手人材を発見し、育てていくために
＜＜＜新卒CDO人材 100人輩出プロジェクト＞＞＞を始動します！！！
＜CDOとは＞
Chief Degital Officer＝「最高デジタル責任者」の略です。
SHIFTの新卒CDO人材の目指す姿として、下記のような人材を目指していただけます。
1．IT/デジタル技術に関する高度・専門的な知識を有する
2．デジタルを生かした組織変革、ひいては経営視点での仕事ができる
3．あらゆる産業でのDX推進経験があり幅広い活躍シーンがある
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◆ファーストキャリア
「コンサルティング部」に所属いただき、コンサルタントの仕事を通じてSHIFTのこと/ITに関すること/お客様の抱える課題について知見を深めていただきます。
※一部適性に応じて事業開発担当者として「DAAE部」所属となる可能性もございます。
コンサルティング部では、業界・業種を問わずに、上流工程から下流工程まで幅広い案件のPMOや戦略コンサルティング業務を担当します。
DAAE部ではIT素養も持ち合わせたビジネス感度の高い企画担当として、新たな事業やサービスの企画から顧客折衝まで、お客様のビジネスを成功に導くために幅広い業務を担います。
◆中長期のキャリア
事業創造・DX推進提案どちらも経験し、【30代であらゆる産業のDXを推進＝日本の社会課題解決を担うCDO人材】を目指していただきます。
募集ポジションに関して
◆コンサルタント
開発プロジェクトの上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
プロジェクトマネジメント推進
ITガバナンス(システム構想策定、年間予算策定、中期計画策定）支援
中長期の戦略立案、マーケティング戦略支援など
◆事業開発担当
お客様の新規事業・サービス開発支援（グランドデザイン設計／要件定義／構築／マーケティング）及びビジネスプロデュース
プロジェクトマネジメント
顧客折衝 など
いずれかの部署で当社の事業を深く理解し、ビジネスを動かす感覚を掴んでいただいた後に幅広い選択肢の中から、ご自身のキャリアを選んでいただけます。グループ会社COOなども目指していただけます！
勤務地 ：東京 ※リモートワーク推奨中
勤務時間 ：9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
給与 ：600～800万円
成長環境としての魅力
＜事業会社とコンサルファームのいいとこどりができる成長環境＞
SHIFTは10期以上連続で約150%の売上成長を続け、関連会社が32社、従業員数が約9,000名という社会に対して大きな影響力を持ちつつある存在ですが、創業18年目のまだまだ若い会社でもあります。
評価制度は年功序列ではなく実力主義、相対評価ではなく絶対評価。経験が無いことを理由にチャンスが与えられないことはありません。
「爆発的な成長過程にあるSHIFTで働く」ということは、これまで売り上げを連続的に伸ばしてきた戦略的な経営視点を学べるだけでなく、ベンチャー企業として「0→1」を創業経営陣と共に作る経験を得られるほか、「10→100」のビジネス経験も積むことができるということです。
事業会社としては柔軟で実力主義的で、コンサルティングファームよりも「自分事として考える力」、戦略を「実現させる力」を得ることができる環境に、興味はありませんか？
求める人材像
求めるスキル・ご経験：
・日本の社会課題を、自らの手で解決したいという強い意志をもった方
・臨機応変に適応しながら、道なき道を突き進める方
・地頭が良く、バイタリティに溢れ、素直に学びを吸収できる方
・事業の最先端に立ち、変化が激しい環境を楽しめる方
・何よりも、新卒一年目を保守的に過ごすより、もっとアグレッシブに、もっとワクワクするテーマに果敢に挑戦できる環境で研鑽を積むことで事業を率いる真のビジネスパーソンになりたいと考えている方！
5年間の内定PASSを付与
内定者の方には、2024年の4月1日入社に限らず5年間の内定PASSを付与しています。
諦めきれなかった留学へのチャレンジや、起業、院進学など、
ご自身のやりたいことと向き合うきっかけに是非してください。
既に内定を獲得されている方からのご応募もお待ちしております。
※内定PASS期間（SHIFTへの申し出により、下記期間内での入社が可能）
2024年4月1日～2029年3月31日
※細かい条件に関しては内定獲得時に別途ご説明いたします。もしくは、お問い合わせください。
応募後の流れ／選考フロー
まずは「エントリーする」ボタンよりプレエントリーをお願いいたします！
ご登録いただいているメールアドレス宛に本エントリーのご案内を送付させていただきます。
■予定している選考フロー
※フローは変更となる可能性がございます。
※選考は全てオンラインで実施する予定です。
外資就活からプレエントリー
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本エントリーのご案内メール受信・マイページ登録
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マイぺージからコース選択
【TOP GEARコース】を選択
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必要に応じて会社説明会に参加 ※任意
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➀オリジナル検定受検
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②書類選考
↓
③一次面接
↓
④面接と課題プレゼンテーション
↓
⑤オファー
【TOP GEARコース】説明会日程
直近の説明会日程は下記の通りとなります。
※ご予約は本エントリー後のマイページよりお願いいたします。
・12/22(木)17:00～18:00
・12/27(火)13:00～14:00
