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本選考・ジョブ 2022卒対象

【新卒22採用】レイヤーズ・コンサルティング エントリー受付中!

すでに募集が終了している情報のため、応募はできませんのでご注意ください。
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採用担当からご挨拶

みなさん、はじめまして。
レイヤーズ・コンサルティング 新卒採用担当です。

レイヤーズは、少数精鋭ではありますが、日本風土に根差したコンサルティングを提供しているプロフェッショナルファームで、特に会計領域や生産現場の業務改善に強みを持つ総合ファームです。

この度、2022年卒業の方を対象に、新卒採用をスタートいたしました。
次のようなご志向をお持ちの方は、当社に適合性が高いと考えています。

 ・経営コンサルタントを目指されている方
 ・日本企業の持続的な成長と発展に貢献したい方
 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方
 ・若手のうちから幅広い知識と奥行きのある経験を積みたい方
 ・圧倒的な成長環境でビジネスパーソンとしての力をつけたい方

ぜひ当社の選考にご参加ください。

みなさんからのエントリーを心よりお待ちしております。

募集概要

《職種》
 経営コンサルタント

《雇用形態》
 正社員

《勤務地》
 本社またはクライアント先

《勤務条件》
 就業時間 :9時00分~18時00分(休憩60分)
 
 給与形態 :年俸制
       480万円(大卒)、500万円(修士修了)、520万円(博士修了) 
       それぞれの年俸の12分割を毎月支給

       月収:400,000円
          (固定残業代45時間分104,085円を含む 超過分は別途支給)
           ※年収480万円の場合
          416,667円
          (固定残業代45時間分108,405円を含む 超過分は別途支給)
           ※年収500万円の場合
          433,334円
          (固定残業代45時間分112,725円を含む 超過分は別途支給)
           ※年収520万円の場合

       ※2020年度実績
       ※試用期間あり(6カ月)その間の給与・待遇に変動はありません。
 
 昇  給 :年1回
 
 その他手当:出張手当、超過勤務手当、通勤手当(全額支給)

 各種保険 :健康、厚生年金、雇用、労災

 休日休暇 :土日・祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇

 年間休日 :124日
       ※2020年度実績

キャリアパス

コンサルタント(2~4年)
  ▼
シニアコンサルタント(1~4年)
  ▼
マネージャー
  ▼
シニアマネージャー
  ▼
ディレクター
  ▼
マネージングディレクター

標準的には入社5~6年には、現場責任者であるマネージャーへの昇格が可能です。
最終的には会社の経営責任を担うパートナーを目指してください。

トレーニング制度

実践スキルを体得する場であるプロジェクトでの実務(OJT)に加え、それを補完する役割であるトレーニング体系(OFF-JT)が準備されています。

トレーニング体系には、業務遂行能力、マネジメント力、プロモーション力、テクニカルスキルなどを身につけることができる各種プログラムが充実しています。

その他、みなさんがプロジェクト遂行をサポートする仕組みとして、メンター制度やEAPプログラムなどが準備されており、みなさんのフォローアップ体制も整っています。

選考フロー

選考フローは下記の通りを予定しております。

①説明会
  ▼
②書類選考(履歴書及びESの提出)
  ▼
③一次面接(WEB集団面接、所要時間60分程度)
 デザイン思考テスト(自宅受検)
  ▼
④適性検査(自宅受検)
  ▼
⑤二次面接(WEB面接、所要時間45分程度)
  ▼
⑥最終面接(WEB面接、所要時間60分程度)
  ▼
 内 定

※選考フローに関しては変更となる可能性があります。
※会社説明会へのご参加は任意です。
 会社説明会へご参加いただかなくても選考へお進みいただけます。

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 レイヤーズでは、選考においてチャレンジ課題として
 「デザイン思考テスト」を実施いたします。
 デザイン思考テストの受験は任意ですが、
 テストスコアが高得点だった場合は、選考過程においてプラス加点とします。
 テストスコアは受検後にご本人に公開されます。
 また、テストスコアが万一芳しくなかったとしても、
 選考プロセスにおいて影響はありません。
 テストは、エントリー後に定期開催される日程を別途ご案内いたします。
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エントリー方法

下記「エントリーする」ボタンをクリックし、必要事項をご記入の上、送信してください。
みなさまからのエントリーをぜひお待ちしております。

2021年4月1日更新


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